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Arbeits- und Lenkungsgruppen Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung eines präventiv wirkenden Krisenmanagements Verfassen von internen und externen Stellungnahmen Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für das Team Bevölkerungsschutz in der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement sowie die Koordinierungsgruppe Stab (KGS) Aus- und Weiterbildung der K3 und KGS zum BS/KS/ZS/ZV/ZAP sowie zum Krisenmanagement und der Stabsarbeit innerhalb der LHP Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master oder universitäres Diplom im Bereich Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge/-management oder ein vergleichbarer Abschluss/Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stabsarbeit, des Katastrophen-, Bevölkerungs- oder Zivilschutzes oder der zivilen Alarmplanung oder zivilen Verteidigung, des Krisenmanagements sowie entsprechende einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Strategische Kompetenz Souveränes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln Führerschein Klasse B Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Zugführer/zur Zugführerin in der Freiwilligen Feuerwehr/BOS/Blaulichtorganisation Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Gleitzeitregelung und eine 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.

Gebrauchsinformationen, Etiketten) Kommunikation mit Behörden, Zulassungs- und Markeninhabern sowie externen Dienstleistern Dokumentation, Ablage und Archivierung von regulatorischen Unterlagen Datenpflege im Warenwirtschaftssystem Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA/PKA oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im regulatorischen Bereich Gute MS Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Die Sachverständigenprüfungen werden von Dir technisch vorbereitet und begleitet. Kleinere Umbauten betreust du eigenständig, koordinierst externen Firmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Der Aufbau, die Montage und die Verdrahtung von technischen Anlagen zählen ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, - Industrieelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik /Mechatroniker.

Ihr Aufgabengebiet: Förderung einer Gruppe von durchschnittlich 7 Kindern/Jugendlichen Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen Damit sind Sie bestens vorbereitet: abgeschlossenes Studium als Lehrer / Diplom-Pädagogen / Sozialpädagogen oder Lerntherapeuten (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen gute Parkmöglichkeiten 30 Urlaubstage Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?

Pflegefachkraft (m/w/d) Die Teilzeitmöglichkeiten sind 35 Stunden, 32 Stunden oder 30 Stunden pro Woche. 2.000,- Euro Willkommensbonus Deine neuen Aufgaben Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als MenschDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint2.000,- Euro Willkommensbonus*Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Seniorenstift Zeuthen Fontaneallee 29 15738 Zeuthen Ihr/e Ansprechpartner/in Heidrun Bielert 033762 4510 heidrun.bielert@charleston.de

Sie sichern und optimieren Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Sie arbeiten eng mit Hochschulen, Studierendenvertretungen und externen Partnern zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Hospitality-/Gastronomiemanagement, Ökotrophologie oder vergleichbar). Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder dienstleistungsorientierten Organisationen mit.

Planbare Arbeitszeiten Dein Alltag ist strukturiert und gut planbar — für mehr Balance und Verlässlichkeit. Raum für deine Entwicklung Wir hören dir zu und fördern dich: Mit internen und externen Weiterbildungen kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Flache Hierarchien &...

Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Bereich Clientbetrieb sowie Gestaltung der zugehörigen Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Partnern Ihr Profil: Zwingend erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Uni-Diplom), vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, sowie einschlägige Berufserfahrung Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeiten Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus Auswahlrelevante Kriterien: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Systemen, vorzugsweise im Umfeld digitaler Arbeitsplatzlösungen Vertrautheit mit Konzepten und Prinzipien moderner IT-Architekturen sowie die Fähigkeit, diese konzeptionell weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praxisnahe IT-Konzepte zu überführen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Wünschenswert wären eine Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz Auch die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften wäre wünschenswert Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihr Aufgabengebiet: Förderung einer Gruppe von durchschnittlich 7 Kindern/Jugendlichen Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen Damit sind Sie bestens vorbereitet: abgeschlossenes Studium als Lehrer / Diplom-Pädagogen / Sozialpädagogen oder Lerntherapeuten (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen gute Parkmöglichkeiten 30 Urlaubstage Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert?

Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Projektsteuerung Wohnungsneubau, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte: Betreuung komplexer Bauprojekte in der baulichen Durchführung (Lph 6-9) mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau unter Berücksichtigung der Projektsteuerungsaufgaben nach AHO Bauherrenvertretung gegenüber Planern und gegenüber den bauausführenden Firmen Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten Steuerung und Koordination der internen und der externen Projektbeteiligten projektbezogene Budgetplanung und Kostenmanagement Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausrichtung, Studienabschluss: Diplom, Master fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung in Projektleitung und Projektsteuerung sowie Bauherrenvertretung gute Kenntnisse der AHO, HOAI, VOB und des normengerechten Bauens Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist.

