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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliche Teilhabe sind ihre Referenzpunkte. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (mind. 60%) eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für unseren Bereich Personal. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Führen der Personalakten Prüfung und Bearbeitung von Personalakten, Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Arbeitszeitanträgen, Sonderurlaubsanträgen, Elternzeiten, krankheitsbedingten Abwesenheiten Begleitung von Gehaltsanpassungsrunden und individuellen Gehaltsanpassungen Mitgestaltung und Begleitung von Fort- und Weiterbildungskonzepten sowie Bewertung und Votierung individueller Weiterbildungswünsche und deren administrativen Verwaltung Vorbereitung und Durchführung von Personalausschreibungen Kommunikation mit der externen Lohnbuchhaltung Verwaltung der Arbeitszeitmodelle Verwaltung der Pensionsprogramme Konzeption und Verwaltung von betrieblichen Zusatzleistungen (z.B.Partner-Anzeige13.05.202460329 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für unseren Bereich Personal
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Vorstand Finanzen, Organisation, Personal, Dr. Reinhard Krafft, unter Tel. (069) 789889-19. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einem PDF gebündelt ausschließlich per E-Mail an bewerbung@sptg.de. Bewerbungsschluss ist der 7. Juni 2024.Partner-Anzeige13.05.202460329 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Falls Sie mehr über JAS Forwarding und die Position erfahren möchten, springen Sie in die nächste Zeile. HR-Generalist (all genders) (REQ-2023-7394-YF) Was Sie tun werden Beratung und Betreuung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems Proaktive Unterstützung des HR Directors bei Projekten und Übernahme von Sonderthemen Was Sie schon können Erfahrung: Sie haben über 3 Jahre lang in einem ähnlichen Job gearbeitet und jede Menge Erfahrung darin gesammelt, Mitarbeiter zu unterstützen – sei es bei der Arbeit oder als Bewerber.Partner-Anzeige13.05.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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HR Generalist (m/w/d)
Falls Sie mehr über JAS Forwarding und die Position erfahren möchten, springen Sie in die nächste Zeile. HR-Generalist (all genders) (REQ-2023-7394-YF) Was Sie tun werden Beratung und Betreuung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems Proaktive Unterstützung des HR Directors bei Projekten und Übernahme von Sonderthemen Was Sie schon können Erfahrung: Sie haben über 3 Jahre lang in einem ähnlichen Job gearbeitet und jede Menge Erfahrung darin gesammelt, Mitarbeiter zu unterstützen – sei es bei der Arbeit oder als Bewerber.Partner-Anzeige13.05.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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DACH HR and Administrative Specialist
Natürlich steht Ihnen auch unser Netzwerk an Flügen für private Zwecke in unterschiedlicher Form zur Verfügung, mit denen Sie unter Umstän Ausschreibendes Unternehmen: SINGAPORE AIRLINES LTD Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige13.05.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten Steuerung des Bewerbermanagementsystems sowie von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen Definition und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Positionierung des Unternehmens im Sinne unserer Employer Branding Strategie Verantwortung der GWH-Unternehmensauftritte im HR-Umfeld, Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing Betreuung und Monitoring des Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programms sowie Trendanalyse und Umsetzung von neuen Möglichkeiten in der Mitarbeitergewinnung Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Sinne eines Retention Managements Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Empathie und Gespür im Umgang mit Bewerbern, Fach- und Führungskräften sowie mit dem Betriebsrat Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um auf Menschen zuzugehen und diese von einer Tätigkeit für die GWH Immobiliengruppe zu begeiste Ausschreibendes Unternehmen: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Ausschreibungsdatum: 2024-05-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Marketing, PR Branchen: ImmobilienPartner-Anzeige13.05.202460489 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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HR & Administration Officer DACH (m/w/d)
Natürlich steht Ihnen auch unser Netzwerk an Flügen für private Zwecke in unterschiedlicher Form zur Verfügung, mit denen Sie unter Umstän Ausschreibendes Unternehmen: SINGAPORE AIRLINES LTD Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige13.05.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.Partner-Anzeige13.05.202460313 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen
Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey HR Recruitment Specialist hr.rec@randstad.dePartner-Anzeige13.05.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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HR & Administration Officer DACH (m/w/d)
Singapore Airlines setzt seit 70 Jahren Maßstäbe im internationalen Flugverkehr und hat sich als eine der besten und am meisten ausgezeichneten Fluggesellschaften der Welt etabliert. HR & Administration Officer DACH (m/w/d) Wir suchen: Sie sind engagierter „Personaler“ oder gern auch Quereinsteiger aus dem Büroumfeld, der nach der Ausbildung oder dem Studium bereits etwa 3-4 Jahre Erfahrung gesammelt hat.Partner-Anzeige13.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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PERFEKT FÜR PERSONAL, VOLL MÖBLIERT
