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Studentische Hilfskraft (w/m/d) Recht
Einarbeitung in sachliche und fachliche Fragestellungen bzgl. digitalen und Printangeboten Fachliche Recherchen in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen der Rechtsabteilung Begleitung von internen Besprechungen sowie Vertragsverhandlungen Befassung mit Vertragsmanagement, Datenschutzcompliance sowie Fragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts Prüfung von Verträgen mit externen Partnern sowie Beratung bei Werbe-, PR- und Marketingaktionen Das bieten Sie: Aktuelles Studium im Bereich Rechtswissenschaften (mind. 5. Semester) Interesse für Gewerblichen Rechtsschutz, Urheberrecht, E-Commerce und Digital Business, Datenschutz-/IT-Recht und/oder Arbeitsrecht sowie entsprechende Vorkenntnisse Erste Erfahrungen im Vertragswesen und Umgang mit vertraulichen Dokumenten Sorgfältige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, „Hands-On-Mentalität“ und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen!Partner-Anzeige29.04.202482065 BaierbrunnRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem vergleichbaren dreijährigen Ausbildungsberuf (z.B. im kaufmännischen Bereich) Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse im TVöD Selbstständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete und neue Software einzuarbeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personaleinzelangelegenheiten (z. B. Einstellung, Ein- und Höhergruppierung, Befristung, Teilzeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen) Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch Vorbereitung zahlungsrelevanter Unterlagen für den externen Dienstleister, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Mitarbeit bei der Personalgewinnung Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung bei tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Datenpflege des elektronischen Zeitwirtschaftsverfahrens AIDA einschl.Partner-Anzeige29.04.202485521 OttobrunnJobs, Karriere -
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem vergleichbaren dreijährigen Ausbildungsberuf (z.B. im kaufmännischen Bereich) Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse im TVöD Selbstständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete und neue Software einzuarbeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personaleinzelangelegenheiten (z. B. Einstellung, Ein- und Höhergruppierung, Befristung, Teilzeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen) Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch Vorbereitung zahlungsrelevanter Unterlagen für den externen Dienstleister, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Mitarbeit bei der Personalgewinnung Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung bei tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Datenpflege des elektronischen Zeitwirtschaftsverfahrens AIDA einschl.Partner-Anzeige29.04.202485521 OttobrunnJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem vergleichbaren dreijährigen Ausbildungsberuf (z.B. im kaufmännischen Bereich) Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse im TVöD Selbstständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete und neue Software einzuarbeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personaleinzelangelegenheiten (z. B. Einstellung, Ein- und Höhergruppierung, Befristung, Teilzeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen) Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch Vorbereitung zahlungsrelevanter Unterlagen für den externen Dienstleister, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Mitarbeit bei der Personalgewinnung Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung bei tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Datenpflege des elektronischen Zeitwirtschaftsverfahrens AIDA einschl.Partner-Anzeige29.04.202485521 OttobrunnRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Business Partner (m/w/d)
Was Dich erwartet: Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Gesellschaftsbereiches Eine "runde Sache": Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt und agierst als strategischer und operativer Partner (m/w/d) Du begleitest die Reaktionsketten von Organisationsveränderungen und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aktiv bei Changes Du jonglierst gerne mit Zahlen und machst durch das Aufbereiten von HR-Kennzahlen unsere HR-Arbeit transparenter Du hast die richtige Dosis "Vitamin B" und arbeitest mit deinen Kollegen/innen eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Durch verschiedene HR-Projektthemen verbesserst du stetig die Qualität unserer HR-Arbeit und kannst Dich dabei selbst fachlich und persönlich weiterentwickeln Was Du mitbringst: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder als Referent/in im Personaldienstleistungsumfeld und hast eine entsprechende Ausbildung oder Studium Du bist sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nimmst auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Du bringst eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor Du sprudelst bei arbeitsrechtlichen Themen vor Begeisterung über und bist versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Und ganz wichtig: Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sache begeisterten Team zu arbeiten Unsere #gesundemischung für Dich: Wir bieten eine attraktive Bezahlung, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine sowie eine flexible Home-Office-Regelung und ein Team, das sich auf Dich freut!Partner-Anzeige29.04.202482049 Pullach (Isartal)Jobs, Karriere -
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Für die Halbleiter- und Display-Industrie
Sie arbeiten erfolgreich und routiniert mit Betriebsräten unterschiedlicher Gesellschaften zusammen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Beteiligen Sie sich an unternehmens-/regionsweiten HR-Initiativen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmens Sie kennen sich mit der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bestens aus, idealerweise haben Sie mit mehr als einen Betriebsrat gearbeitet Sie kennen sich im Arbeitsrecht gut aus und haben Kenntnisse in den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sie haben eine Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise haben Sie sich im Bereich Coaching, Mentoring und Wissenstransfer weitergebildet Neben den üblichen MS-Office-Programmen haben Sie Anwenderkenntnisse in einem HR-System – idealerweise Workday Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten Eine hohe Kundenorientierung, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Partner-Anzeige29.04.202485622 Feldkirchen (Regierungsbezirk Oberbayern)Jobs, Karriere -
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Senior HR Business Partner (m/f/d) Für die Halbleiter- und Display-Industrie
Sie arbeiten erfolgreich und routiniert mit Betriebsräten unterschiedlicher Gesellschaften zusammen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Beteiligen Sie sich an unternehmens-/regionsweiten HR-Initiativen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmens Sie kennen sich mit der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bestens aus, idealerweise haben Sie mit mehr als einen Betriebsrat gearbeitet Sie kennen sich im Arbeitsrecht gut aus und haben Kenntnisse in den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sie haben eine Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise haben Sie sich im Bereich Coaching, Mentoring und Wissenstransfer weitergebildet Neben den üblichen MS-Office-Programmen haben Sie Anwenderkenntnisse in einem HR-System – idealerweise Workday Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten Eine hohe Kundenorientierung, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Partner-Anzeige29.04.202485551 Kirchheim (München)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter / Beamter (m/w/d) im Personalwesen
Die Gemeinde Putzbrunn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder...Partner-Anzeige29.04.202485640 PutzbrunnJobs, Karriere -
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Personalwesen Beamter (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter / Beamter (m/w/d) im Personalwesen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Lohn- / Gehaltbuchhalter (m/w/d)
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