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Filialleiter (m/w/d) Kassel
Das bieten wir dir: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, weil deine Sicherheit an erster Stelle steht Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente Prämienauszahlung bei Filialerfolg eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Kollegen attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen) 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen Das sind deine Aufgaben: Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich. Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten. Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY Produkte.Partner-Anzeige02.06.202434117 KasselGeschäftsführung -
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Prozessmanager – IT-Change-Management (w/m/d)
Change-Management bist Du für die operative Steuerung unser Ass im Ärmel und auch bei anderen technischen Vorhaben und IT-Projekten übernimmst Du gerne Verantwortung und Leitung. Natürlich verfolgst Du dabei aufmerksam Performance und Prozessziele mittels Kennzahlen, erstellst Reportings und erarbeitest aus den Ergebnissen aktuelle Arbeitsanweisungen und Richtlinien. Für die Einführung von neuen Prozessen und Systemen können wir ebenfalls auf Dein Fachwissen bauen.Partner-Anzeige02.06.202460308 Frankfurt (Main)IT, TK, Software -
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Controller (w/m/d)
Leistungen Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung des Reportings gemäß Aenova-Standards Koordination der lokalen Budget- und Forecast-Planung Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen Erstellung von Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit Sales- und Projektdepartments Ermittlung der Produktprofitabilität sowie Datenbereitstellung für C-Level-Approvals Mitwirkung bei der Beurteilung, Entscheidungsfindung und Koordination von Neuprojekten Vorbereitung von Unternehmensentscheidungen/Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung aller Unternehmenseinheiten als Sparringpartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Vertretung des Standortes in Controlling-Fragen gegenüber der Konzernleitung Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbares Kenntnisniveau mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling eines produzierenden Unternehmens sehr gute Kenntnisse in SAP/R3, LucaNet, CRM, ggf.Partner-Anzeige02.06.202435037 MarburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Produktmanager (w/m/d) Elektromobilität - Ladestrom
Des Weiteren führst Du Markt- und Trendbeobachtungen des europäischen Elektromobilitätsmarktes durch und erstellst Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive der Ableitung neuer Wachstumspotenziale. Das Erheben, Analysieren und Reporten wirtschaftlicher Kennzahlen liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich. Was Dich bei uns erwartet Wir sind ein ambitioniertes Team, in dem Du selbständig, agil und eigenverantwortlich mit viel Raum für Deine Ideen arbeiten kannst.Partner-Anzeige02.06.202463179 ObertshausenIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) - Konfektionierung
Sie haben Erfahrungen mit Methodenkompetenzen im Bereich Lean Management, ebenso sind Sie durchsetzungsstark, besitzen eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und besitzen ein hohes Maß zur Selbstorganisation. Sie initiieren, planen und setzen Verbesserungsprojekte um. Kennzahlen sind Ihnen vertraut und Sie sind in der Lage, diese gewinnbringend zu nutzen. Sie berichten an die Herstellungs- bzw. Produktionsleitung. Sie sind eine souveräne Persönlichkeit und Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten erlauben Ihnen die Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams.Partner-Anzeige02.06.202434212 MelsungenIngenieur, Techniker -
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Filialleiter (m/w/d)
Das bieten wir dir: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, weil deine Sicherheit an erster Stelle steht Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente Prämienauszahlung bei Filialerfolg eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Kollegen attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen) 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen Das sind deine Aufgaben: Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich. Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten. Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY Produkte.Partner-Anzeige02.06.202434117 KasselVertrieb, Verkauf -
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IT Recruiter (m/w/d)
Konzeption und Umsetzung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen Bewerber-Vorauswahl, inklusive Durchführung von Interviews Vertragsgestaltung und -management Übernahme der Verantwortung für On- und Offboarding-Prozesse Teilnahme und Mitarbeit bei der Durchführung von Messen und Recruiting-Events Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung Erstellung relevanter Kennzahlen sowie Berichterstattung an das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Berufserfahrung im Branchenschwerpunkt IT-Recruiting Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens) Weitere tolle Benefits von K&P Computer finden Sie unter: www.kpc.de/karriere/#benefits Hier entlang zum Video Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige02.06.202465205 WiesbadenJobs, Karriere -