Lage: zentrumsnah
Preisinformation: Nettokaltmiete: 1.800,00 EUR
Stichworte: Anzahl Balkone: 11.800,00 €NettokaltmietePartner-Anzeige13.05.202460599 Frankfurt (Main)Mietwohnungen -
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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Wir suchen Dich als Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Hier sorgst du für Qualität Du lernst Personalarbeit von A bis Z kennen und wirkst bei der Umsetzung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal aktiv mit Du hast Freude daran, Dich in die Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten einzubringen Du bereitest interne und externe Veranstaltungen (wie z.B. Teamworkshops, Recruiting-Workshops) vor und begleitest diese Außerdem unterstützt Du bei der internen HR-Kommunikation sowie bei Auswertungen, Präsentationen und Berichten für den HR-Bereich Du übernimmst eigene kleine Projekte, die Du selbständig vorantreiben kannst Das hast du schon auf der Habenseite Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse am Personalmanagement Idealerweise bringst Du erste berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika o.ä. mit Du verfügst über sehr gute MS Office - Kenntnisse und bist digital affin Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus und sensible Daten behandelst Du vertraulich Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, studienbegleitend Teil unseres Teams zu sein Darum rechnet sich dieser Job für dich Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Entwicklungsprozess Ein hochmotiviertes Team sowie ein angenehmes, offenes und kollegiales Miteinander Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fordert und fördert Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Weiterentwicklung ist uns wichtig!Partner-Anzeige13.05.202460308 Frankfurt (Main)Praktika, Werkstudenten -
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Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
im Außendienst durchzustarten? Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.Partner-Anzeige13.05.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Selbstnutzung o. Kapitalanlage! Gartenwohnung direkt am Bertrampark/HR mit Garten!
Objektbeschreibung: Es handelt sich um eine helle 2 Zimmerwohnung in einem gepflegtem und renoviertem Mehrfamilienhaus.
Das Tageslicht-Bad ist mit einer Badewanne und zusätzlichem Waschmaschinenansch...329.000 €FestpreisPartner-Anzeige13.05.202460320 Frankfurt (Main)Eigentumswohnungen -
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Meister für Schutz & Sicherheit als Gruppenleiter / Schichtleiter (w/m/d) Unternehmenssicherheit Tagdienst
Höchst KG Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige13.05.202460308 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
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Employer Branding Consultant (w/m/d)
im Außendienst durchzustarten? Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.Partner-Anzeige13.05.202460311 Frankfurt (Main)IT, TK, Software -
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Mechatroniker / Elektriker als Kraftwerker / Anlagenfahrer (w/m/d)
Mechatronik oder Elektrik, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Kesselwärter Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kraftwerker Erste Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik sowie in der Bedienung von Prozessleitsystemen sind von Vorteil Hohe Motivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonus-System Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote Ihr Ansprechpartner: Frau Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige13.05.202460308 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Projektmanager / Projektkoordinator / Projektleiter (w/m/d) im Bereich Security
Aufgaben im Einsatz für Morgen: Koordination und Leitung von Security-relevanten Projekten sowie die Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen und -fristen Steuerung von Kapazitäten und Finanzmitteln bei der Projektabwicklung Prüfung und Überarbeitung von Prozess- und Organisationsabläufen Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Security oder Projektmanagement, BWL mit idealerweise Security Background oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Projektmanagement / Projektabwicklung Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, idealerweise weitere Software-Kenntnisse sowie allgemeines technisches Verständnis und Interesse an technischen Neuerungen und Digitalisierungsprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonussystem Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote und mehrere Kantinen im Industriepark Ihr Ansprechpartner: Frau Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige13.05.202460308 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker -
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Assistenz für den Bereich Mikroelektronik & Components (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung (bitte im PDF-Format) per E-Mail an: personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.orgPartner-Anzeige13.05.202460528 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf
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