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HR Business Partner (m/w/d)
Hast du schon einmal darüber nachgedacht, welche spannenden neuen Möglichkeiten sich durch die Aufgabe als HR Business Partner für dich ergeben könnten? DU berätst und begleitest Mitarbeitende eines definierten Unternehmensbereichs in HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles bist Sparring-Partner von Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen und hast ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kunden übernimmst Verantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien baust vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeitest im Netzwerk zwischen Fachbereichen und HR-Expertinnen und -Experten erkennst Trends und bringst dich aktiv in Projekten rund um den Employee Life Cycle ein WIR bieten eine anspruchsvolle Position als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung schätzen deine Ideen und Beiträge in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, in der du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden bist erwarten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie ein sehr gutes Überblickswissen über HR-Prozesse, -Themen und Arbeitsrecht legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, Netzwerkarbeit, Hands-on Mentalität, Eigenverantwortung und konzeptionelle Fähigkeiten suchen nach motivierten Persönlichkeiten mit Pioniergeist WORK ORANGE Zeit für deinen guten Start: Wir begleiten dich während deines Onboardings.Partner-Anzeige13.06.202464739 Höchst (Odenwald)Jobs, Karriere -
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HR Generalist (m/w/d)
Technische Fähigkeiten: Sverweis und Pivot müssen Sie nicht perfekt beherrschen können, aber mindestens mal gesehen haben. Workday und Sage HR sind unsere day-to-day Systeme bei denen Vorkenntnisse willkommen sind. Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Ausschreibendes Unternehmen: JAS Forwarding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige12.06.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Human Resources Hanau, Hessen, Deutschland Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Jobbeschreibung Welcome to the Global Home of Jewelry & Watches – die AMOR Group Unsere Stärke liegt im Miteinander und im Gemeinsamen.Partner-Anzeige13.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Jobs, Karriere -
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Senior HR Specialist (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung - Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen, usw.)Partner-Anzeige13.06.202463584 GründauJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Umsatz liegt im Milliarden-Bereich. Im Zuge der Erweiterung des bestehenden lokalen HR-Business-Partner-Teams suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner) Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers of Expertise/Dienstleister für Recruiting, Talent Management, Payroll etc. konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Führungskräfte Unterstützung/Mitarbeit in HR-Projekten (Roll-Out HR-Information System, Employer Branding etc.) initiative Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen Ihre Qualifikation: mehr als 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering in internationalen Matrix-Strukturen Studium bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit ergänzenden Weiterbildungen Projektmanagement-/-leitungs-Erfahrung wünschenswert aufgrund der internationalen Firmenstruktur fließende Business-Englisch-Kenntnisse Fähigkeit und Motivation in einer sehr vertrieblich orientierten und sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft zu agieren Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und eine motivierende und partnerschaftliche Unternehmenskultur.Partner-Anzeige13.06.202465760 EschbornVertrieb, Verkauf -
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Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)
DIE ZUKUNFT GEHÖRT IHNEN… Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, sollten Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns bewerben. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an: hr Ausschreibendes Unternehmen: RMG Rohstoffmanagement GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting; Personalsachbearbeitung; Personalreferent; Sachbearbeitung; HR, Personalwesen; Kaufleute, Verwaltung Branchen: IndustriedienstleistungenPartner-Anzeige13.06.202465343 Eltville (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas. Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Beratung, Coaching und Unterstützung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei Veränderungsprozessen sowie der Personalplanung und -entwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Aktive Umsetzung der HR-Strategie Erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung, alle Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches und eigenständige Steuerung durch professionelle Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements Proaktive Gestaltung aller personalrelevanten Themen entlang der HR-Wertschöpfungskette (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung) inkl.Partner-Anzeige13.06.202463533 MainhausenVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter / HR Manager (all gender)
HR Manager (all gender) Maritim Hotel Würzburg Würzburg unbefristet Vollzeit Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.Partner-Anzeige13.06.202460308 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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DACH HR and Administrative Specialist
Natürlich steht Ihnen auch unser Netzwerk an Flügen für private Zwecke in unterschiedlicher Form zur Verfügung, mit denen Sie unter Umstän Ausschreibendes Unternehmen: SINGAPORE AIRLINES LTD Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige13.06.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden.Partner-Anzeige13.06.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Personalreferent*in (w/m/d)
Bearbeiten vielfältiger rechtlicher Sachverhalte, insbesondere auf dem Gebiet des öffentlichen Dienstrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts Erstellen und Umsetzen von Konzepten zur Erreichung der Diversitätsziele der BaFin Unterstützung bei der Erarbeitung von Strategien, bspw. zur nachhaltigen Personalgewinnung und zum Aufbau einer einheitlichen IT-Infrastruktur für den Zentralbereich Mitarbeit in Projekten, bspw. zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmögli Ausschreibendes Unternehmen: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige13.06.202460439 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz Von unserer Personalabteilung werden alle Bereiche des Personalwesens inkl. Gehaltsabrechnung bearbeitet und insgesamt ca. 700 Mitarbeiter/-innen betreut.Partner-Anzeige13.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Jobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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HR Manager (m/w/d) Compensation / Benefits
Heraeus zählt zu den Top10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40Ländern. Das können Sie bewegen: Als HR Manager (m/w/d) Compensation& Benefits leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Heraeus als „Employer of Choice“ zu positionieren. Innerhalb unserer globalen HR-Organisation sind Sie strategischer Impulsgeber– Sie identifizieren relevante Compensation& Benefits Trends und initiieren und leiten entsprechende HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den operativen Heraeus-Geschäftseinheiten.Partner-Anzeige13.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Darmstadt Personalreferent*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung.Partner-Anzeige13.06.202464283 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Aufgabengebiet: Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende, Vertragserstellung etc.Partner-Anzeige13.06.202465189 WiesbadenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Teilzeit
eine Sonderzahlung im November jeden Jahres 6 W Ausschreibendes Unternehmen: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Lohnbuchhaltung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige13.06.202460308 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
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Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (w/m/d) Entgeltabrechnung
Mit Ihrem Einstieg in unser großartiges Team als PERSONALSACHBEARBEITER / LOHNBUCHHALTER (W/M/D) ENTGELTABRECHNUNG WICHTIGE ANSPRECHPARTNERFUNKTION – IHR JOB BEI FINGERHAUS: Als Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (w/m/d) Entgeltabrechnung spielen Sie eine zentrale Rolle für unser Kollegium und sind im engen Austausch mit einem fest definierten Mitarbeitendenkreis. GENAUIGKEIT AUF GANZER STRECKE – IHRE AUFGABEN: Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem Abrechnungsprogramm SAGE Zudem stellen Sie eine wichtige Ansprechperson zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung dar und sind verantwortlich für die Zeiterfassung mit dem Zeitwirtschaftsprogramm ATOSS Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte werden von Ihnen selbstständig beurteilt und entsprechend bearbeitet (z.Partner-Anzeige13.06.202434513 Waldeck (Hessen)Recht, Finanzen, Steuern -
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HR & Administration Officer DACH (m/w/d)
Natürlich steht Ihnen auch unser Netzwerk an Flügen für private Zwecke in unterschiedlicher Form zur Verfügung, mit denen Sie unter Umstän Ausschreibendes Unternehmen: SINGAPORE AIRLINES LTD Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige13.06.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz
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