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Schichtleiter (m/w/d) Produktion / stellv. Schichtleiter (m/w/d) Produktion
Schichtleiter (m/w/d) Produktion Das können Sie von uns erwarten Sicheres Einkommen: Ein attraktives Monatsgehalt sowie Gratifikationen und Urlaubsgeld Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten interessante Tätigkeiten in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir wertschätzen jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in und fördern eine offene Kommunikation Gutes Betriebsklima: Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Für die Zukunft ist gesorgt: Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss, sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich Gesunde Mobilität / Umwelt: Profitieren Sie von unserem Bike Leasing Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Produktionsumfeld ist von Vorteil Sie besitzen die Fähigkeit, standardisierte Prozesse durchzusetzen und zu verbessern Kenntnisse im Bereich der Kautschukverarbeitung sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Aufgaben Steuerung und Organisation des Schichtpersonals in Eigenverantwortung Verantworten der Produktion hinsichtlich Menge, Qualität und Termineinhaltung Koordinieren von Fertigungsabläufen und Feinsteuerung des Produktionsplans zur Einhaltung der Liefertermine Sie führen in Abstimmung mit der Qualitätssicherung begleitende Prüfungen durch Sie sind verantwortlich für die Erreichung der fertigungsspezifischen Kennzahlen Gewährleistung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Industriestandards Durchführen von Schulungen und Maßnahmen zur Risikoreduzierung Berichterstattung an die Produktionsleitung und Sicherstellen der Schichtübergabe Über uns Die JUNG GUMMITECHNIK GmbH ist ein zertifizierter Produzent hochwertiger Gummierzeugnisse mit Firmensitz in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar und einem weiteren Standort in Warstein.Partner-Anzeige02.06.202464683 Einhausen (Hessen)Handwerk, Lehrberufe -
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Lagerleiter (m/w/d) – Logistikmanagement und Teamführung
Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Lagerleiter (m/w/d) – Logistikmanagement und Teamführung Ihre Aufgaben: Verantwortlich für ein effizientes Lagerwesen in Bezug auf termingerechten Versand und Kostenminimierung Optimierung von Lagerprozessen und Weiterentwicklung der IT Modernisierung der Fördertechnik und Erhöhung des Automatisierungsgrads Einführung eines robusten 5S-Systems Lagersteuerung nach Kennzahlen Management von externen Dienstleistern z.B. VAS, Kitting Organisation und Durchführung von Inventuren Effiziente Personaleinsatzsteuerung in allen Lagerbereichen anhand definierter Produktivitätsvorgaben Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching Einarbeitung und Motivation der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen Erfahrung in der Führung eines Teams Erfahrung im Umgang mit SAP Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit/Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit Ergebnisorientiert Das bietet der Kunde: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten dank flacher Hierarchien und schneller Entscheidungsprozesse Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen in einer wachsenden, krisensicheren Branche Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung mit individueller Unterstützung Aktives Programm zur Gesundheitsförderung Finanzielle Unterstützung für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio Angebot von Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Nutzung unserer E-Ladestationen Positives und kollegiales Arbeitsklima Kontakt: Im Namen unseres renommierten Kunden freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: vakanz2793@hr-friends.de.Partner-Anzeige02.06.202465779 Kelkheim (Taunus)Handwerk, Lehrberufe -
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Projektmanager (m/w/d) Marktforschung
