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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen in der Personalsoftware Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Mitwirkung im Bewerbermanagement Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Das ist Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalarbeit oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP, Finanzsoftware – CSS eGecko wünschenswert) Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie aktives Mitwirken an neuen internen Herausforderungen Das bieten wir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Ein professionelles und motiviertes Team mit fundierter Erfahrung Home Office Möglichkeit Umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobRad, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Kantine und Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige06.05.202428195 BremenJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen in der Personalsoftware Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Mitwirkung im Bewerbermanagement Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Das ist Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalarbeit oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP, Finanzsoftware – CSS eGecko wünschenswert) Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie aktives Mitwirken an neuen internen Herausforderungen Das bieten wir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Ein professionelles und motiviertes Team mit fundierter Erfahrung Home Office Möglichkeit Umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobRad, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Kantine und Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige06.05.202428195 BremenJobs, Karriere -
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Personalreferent/in
Darüber hinaus bieten wir als Dienstleistung die Planung, Entwicklung und Konstruktion von Montageanlagen und -systemen an. HR Spezialist/in / Assistenz der Niederlassungsleitung Ihre Verantwortung: Unterstützung der Niederlassungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen Erstellung von Präsentationen, Reportings, Berichten und anderen Dokumenten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben Schnittstelle zum internen Team als auch Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Kommunikation mit Mitarbeitern in verschiedenen personalbezogenen Angelegenheiten Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung personalrelevanter Daten Ansprechpartner für die Mitarbeiter Durchführung von Recruiting-Aktivitäten, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen Erstellung von Verträgen Die Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Serviceorientiert und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Gute Kenntnisse in SAP oder anderen HR-Softwarelösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen Kurze Entscheidungswege und fla Ausschreibendes Unternehmen: Große-Vehne Assembly GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Einkauf, Logistik; Logistik Branchen: LogistikPartner-Anzeige07.05.202428309 BremenEinkauf, Logistik -
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HR-Manager (m/w/d)
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen in der Personalsoftware Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Mitwirkung im Bewerbermanagement Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Das ist Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalarbeit oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP, Finanzsoftware – CSS eGecko wünschenswert) Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie aktives Mitwirken an neuen internen Herausforderungen Das bieten wir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Ein professionelles und motiviertes Team mit fundierter Erfahrung Home Office Möglichkeit Umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobRad, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Kantine und Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige06.05.202428195 BremenJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Spezialist/in / Assistenz der Niederlassungsleitung
Darüber hinaus bieten wir als Dienstleistung die Planung, Entwicklung und Konstruktion von Montageanlagen und -systemen an. HR Spezialist/in / Assistenz der Niederlassungsleitung Ihre Verantwortung: Unterstützung der Niederlassungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen Erstellung von Präsentationen, Reportings, Berichten und anderen Dokumenten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben Schnittstelle zum internen Team als auch Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Kommunikation mit Mitarbeitern in verschiedenen personalbezogenen Angelegenheiten Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung personalrelevanter Daten Ansprechpartner für die Mitarbeiter Durchführung von Recruiting-Aktivitäten, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen Erstellung von Verträgen Die Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Serviceorientiert und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Gute Kenntnisse in SAP oder anderen HR-Softwarelösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen Kurze Entscheidungswege und fla Ausschreibendes Unternehmen: Große-Vehne Assembly GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Einkauf, Logistik; Logistik Branchen: LogistikPartner-Anzeige07.05.202428309 BremenEinkauf, Logistik -
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HR-Spezialist (m/w/d) Teilzeit
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Expert (m/w/d) für die Personalbetreuung in Teilzeit (ca. 25 Stunden) Verbunden mit einer ausführlichen Einarbeitung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit folgenden Aufgaben: Agiler Ansprechpartner (m/w/d) in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen rund um den HR-Lifecycle Operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse, wie z.B.Partner-Anzeige07.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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HR Expert (m/w/d) für die Personalbetreuung Teilzeit
