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Führungskräfteberater (m/w/d)
Führungskräfteberater Vollzeit Knesebeck, 29379 Wittingen, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 22.04.24 Ihre Aufgaben Aktive Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei allen Themen des Arbeitnehmer- Lebenszyklus Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung bei führungsrelevanten Themen Förderung des BUTTING-Führungsverständnisses (z. B. in Form von Coaching und Workshop) Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und Mitwirkung in HR-Projekten Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung des BUTTING-Führungsverständnisses Zusammenarbeit mit dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung, Sozialpartnermanagement und dem Betriebsrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) Zusatzqualifikationen wünschenswert: Coaching, Mediation, Moderation, Changemanagement Langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Beratung Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, Komplexitätsreduktion und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7.Partner-Anzeige05.06.202429378 WittingenWissenschaft -
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Leitung Finanzen (m/w/d)
Für den Bereich Buchhaltung, Steuern, Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld als Meister der Zahlen: Leitung der Finanzabteilung mit klassischen Führungsaufgaben Erstellen der Finanzplanung der Holding bzw. der einzelnen Gastronomiebetriebe Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltungen, Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts Risiko- und Liquiditätsmanagement Sparringspartner der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langzeitplanung professionelle interne Berichterstattung sowie Reporting an die Geschäftsführung Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen Damit können Sie uns begeistern: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. nachgewiesene Erfahrung in der entsprechenden Position von mindestens 5 Jahren, idealerweise in der Hospitality-Branche (z.B.Partner-Anzeige05.06.202438100 BraunschweigRecht, Finanzen, Steuern -
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Head of IT / IT-Leiter (m/w/d)
Die Aufgabe Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams (ca. 50 Mitarbeiter) inkl. der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte Sicherstellung und Optimierung eines leistungsstarken sowie flexiblen Professional Services, Managed Services und IT-Operations Festlegung und Umsetzung der IT-Strategie Impulsgeber bei der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Anforderungen im Datenschutz und der IT-Sicherheit Sicherstellung der gewünschten Cyber-Resilienz sowie Hochverfügbarkeit der Unternehmensprozesse Positionierung der IT als Business-Partner für unsere Kunden Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische und operative IT-Fragestellungen Das Profil Überzeugende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick, service- und kundenorientiert, empathisch und motiviert Veränderungen voranzutreiben Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich (idealerweise eines produzierenden Unternehmens) Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung und Erfahrung im IT-Projektmanagement Fachwissen in Bezug auf IT-Applikationen (idealerweise SAP und Microsoft-Produkte), IT-Systeme sowie IT-Infrastruktur Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive Wir garantieren eine aktive Steuerung der digitalen Transformation Freiraum für Innovation und Veränderung Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Hardware wird gestellt und für die Arbeit im Büro gibt es Mitarbeiterparkplätze Chancen der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits, Bikeleasing, Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung Attraktive Arbeitsbedingungen in einem motivierenden Arbeitsumfeld Haben Sie Lust bekommen, sich beruflich neu auszurichten, um gemeinsam nachhaltig voranzukommen?Partner-Anzeige05.06.202430916 IsernhagenIT, TK, Software -
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HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schüttorf suchen wir schnellstmöglich einen HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m/w/d) Kennziffer 2024-997 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee Lifecycle In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Darauf darfst du dich freuen Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben.Partner-Anzeige05.06.202448465 SchüttorfVertrieb, Verkauf
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Personalbetreuer Corporate Functions (w/m/d)
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Sales Controller (m/w/d)
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Senior Sales Controller
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Vertriebscontroller (m/w/d)
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