Als Kompetenzstelle für touristische Marktforschung und Datenanalyse verfolgt sie den Aufbau und die Etablierung eines kennzahlengestützten Marketings und Managements im Netzwerk der touristischen Partner Schnellstmöglich suchen wir in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) Marktforschung Aufgabenbereich: Experte für touristische und tourismusrelevante Analysen, Studien und Daten Aufbereitung und Veröffentlichung von Informations- und Datengrundlagen Impulsgeber und Ansprechpartner für touristische Marktforschung in Hessen Fachbezogene Beratung und Unterstützung der touristischen Partner Durchführung fachlicher Arbeitsgruppen und Veranstaltungen Zusammenarbeit auf Länder- und Bundesebene Inhaltlicher Betrieb und Weiterentwicklung der BI-Plattform „Performance-Hub Hessen“ Fortschreibung und Budgetierung des Marktforschungsplans Controlling von internen und externen Kennzahlen und Trendbeobachtung Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Praktische Kenntnisse relevanter Marktforschungsmethoden und statistischer Verfahren Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Power BI), Kenntnisse in R Studio und SPSS Berufserfahrung in der Marktforschung, idealerweise in Kombination mit Tourismus Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick bei Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet.Partner-Anzeige02.06.202465183 WiesbadenGastro, Touristik, Kultur -
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Sachbearbeitung (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement
Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement Aufgabenschwerpunkte: Ausbau des Beteiligungscontrollings Abstimmung der strategischen Interessen des Main-Kinzig-Kreises mit dem hauptamtlichen Kreisausschuss Analyse und Auswertung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse der kreiseigenen Gesellschaften und Beteiligungen Eigenständige Abwicklung von Bürgschaften Mitarbeit in organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten Erarbeitung / Prüfung / Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen Kontaktpflege und Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsführung der kreiseigenen Gesellschaften Beratung der kreiseigenen Vertreterinnen und Vertreter in den Organen der wirtschaftlichen Beteiligungen Aufbereitung aller wichtigen Unternehmensinformationen als Grundlage für Gesellschafterentscheidungen sowie die Erarbeitung entsprechender Gremienvorlagen Jährliche Erstellung / Fortschreibung des Beteiligungsberichtes des Main-Kinzig-Kreises Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Diplom oder Master) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vorgenannter Fachrichtung mit den einem Masterabschluss gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Verständnis für politische / kommunalpolitische Zusammenhänge Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens Umfassende und vertiefte Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung relevanten rechtlichen Vorgaben Erfahrungen in der Bilanzanalyse und der Beurteilung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung in Entscheidungsvorlagen Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, insbesondere mit strategischer Zielsetzung Kenntnisse mit Konzepten und Prognosen zur Unternehmenssteuerung Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Präsentations- und Darstellungsfähigkeit Problemlösefähigkeit Vernetztes Denken und Handeln Ein souveränes und überzeugendes Auftreten Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine Ihr Kontakt: Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hemmer, Telefon-Nr. 06051/85-13150 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige02.06.202463571 GelnhausenRecht, Finanzen, Steuern -
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Senior Controller (m/w/d) im Fachbereich Marketing, Sales und Customer
Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl die Konsolidierung (Prüfung, Analyse und Kommentierung) der Berichte (Ist-, Plan- und Forecast-Zahlen sowie Kalkulationen und Analysen) als auch die Erstellung detaillierter Kennzahlen- / Leistungsanalysen, inkl. Ad-hoc-Analysen mit Handlungsempfehlungen für das Top-Management zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Sie stehen den Controllern fachlich in Berichtsthemen zur Seite und schulen interne Kunden im Umgang mit den digitalen Reportingtools.Partner-Anzeige02.06.202465189 WiesbadenRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeitung (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement
Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement Aufgabenschwerpunkte: Ausbau des Beteiligungscontrollings Abstimmung der strategischen Interessen des Main-Kinzig-Kreises mit dem hauptamtlichen Kreisausschuss Analyse und Auswertung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse der kreiseigenen Gesellschaften und Beteiligungen Eigenständige Abwicklung von Bürgschaften Mitarbeit in organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten Erarbeitung / Prüfung / Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen Kontaktpflege und Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsführung der kreiseigenen Gesellschaften Beratung der kreiseigenen Vertreterinnen und Vertreter in den Organen der wirtschaftlichen Beteiligungen Aufbereitung aller wichtigen Unternehmensinformationen als Grundlage für Gesellschafterentscheidungen sowie die Erarbeitung entsprechender Gremienvorlagen Jährliche Erstellung / Fortschreibung des Beteiligungsberichtes des Main-Kinzig-Kreises Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Diplom oder Master) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vorgenannter