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Expert (m/w/d) für die Personalbetreuung in Teilzeit (ca. 25 Stunden) Verbunden mit einer ausführlichen Einarbeitung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit folgenden Aufgaben: Agiler Ansprechpartner (m/w/d) in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen rund um den HR-Lifecycle Operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse, wie z.B.Partner-Anzeige07.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit View job here SACHBEARBEITER PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D) IN TEIL- ODER VOLLZEIT (mind. 19,5 max. 39 Wochen-stunden) Voll- oder Teilzeit Großenstraße 2, 28195 Bremen, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 12.04.24 Als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung bist Du unter anderem für die Planung, Organisation und Kontrolle unserer Weiterbildungsmaßnahmen zuständig.Partner-Anzeige06.05.202428195 BremenVertrieb, Verkauf -
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Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) - Finanzen und Personal
Ausschreibungsdatum: 2024-05-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Finanzen; Bereichsleitung; HR, Personalwesen Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige07.05.202428201 BremenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit / Teilzeit
Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit oder mindestens 30 Stunden/Woche in Teilzeit Was Sie bei uns bewegen: Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAGE mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mandantenkreis unter Berücksichtigung der tariflichen und arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen Auswertung, Kontrolle, Änderung und Eingabe personenbezogener Daten (Zeitdaten, Urlaub, Krankheit, etc.) im SAGE-Zeitwirtschaftssystem Eingabe und Pflege der Personalstammdaten Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inkl.Partner-Anzeige07.05.202428195 BremenRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) - Finanzen und Personal
DIGL80 Bereichern Sie uns als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) - Finanzen und Personal 39,2 Stunden pro Woche, unbefristet, ab sofort Ihre Aufgaben Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen Übergeordnete Leitung mit Personalverantwortung des Bereiches Personalverwaltung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen Enge Zusammenarbeit und Bericht an den hauptamtlichen Vorstand Bericht an den ehrenamtlichen Aufsichtsrat Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der finanzwirtschaftlichen Berichte (jährliche Stellen- und Wirtschaftspläne, Investitionsplanung, Jahresabschluss und weitere relevante betriebliche Auswertungen) Planung und Überwachung des kaufmännischen Ergebnisses (Deckungsbeitragsrechnung, Kostenrechnung, Kalkulation) Verhandlung von Kostensätzen mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern Organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens unter Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten Optimierung und Digitalisierung der administrativen Abläufe der zugeordneten Abteilungen Umsetzungskompetenz bei organisatorischen Weiterentwicklungen Controlling insbesondere der Kalkulationen, Erarbeitung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Benchmarks Abstimmung mit Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen in allen Bereichen des m|c, der (g)GmbH's und der Stiftung Kommunikation und Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position oder aus der Beratung Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzerstellung, Controlling Erfahrung im Bereich Personalverwaltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie möglichst Erfahrung mit den Systemen Sage, Micos und anderen Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Sie bevorzugen die Arbeit in einem Umfeld, das durch leistungsübergreifende Zusammenarbeit und eigenständiges zielorientiertes Arbeiten geprägt ist Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit, den Wandel in einem innovativen Unternehmen mitzugestalten Freiraum in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Bereiche Vergütung in der Entgeltgruppe E14 nach Tarif in Anlehnung an TV-L Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenfitness - Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit Eine verantwortungsvolle, kreative und sinnvolle Tätigkeit Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externe Bildungspartner Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie alle weiteren Mitarbeitendenvorteile - Martinsclub Bremen Eine Arbeit mit Sinn - und den Einsatz für Inklusion Das macht uns aus: Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung an.Partner-Anzeige06.05.202428201 BremenRecht, Finanzen, Steuern -
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SAP Inhouse-Berater (m/w/d)
Wir stellen in Voll- oder Teilzeit ein: SAP Inhouse-Berater (m/w/d) für unsere Niederlassung in Weyhe bei Bremen Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Fachbereiche in allen Fragen zum SAP Basisbetrieb und proaktiv für dessen stetige Prozessanalyse und -optimierung verantwortlich Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden sowie die Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten Einführung/Begleitung von IT-Projekten und technischer Support Aufbau und Weiterentwicklung des Key User Konzepts sowie die Durchführung von Anwender- und Key User Seminaren Unterstützung und Durchführung von Testszenarien SD, MM, FI, und HR und Prüfung des Formularwesens Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Umstellung definierter SAP-Anwendungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und (erste) Berufserfahrung mit IT-Bezug in der (Inhouse-)Beratung Know-how in SAP SD und MM, gerne auch FI, HR sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Atlassian Jira Kenntnisse in der SAP Berechtigungsverwaltung sowie Erfahrung in der Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden SAP Projekten Moderations- und Präsentationsstärke sowie Kreativität bei der Gestaltung und Vermittlung von Schulungsinhalten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die SAP-Anwendersprache Eine analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherer & unbefristeter Arbeitsplatz Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Krankenzusatz- & Unfallversicherung Kinderbetreuungszuschuss Fahrradleasing (JobRad) & Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche kostenfreie Weiterbildungsangebote Interesse geweckt?Partner-Anzeige06.05.202428195 BremenIT, TK, Software -
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Fachkraft Lagerlogistik / Hafenlogistik (m/w/d)
Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder Hafenlogistik Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Du hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Du verfügst wünschenswerterweise über einen gültigen Flurfördermittelschein Deine Aufgaben Du bist für die Annahme und Verladung von Rohkaffee zuständig (Container/ Big Bags/ Sackware) Du bedienst und überwachst die Siloanlagen Du kontrollierst die Warenbegleitpapiere Du führst Reinigungs- und Wartungsaufgaben durch und erstellst die notwendige Dokumentation Deine Vorteile Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz Du kannst dich auf ein stabiles, familiäres und dynamisches Unternehmensumfeld mit einer langfristigen und beruflichen Perspektive freuen Du bekommst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, Firmenfahrrad-Leasing, 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents & natürlich Kaffee Deine Ansprechpartnerin: Frau Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management bewerbung@cr3-analytik.comPartner-Anzeige06.05.202428237 BremenHandwerk, Lehrberufe -
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Senior Associate Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Videodrehs, Firmen Sportveranstaltungen, Teilnahme an Wettbewerben, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie sonstige HR-Events Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Personalmarketing, idealerweise im industriellen bzw. handwerklichen Umfeld, Mit Social Media Plattformen kennst Du Dich bestens aus Der Umgang mit Sprache liegt Dir und Du begeisterst gerne Menschen Neben Kreativität und Konzeptionsstärke verfügst Du über eine positive Ausstrahlung sowie Leidenschaft für Deine Arbeit und ein Gespür für Menschen.Partner-Anzeige06.05.202428195 BremenVertrieb, Verkauf -
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Fahrerschulung Schadt aus Bremen
Mein Hauptaugenmerk liegt zwar bei der Weiterbildung von Berufskraftfahrern gemäß dem BKrFQG, jedoch stehe ich Ihnen bei der Suche nach geeignetem Personal, sowie dem Fuhrparkmanagement zur Verfügung. Mein Vorteil liegt in der langjährigen Erfahrung im Transportwesen und in dem Wissen, wie wir unseren Kunden zeitnah, zuverlässig und kostengünstig helfen können.85 €Festpreis15.04.202428203 BremenSonstige -
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Niederlassungsleiter (m/w/d)
verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, ein konzerneigenes Sportprogramm, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder-Care-Programm Was Sie mitbringen sollten Sie bringen Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit und möchten als Personal- / Vertriebsdisponent nun den nächsten Karriereschritt gehen Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis durch ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und sind mit den Strukturen in der Region Bremen vertraut Sie überzeugen durch eine starke Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist Ihr Arbeitsstil kennzeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Dienstleistungsmentalität aus Was Sie erwartet Sie bauen selbstständig Ihre avitea-Niederlassung am Standort Bremen auf und sind für den erfolgreichen Ausbau und die Leitung verantwortlich Sie stellen Ihr eigenes Team zusammen, führen und motivieren dieses Sie Ausschreibendes Unternehmen: avitea GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Disposition; Führungskraft, Management; Verkauf, Vertrieb Branchen: PersonaldienstleistungenPartner-Anzeige07.05.202428199 BremenEinkauf, Logistik -
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IT-Support Engineer (m/w/d)
Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten. Dein Kontakt: Julia Meyer HR-Managerin Tel.: 042 Ausschreibendes Unternehmen: Governikus GmbH & Co. KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): SystemadministrationPartner-Anzeige07.05.202428195 BremenIT, TK, Software -
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Assistent der Objektleitung (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung
Zur Ergänzung unseres Teams im Großraum Bremen suchen wir einen: Assistent der Objektleitung (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung Deine Benefits Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Einen interessanten, abwechslungsreichen Vollzeit-Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann Smartphone & Tablet Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad Leasing, Hansefit Neueinsteiger- und Teamevents Deine Aufgaben Unterstützung der Objektleitung in einem Teilbereich der Unterhaltsreinigung mit Kunden-, Personal- und Objektbetreuung nach Vorgaben der Regionalleitung/ Objektleitung Bereitschaft zur Vertretung der Objektleitung bei Abwesenheit oder Krankheit Aktive Durchführung von Sondereinsätzen, Grundreinigungen Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung bei betrieblichen Erfordernissen Qualitätskontrollen und Reporting Übernahme von administrativen Arbeiten Dein Profil Berufserfahrung in dem Gebiet: Gebäudereinigung, Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung Freude am Umgang mit Menschen Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln & Unternehmerisches Denken Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Programmen und modernen Kommunikationsmitteln Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen?Partner-Anzeige07.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Fachreferent / Rechtsberater Labour Relations (m/w/x)
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen (Gesamtbetriebsrat und/oder Standortbetriebsräte) verhandelt werden müssen Regelmäßiger Austausch mit unseren Arbeitnehmervertretungen und eine proaktive Beziehungspflege Vorbereitung und Durchführung / Moderation von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Sicherstellung der Einhaltung der Mitbestimmung Sie haben den Überblick von Themen, die wichtig für unsere Betriebsräte sind, priorisieren diese und sind das Bindungsglied zwischen Management Team und Arbeitnehmervertretung Prüfung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von Betriebsräten Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Rechtsanwalt im Arbeitsrec Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; RechtswesenPartner-Anzeige07.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst
Was Sie bei uns erwarten können Sie verkaufen unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir Ihnen bieten Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie der Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad) Intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen einer Personalentwicklung Was wir uns wünschen Sie haben eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw.Partner-Anzeige07.05.202428195 BremenVertrieb, Verkauf
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