424 Treffer
Personalsachbearbeitung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hessen Personalsachbearbeitung
-
1
Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)
Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Gießen einen Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d) Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams Planung und Durchführung der Personalrekrutierung Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B.Partner-Anzeige26.05.202435390 GießenJobs, Karriere -
1
Personalreferent (m/w/d)
Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen! Personalreferent (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf Festanstellung, Vollzeit - Mörfelden-Walldorf So kannst du dich bei FRANK einbringen: Du bist verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für die Mitarbeiter:innen der FRANK GmbH und betreust diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.Partner-Anzeige26.05.202464546 Mörfelden-WalldorfJobs, Karriere -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Bei allnex setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden übernimmst Du eine vertrauensvolle Position in unserem HR-Team der deutschen Standorte. Du unterstützt unsere HR-Abläufe und trägst zu spannenden neuen HR-Projekten bei.Partner-Anzeige26.05.202465203 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main wurde Ende 2005 gegründet. Sie ist eine der großen privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland und versteht sich als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main.Partner-Anzeige26.05.202460329 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Senior HR Specialist (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung - Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen, usw.)Partner-Anzeige26.05.202463584 GründauJobs, Karriere -
1
HR Personaladministrator (m/w/d)
Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. HR Personaladministrator (m/w/d) Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR-Arbeit national und international neugestalten und voranbringen.Partner-Anzeige26.05.202465183 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
1
HR Specialist Reporting (m/w/d)
Zurück zur Jobliste HR Specialist Reporting (m/w/d) Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht.Partner-Anzeige26.05.202464739 Höchst (Odenwald)Vertrieb, Verkauf -
1
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Kreissparkasse Weilburg ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss02.06.2024 Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?Partner-Anzeige26.05.202435781 WeilburgVertrieb, Verkauf -
1
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden.Partner-Anzeige26.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir bieten Ihnen Raum für eigene Ideen, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzubilden – vor Ort, in der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten und Rentner etc. in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt Personalmanagement (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen, etc.)Partner-Anzeige26.05.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
1
HR Manager (m/w/d) Compensation / Benefits
Heraeus zählt zu den Top10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40Ländern. Das können Sie bewegen: Als HR Manager (m/w/d) Compensation& Benefits leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Heraeus als „Employer of Choice“ zu positionieren. Innerhalb unserer globalen HR-Organisation sind Sie strategischer Impulsgeber– Sie identifizieren relevante Compensation& Benefits Trends und initiieren und leiten entsprechende HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den operativen Heraeus-Geschäftseinheiten.Partner-Anzeige26.05.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Recht, Finanzen, Steuern -
1
Personalreferent*in (m/w/d)
Darmstadt Personalreferent*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung.Partner-Anzeige26.05.202464283 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Teilzeit
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Teilzeit Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene.Partner-Anzeige26.05.202460439 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
1
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb der Baustoffmarkt-Gruppe und suchen für unseren zentralen Standort in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben: Führen und Verwalten von Personalakten Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Beratung und Information der Beschäftigten zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz etc.Partner-Anzeige26.05.202434117 KasselVertrieb, Verkauf -
1
Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Kreissparkasse Weilburg ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss02.06.2024 Sie haben Freude am Umgang und der Entwicklung von Menschen?Partner-Anzeige26.05.202435781 WeilburgJobs, Karriere -
1
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal in Teilzeit
Betriebsanweisungen etc. und deren Umsetzung – auch in Zusammenarbeit mit dem HR-Team der Muttergesellschaft in den USA Optimierung interner HR-Abläufe und Prozesse Unterstützung der Führungsebene im operativen Tagesgeschäft Ihre Voraussetzungen: Sie sind diskret, sorgfältig und zuverlässig?Partner-Anzeige26.05.202460308 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
1
HR Specialist (m/w/d) Global Mobility / International Assignment
Wir suchen Verstärkung rund um das Thema Mitarbeiterentsendung für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Werden Sie Teil unseres HR Teams am Standort in Haiger. HR Specialist (m/w/d) Global Mobility / International Assignment Aufgaben Zentraler Ansprechpartner und Berater (m/w/d) bezüglich Global-Mobility-Themen für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Auslandseinsätzen (Entsendungen & internationale Versetzungen) sowie Koordination der Reintegration Erstellung der Entsendeverträge, Gestaltung der Vergütungspakete, Gehaltssimulationen, Kostenberechnungen / -schätzungen Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrelevanten Aspekte Steuerung der externen Dienstleister für den Bereich Global Mobility und Kontaktpflege zu öffentlichen Institutionen und Behörden Dokumentation, Reporting und Monitoring der Auslandseinsätze Unterstützung der entsenderelevanten Payroll-Aktivitäten im Heimat- und Gastland Verbesserung von Prozessen, Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Assignment Policy Aktives Verfolgen rechtlicher Änderungen im Entsendungsbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung Mitarbeit in internationalen HR Projekten Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie Fachwissen im Bereich Global Mobility Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und eine rasche Auffassungsgabe Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit Spaß an der interkulturellen und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B.Partner-Anzeige26.05.202435708 HaigerRecht, Finanzen, Steuern -
1
Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources
Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und pflegen die Zeiterfassung. Das Besondere an Ihnen: Dass das Thema Personal Ihnen am Herzen liegt, ist offensichtlich: Denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, haben Sie bereits Erfahrung in einer Personalabteilung gesammelt. Klar, dass Sie sich daher auch im Arbeitsrecht auskennen!Partner-Anzeige26.05.202463110 RodgauVertrieb, Verkauf -
1
HR Specialist (m/w/d) Vergütungssysteme / Compensation & Benefits
HR Business Partnering) Teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit in fachbereichsübergreifenden und internationalen Projektteams Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B.Partner-Anzeige26.05.202435708 HaigerJobs, Karriere -
1
(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) HR Marketing
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Absolvent eines Studiengangs im Bereich Marketing/ Medien – beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation, BWL mit Schwerpunkt (Online/ HR) Marketing oder Media Management – alternativ auch zahlen- & marketingaffine Quereinsteiger Gerne erste Praxis- oder Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, HR Marketing, Employer Branding Erste Kenntnisse in typischen Online Marketing-Tools erleichtern dir den Einstieg.Partner-Anzeige26.05.202460489 Frankfurt (Main)Marketing, Medien, PR
Kategorie
Region
Anzeigenart
Ausbildung
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter