Gehalts-Check - Übersicht
Wieviel Stundenlohn verdient eine Reinigungskraft?

Viele, die sich auf der Suche nach einer Reinigungskraft befinden oder im Reinigungsgewerbe arbeiten, fragen sich, welcher Stundenlohn angemessen und üblich ist. Zudem stellt sich die Frage, wie man ihn am besten berechnet. Hierzu gilt es einige Punkte zu beachten, so dass Sie wissen, welche Forderungen marktüblich sind bzw. welches Angebot Sie machen sollten, um eine angemessene Vergütung der Leistung zu gewährleisten. Entscheidende Unterschiede gibt es im Verdienst zwischen einer Reinigungskraft für die Privatwohnung oder Büro- und Firmenräume.
Reinigung der Firmenräume und Fassadenreinigung
In der Regel ist es üblich auf Dienstleistungsunternehmen, spezialisierte Reinigungsfirmen, für Geschäftsräume, Fassadenreinigung oder Treppenhausreinigung zurückzugreifen. Hier setzt sich der Preis für die regelmäßige Reinigung normalerweise aus einer Pauschale pro m² oder pro Stunde zusammen. Dabei sind für eine Basis-Büroreinigung Preise zwischen 16-18€ pro Stunde üblich. Sie sollten sich jedoch vorab genau informieren, welche Leistungen die Preise enthalten. Normalerweise existieren weitere Angebote für Sonderleistungen, wie z. B. Fensterputzen oder die Reinigung der Teeküche in Büroräumen. Mit einer Einführung des Mindestlohns für Reinigungskräfte könnten weitere Kosten entstehen.
Reinigungskräfte für Privatwohnungen
Wenn Sie für Ihr Haus oder Ihre Wohnung eine selbstständige Reinigungskraft benötigen, die nicht bei einem Reinigungsunternehmen angestellt ist, spielt Ihr Wohnort eine Rolle für den Stundenlohn. So sind die Preise in Städten üblicherweise höher als auf dem Land. Im bundesweiten Durchschnitt liegen die Preise zwischen 7,50 und 15€ pro Stunde, wobei der untere Bereich (7,50-10€) eher im ländlichen bis kleinstädtischen Raum und der obere Bereich (10-15€) eher in großstädtischen Ballungsräumen in den alten Bundesländern gilt. Meist liegt der Stundenlohn im urbanen Gebiet, wie Frankfurt oder München, bei 11€, ansonsten um die 9€. Tipp: Erkundigen Sie sich nach Möglichkeit bei Bekannten am selben Wohnort, die bereits eine Putzkraft beschäftigen oder auch über lokale Kleinanzeigen vor Ort.
Aufgaben

Ein wesentlicher Aspekt, den Sie beachten sollten, ist die die Art und Anzahl der Aufgaben, die Ihre Putzfee zu bewerkstelligen hat. Das heisst.: Möchten Sie, dass jedes Mal Staub gesaugt, Fliesen gewischt, entstaubt und Oberflächen geschrubbt werden? Wägen Sie ab, welche Aufgaben jede Woche erledigt werden sollen und welche eventuell nur alle zwei Wochen oder seltener notwendig sind (z. B. Fensterputzen, Schränke auswischen etc.). Vereinbaren Sie "Sonderleistungen" mit Ihrer Reinigungkraft und beziehen Sie nicht nur den reinen Zeitaufwand, sondern auch den Kraftaufwand ein. Hier sollten Sie den Stundenlohn dann ggf. etwas aufstocken, zum Beispiel von 10€ auf 12€.
Anfahrtskosten
In vielen Fällen ist es üblich, eine kleine Pauschale für die Anfahrt zu zahlen. Dabei geht es aber normalerweise nicht nach dem Zeitaufwand (suchen Sie sich eine Reinigungkraft aus der Umgebung), sondern eher um eine kleine Entschädigung für den Fahrpreis. Hier sind zum Beispiel 2-3€ pro "Putzeinsatz" ein angemessener Beitrag.
Was der Stundenlohn nicht beinhaltet
Der Stundenlohn kalkuliert, wie bereits gesagt, ausschließlich den Putzaufwand für das Haus oder die Wohnung, unter Einbeziehung der Aufgaben. Sämtliche Putzutensilien liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und sollten evtl. nach Absprache mit der Reinigungskraft von Ihnen besorgt werden.
Last but not least: Boni

Haben Sie eine Reinigungkraft gefunden, mit deren Arbeit und Leistungen Sie langsfristig zufrieden sind und der Sie Vertrauen schenken, sollten Sie dies auch zeigen. Wie jeder Angestellte, wird sich auch Ihre Putzfee über einen kleinen monetären Bonus, z. B. zu Weihnachten oder Ostern, freuen. Eine solche Geste kann Motivation und Loyalität stärken.
Reinigungsunternehmen gründen
Egal ob Sie sich als Reinigungskraft selbständig machen oder gar eine kleine Firma gründen wollen, eine richtige Vorbereitung ist von großer Bedeutung.
Grundsätzlich ist für die Gründung keine spezielle Qualifikation nötig. Dennoch birgt es keine Nachteile, wenn Sie zuvor eine Ausbildung zur Reinigungskraft abgeschlossen haben. Sie sollten sich gut darüber informieren, in welchem Bereich ein Bedarf an Reinigungsbetrieben vorherrscht. Wollen Sie sich auf die Reinigung von Privathaushalten oder Büros spezialisieren? Oder doch auf Fassaden und Glasfronten? Auch die Frage, ob Sie mehr für Privathaushalte oder gewerbliche Kunden tätig sein wollen, beeinflusst beispielsweise die Personalplanung. Büros und Firmengebäude müssen vorwiegend außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gereinigt werden.
Wenn Sie die Finanzierung geregelt haben und sich über alles Wichtige im Klaren sind, können Sie die Behörden auf dem Gewerbeamt über die Existenzgründung informieren.
Über Kleinanzeigen und Stellenanzeigen Reinigungskräfte finden
Über Kleinanzeigen vor Ort können Sie Reinigungskräfte für Ihre Privatwohnung oder das Büro finden. Sie können sowohl Inserenten direkt über das Kontaktformular kontaktieren, als auch selbst eine Kleinanzeige für die Dienstleistung oder als Minijob Stellenanzeige kostenlos inserieren.
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