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Hr - HR Jobs in Hessen Hr
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07.05.2026Partner-AnzeigeHR-Generalist (m/w/d)
Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet: Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.63128 Dietzenbach -
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07.05.2026Partner-AnzeigeHR Generalist (m/w/d)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Personalreferentin Alicia Schmauch. STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG | Werk Eschwege Am Baumesrain 6 | 37269 Eschwege Personalabteilung | Email: alicia.schmauch@stiebel-eltron.de Telefon: +49 5651 9263-9813837269 Eschwege -
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29.04.2026Partner-AnzeigeHR-Generalist (m/w/d)
Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet: Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.63128 Dietzenbach
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Wir streben täglich danach, die höchste Zufriedenheit unserer Kunden* sicherzustellen....49074 Osnabrück
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