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und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht Zulagen bei Wechselschichten Arbeitsmarktzulage i.

Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

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Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In der Direktion Personal, Marketing & Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events.

Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_386_PM_Förderung_Projekte" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de Zur Bewerbung HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen Datenschutz www.hessen-agentur.de

Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1468 Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

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Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest schon erste Erfahrung im Bereich Personal sammeln? Du hast dein wirtschaftliches Studium erfolgreich beendest und möchtest deine Karriere im HR-Bereich beginnen? Dann bieten wir dir mit unserer Stelle als Personalmanager den perfekten nächsten Schritt für deine Laufbahn im Personalbereich an.

DRV Hessen Prüferin / Prüfer (w/m/d) in der Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance Frankfurt am Main Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Prüfbereich Personal und Selbstverwaltung (Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV). Bewerbungsfrist 07.08.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt Ihre Aufgaben Sie führen Revisionsprüfungen im Bereich Personal der Hauptverwaltung, Dienststellen und Rehabilitationskliniken der Deutschen Rentenversicherung Hessen durch Sie prüfen Angelegenheiten der Selbstverwaltung Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws bzw.

Dann schick uns deine Bewerbung – am besten mit deinem Wunsch-Startdatum und einer Idee, was du verdienen möchtest. Frau Jasmin Schmal Senior HR Business Partner*in ANWR GROUP eG Human Resources Nord-West-Ring-Str. 11 63533 Mainhausen www.anwr-group.com/de

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) an personal@wilma.de. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: +49 2102 156-0 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere

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Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere

d) für Arbeitssicherheit für die Klinikgruppe (Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit für die Klinikgruppe. Bewerbungsfrist 07.08.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Gestalten Sie mit uns eine sichere und gesunde Arbeitswelt für heute und morgen – als Fachkraft für Arbeitssicherheit tragen Sie dazu bei, die Kliniken der Deutschen Rentenversicherung verantwortungsvoll und zukunftssicher aufzustellen.

Abteilung mit Angebots-, Auftrags- und Bestellwesen Digitale Personalabrechnung und Zahlungsabwicklung Betreuung der Buchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Steuern / Buchhaltung / Betriebswirtschaft Erfahrung im Bereich Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und Zahlungsabwicklung Erfahrung im Bereich Personal- und Zeitmanagement Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung mit: Letztem Zeugnis Lebenslauf Gehaltsvorstellung an: job@dinner-max.de DINNER-MAX GmbH Langgasse 58 64409 Messel Tel.: +49 (0) 6159 / 71 78-0 Fax: +49 (0) 6159 / 71 78-10 www.dinner-max.de

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