Fachrichtung mit den einem Masterabschluss gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Verständnis für politische / kommunalpolitische Zusammenhänge Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens Umfassende und vertiefte Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung relevanten rechtlichen Vorgaben Erfahrungen in der Bilanzanalyse und der Beurteilung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung in Entscheidungsvorlagen Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, insbesondere mit strategischer Zielsetzung Kenntnisse mit Konzepten und Prognosen zur Unternehmenssteuerung Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Präsentations- und Darstellungsfähigkeit Problemlösefähigkeit Vernetztes Denken und Handeln Ein souveränes und überzeugendes Auftreten Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine Ihr Kontakt: Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hemmer, Telefon-Nr. 06051/85-13150 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige02.06.202463571 GelnhausenVertrieb, Verkauf -
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Controller (w/m/d)
Unser Angebot für Ihre Karriere: Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten, 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Entwicklung der Geschäftsstrategie und anschließende Durchführung der strategischen und operativen Unternehmensplanung Koordination des Planungsprozesses sowohl für das Einzelinstitut (HGB) als auch für den Teilkonzern (IFRS) Periodische Soll-/Ist-Vergleiche durchführen und Ursachen von Abweichungen analysieren, Schwachstellen und Engpässe ermitteln Anlassbezogenes Berichtswesen für die Gremien und Steuerungsbereiche der Frankfurter Sparkasse erstellen Handlungsbedarfe offenlegen und Steuerungsinformationen ableiten Mitwirkung beim Ausbau der Gesamtbanksteuerungssysteme unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Kennzahlen Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -methoden Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister Spaß am Umgang mit Zahlen, um Entwicklungen und Ursachen von Plan/Ist-Abweichungen zu analysieren sowie Steuerungsimpulse zu setzten Kenntnisse der gängigen Controlling-Instrumente und -methoden sowie aktueller regulatorischer Anforderungen an Kreditinstitute Analytisches Denken und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Gute EDV-Erfahrungen mit MS Office, Datenbankenkenntnisse von Vorteil Das sind wir Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen.Partner-Anzeige02.06.202460308 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Kaufmännische Leitung und Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben Kaufmännische Leitung des mittelständischen Unternehmens mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Buchhaltung Verantwortung aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte Laufende Liquiditäts- und Finanzplanung, aktives Cash-Management sowie Bürgschaftswesen und Unterstützung der Geschäftsleitung in der finanziellen Steuerung der Projekte Controlling sowie Auswertung von Kennzahlen für monatliches Reporting Koordination der Erstellung von integrierten Budgetplänen und Forecasts Sicherstellung ordnungsgemäßer Monats- und Jahresabschlüsse (HGB, JBL, IFRS) NU Management CSRD und LKSG-Controlling Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1-Niveau in Wort und Schrift) Ihr Fundament Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine alternative positionsbezogene Fachrichtung Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich sowie im Personalmanagement und Arbeitsrecht Praxiserprobte steuerrechtliche Kenntnisse auch im Bereich Lohnsteuerrecht Vorzugsweise Erfahrung mit den vielfältigen kaufmännischen Aspekten in einem mittelständischen Umfeld sowohl in operativen als auch in strategischen Aufgabenstellungen Tiefgehende Kenntnisse von IFRS und HGB mit einem ausgeprägten Verständnis von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen Vorzugsweise Erfahrungen in der Baubranche und VOB-Kenntnisse Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Bereichen Projektcontrolling, kaufmännisches Projektmanagement, Vertragsrecht sowie in der kaufmännischen Prozessabbildung in IT-Systemen, idealerweise erworben in einem vergleichbaren Umfeld/Branche Sie sind eine unternehmerisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen Erfahrung mit BAU-SU, Nevaris und ähnliche Programme aus der Baubranche Darauf können Sie bei uns bauen Interessantes Arbeitsumfeld in einem starken Team Attraktives Vergütungspaket, übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungsangebote Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven in einer starken Unternehmensgruppe Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit sehr guten Verkehrsanbindungen Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände VIP-Karten für die Frankfurter Eintracht auch für unsere Mitarbeiter Team-Events wie Sommerfest mit den Familien, Weihnachtsfeier uvm.Partner-Anzeige02.06.202460487 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Senior HR Specialist (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung - Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen, usw.)Partner-Anzeige02.06.202463584 GründauJobs, Karriere -
