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HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten Steuerung des Bewerbermanagementsystems sowie von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen Definition und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Positionierung des Unternehmens im Sinne unserer Employer Branding Strategie Verantwortung der GWH-Unternehmensauftritte im HR-Umfeld, Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing Betreuung und Monitoring des Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programms sowie Trendanalyse und Umsetzung von neuen Möglichkeiten in der Mitarbeitergewinnung Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Sinne eines Retention Managements Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Empathie und Gespür im Umgang mit Bewerbern, Fach- und Führungskräften sowie mit dem Betriebsrat Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um auf Menschen zuzugehen und diese von einer Tätigkeit für die GWH Immobiliengruppe zu begeiste Ausschreibendes Unternehmen: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Ausschreibungsdatum: 2024-04-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Marketing, PR Branchen: ImmobilienPartner-Anzeige27.04.202460489 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d) Standort: Eltville am Rhein Die RMG Gruppe zählt zu den renommierten Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. An 18 Standorten sind wir als Unternehmensgruppe bundesweit tätig und für die Entsorgung von über 6,5 Mio.Partner-Anzeige27.04.202465343 Eltville (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir bieten Ihnen Raum für eigene Ideen, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzubilden – vor Ort, in der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten und Rentner etc. in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt Personalmanagement (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen, etc.)Partner-Anzeige27.04.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Partner-Anzeige27.04.202435423 LichVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations Sie führen Gespräche mit Fach- und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen (u.a.Partner-Anzeige27.04.202435398 GießenJobs, Karriere -
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Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.Partner-Anzeige27.04.202460313 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung | Personal | Organisation
Ausschreibungsdatum: 2024-04-19 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Finanzen; Finanzbuchhaltung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige27.04.202461348 Bad Homburg (Höhe)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent im Recruitment (m/w/d)
Als Corporate Recruiter (m/w/d) suchst du die richtigen Kandidaten für den Lieferdienst und die Stores von Coolblue und trägst zur Stärkung unserer Employer Brand bei. Personalreferent im Recruitment (m/w/d) Kelsterbach 32–40 Stunden Wie werde ich Personalreferent (m/w/d) im Recruitment bei Coolblue? Brennst du darauf, Bewerbern bei der Suche nach einer freien Stelle zu helfen?Partner-Anzeige27.04.202465451 KelsterbachJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Dafür investiert die AGF jährlich einen mehrstelligen Millionenbetrag. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabenfeld – nah an den Steuerungsstellen Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalwesen Koordination und Fristenüberwachung Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Unterstützung beim Bewerbungsmanagement Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems Zeiterfassungsstatistiken Überwachung der Zeitkonten, Büro- Mobile-Tage Antragswesen der Abwesenheit etc.Partner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Wir suchen Dich als Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Hier sorgst du für Qualität Du lernst Personalarbeit von A bis Z kennen und wirkst bei der Umsetzung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal aktiv mit Du hast Freude daran, Dich in die Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten einzubringen Du bereitest interne und externe Veranstaltungen (wie z.B. Teamworkshops, Recruiting-Workshops) vor und begleitest diese Außerdem unterstützt Du bei der internen HR-Kommunikation sowie bei Auswertungen, Präsentationen und Berichten für den HR-Bereich Du übernimmst eigene kleine Projekte, die Du selbständig vorantreiben kannst Das hast du schon auf der Habenseite Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse am Personalmanagement Idealerweise bringst Du erste berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika o.ä. mit Du verfügst über sehr gute MS Office - Kenntnisse und bist digital affin Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus und sensible Daten behandelst Du vertraulich Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, studienbegleitend Teil unseres Teams zu sein Darum rechnet sich dieser Job für dich Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Entwicklungsprozess Ein hochmotiviertes Team sowie ein angenehmes, offenes und kollegiales Miteinander Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fordert und fördert Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Weiterentwicklung ist uns wichtig!Partner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Praktika, Werkstudenten -
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d) Gießen 22.04.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12622 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen?Partner-Anzeige27.04.202435390 GießenConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Für unser Fachteam „Personalmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Vollzeit; zunächst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung) Falls Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige27.04.202465479 RaunheimVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mit einem Stellenanteil von 20 bis 25 Wochenstunden) und als Krankheitsvertretung befristet eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme oder mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) möglichst Kenntnisse der Personalmanagement-Software von Hansalog hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Unser Angebot: flache Hierarchie transparente Kommunikation und Feedbackkultur strukturierte Einarbeitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung ein breites Weiterbildungsangebot eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung Jobfahrrad-Leasing Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.Partner-Anzeige27.04.202465428 RüsselsheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt, Personalabteilung - Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit; teilzeitfähig Sie lieben abwechslungsreiche Tätigkeiten, kommen gerne mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zusammen und haben Freude an der eigenständigen Anwendung von Personalrecht?Partner-Anzeige27.04.202461169 Friedberg (Hessen)Verwaltung, Assistenz -
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Personalcontroller (m/w/d) (Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsanalyst oder HR-Strategieberater o. ä.)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsanalyst oder HR-Strategieberater o. ä. als Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich Personalservice. Als Personalcontroller (m/w/d) bauen Sie professionelle und effiziente Personalcontrollings auf und kümmern sich um die Analyse von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen der strategischen und operativen Personalarbeit.Partner-Anzeige27.04.202461352 Bad Homburg (Höhe)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Erfahrungen in den Aufgaben der strategischen Personalentwicklung Erfahrung im Erstellen von Konzepten, Anwenden von Instrumente und Methoden der Personalentwicklung sowie des Projektmanagements Anwenderkenntnisse MS-Office-Produkte sowie fachspezifische Systeme, z.B.Partner-Anzeige27.04.202465189 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Personal Training 1 : 1 / Wiesbaden / Ü 40 +/ Privat o. Studio / - Prävention, Fitness, Sportreha...und mehr...
( Ihre Daten werden vertraulich behandelt entsprechend den EU - Datenschutzrichtlinien. ) * Anfragen bitte nur aus Wiesbaden / Mainz. Danke ! Bleiben Sie gesund. Ich freue mich auf Sie. Ihr Personal Trainer Klaus Kämmer89 €Stundensatz22.04.202465203 WiesbadenSport-, Fitnesskurse -
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Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting
Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Gießen 22.04.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12613 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen?Partner-Anzeige27.04.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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PERFEKT FÜR PERSONAL, VOLL MÖBLIERT
Lage: zentrumsnah
Preisinformation: Nettokaltmiete: 1.800,00 EUR
Stichworte: Anzahl Balkone: 11.800,00 €NettokaltmietePartner-Anzeige27.04.202460599 Frankfurt (Main)Mietwohnungen -
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Personalbetreuer (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige27.04.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz
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