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) Controlling
Für die Stabsstelle "Kommunikation und Controlling" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Controlling Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung von Kennzahlen und Kennzahlensystemen sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse (Digitalisierung), um ein modernes, effektives und effizientes Management des Eigenbetriebs zu unterstützen Erarbeitung von Instrumenten zur Beurteilung von Investitionsentscheidungen und Beratung bei der Wahl der jeweils geeigneten Methoden Überwachung der (Investitions-)Kostenentwicklungen und rechtzeitiges Informieren der Betriebsleitung Mitarbeit an der Entwicklung maßgeschneiderter Controlling-Instrumente Erstellung und Pflege von Analysen und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben Koordination und Redaktion des vorgeschriebenen Berichtswesens sowie die Erweiterung um weitere Kenngrößen, wie beispielsweise Umweltverbrauch oder soziale Nachhaltigkeit Mitwirkung bei der unterjährigen Überwachung und Steuerung der Budgets (Budgetcontrolling, Abweichungsanalysen, Forecasts) und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten bereichsübergreifende Mitarbeit bei Projekten des Betriebs und Unterstützung bei finanziellen Fragestellungen Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw.Partner-Anzeige02.06.202460528 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Spezialist (w/m/d) Regulatorisches Reporting
Unser Angebot für Ihre Karriere: Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten, 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen an die Bankenaufsicht (HGB) und den Konzernmutter (IFRS) Erstellung, Plausibilisierung und Analyse von Meldeinhalten Aus- und Bewertung von Entwicklungen im regulatorischen Umfeld sowie die Analyse von deren Auswirkungen auf unser Unternehmen Erstellung von Reports und Vorbereitung von Analysen, zur Unterstützung von anderen Unternehmenseinheiten bei der Einwertung von Geschäftsaktivitäten und aufsichtsrechtlichen Kennzahlen bzw. Beantwortung von Adhoc Anfragen der Aufsicht Einbringen von Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessschritten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder in den Naturwissenschaften (oder Sie befinden sich auf dem Endspurt) Erste praktische Erfahrung durch Praktika/ Werkstudententätigkeiten Idealerweise Erfahrung im regulatorischen und/oder statistischen Meldewesen bzw. der Bilanzierung von Banken Hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten sowie hohe Konzeptionsstärke Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Talent, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen und adressatengerecht darzustellen Das sind wir Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen.Partner-Anzeige02.06.202460308 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Social-Media-Manager (m/w/d)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die Reichweite und Interaktion zu steigern Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, wünschenswert im Bereich der Behördenkommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen Hohe Affinität zu und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen Kreativität und Fähigkeit, innovative und ansprechende visuelle sowie textliche Inhalte zu entwickeln Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien anzupassen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bewältigung von Krisensituationen Einen hohen Grad an Integrität und Loyalität Souveränes und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige02.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Marketing, Medien, PR -
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Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatiker als Teamleitung (m/w/d) Bereich eServices
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Koordination und Steuerung der Fachaufgaben Wirtschaftliche und betriebliche Verantwortung aller eServices des Fachbereichs Einführung eines regelmäßigen Reportings von Kennzahlen Entwicklung der Strategie für das Serviceportfolio (eServices) des Fachbereichs Entwicklung und Einhaltung der Vorgaben im Wirtschaftsplan Durchführung der Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche Konzeptionelle Entwicklung und Begleitung der Marketingstrategien End-to-End für die Services Verantwortung für Produktbeschreibungen, Servicekatalog und Schulungsmaterialien Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Einholung von Feedback Umsetzung von Kundenanforderungen in kontinuierliche Produktverbesserungen Management der Lieferantenbeziehungen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.02.06.202435398 GießenVertrieb, Verkauf
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