Als Teamleiter*in (m/w/i) Controlling – Vollzeit, unbefristet gestalten Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmensverbundes aktiv mit und tragen maßgeblich zur Transparenz, Zielerreichung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Landschaft bei und nehmen die folgenden Aufgaben wahr: Führung & Weiterentwicklung disziplinarische und fachliche Leitung des Controlling-Teams Förderung der fachlichen Kompetenzen sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Controlling-Standards Etablierung einer modernen, vertrauensvollen Führungskultur Strategische & operative Steuerung Erstellung der Wirtschafts- und Mittelfristplanungen des Unternehmensverbundes in enger Abstimmung mit Geschäftsführungen und Fachbereichen Weiterentwicklung transparenter, strukturierter und effizienter Planungsprozesse Sicherstellung aussagekräftiger Forecasts, Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Ableitung sowie Monitoring von Maßnahmen zur Zielerreichung proaktive Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Bereichsleitung Controlling & Reporting Weiterentwicklung eines modernen internen und externen Berichtswesens inkl. KPI-Bereitstellung für Geschäftsführung und Gremien Ausbau des internen Rechnungswesens (Kosten- und Leistungsrechnung, Profitcenter-Rechnung, Deckungsbeitragsrechnung) Analyse wirtschaftlicher Rahmenbedingungen (z.

Bearbeitung laufender steuerlicher Sachverhalte, insbesondere im Bereich Umsatz- und Ertragsteuer Mitwirkung und Steuerung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren Erstellung von steuerlichen Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen Planung, Überwachung und Durchführung steuerlicher Themen im Rahmen des Jahresabschlusses, einschließlich Steuerrückstellungen und sonstiger steuerrelevanter Sachverhalte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Mitwirkung bei der Durchsetzung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen der Tax Compliance Richtlinie Pflege und Aufbereitung steuerrelevanter Unterlagen und Daten Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Mitwirkung bei der steuerrechtlichen Prüfung von Vertragsgestaltungen Mitarbeit bei der Umsetzung steuerlicher Vorgaben und Prozesse Buchen steuerrechtlicher Vorgänge sowie Abgleich und Pflege steuerrechtlicher Vorgänge in SAP Sonderaufgaben nach Vorgabe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt jeweils in Ergänzung mit einer Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld (z.

Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Deine Aufgaben Vermittlerbetreuung: Als primäre Schnittstelle zu externen Vermittlerplattformen managst du unsere dortigen Ansprechpartner:innen Beziehungspflege: Auf regelmäßigen Veranstaltungen sorgst du für eine langfristige und positive Zusammenarbeit mit Vermittlungspartner:innen Kreditprüfung: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Baufinanzierungsanträgen, welche sich von der Prüfung der Unterlagen bis zur Vertragserstellung erstreckt Kundenbetreuung: Du betreust unsere Neu- und Bestandskund:innen im Baufinanzierungsbereich Das wünschen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau bzw.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Untere Denkmalschutzbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Baudenkmalpflege Kennziffer: 442.100.01 Ihre Aufgaben Leiten und Steuern der Arbeitsgruppe mit Verantwortung für Zielerreichung und Ergebnisse Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeitenden einschließlich der Personalplanung Verantwortung für Haushalt, Budgetsteuerung und Leistungserbringung Planen, Koordinieren und Optimieren von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen Initiieren und Steuern von Projekten sowie Mitarbeiten in Gremien und Fachveranstaltungen Fachliche Gesamtverantwortung für Aufgaben der Baudenkmalpflege Eigenständiges Bearbeiten komplexer denkmalrechtlicher Verfahren und Stellungnahmen, insbesondere des denkmalrechtlichen Erlaubnisverfahrens Denkmalvermittlung, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master, Diplom-Uni) der Fachrichtung Architektur oder Denkmalpflege oder Historische Bauforschung oder vergleichbar Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Denkmalpflege oder des institutionellen Denkmalschutzes Berufserfahrung außerhalb des Öffentlichen Dienstes wünschenswert Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet Denkmalschutz-, Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht Sehr gute Personalführungskompetenz Gute Management- und Projektmanagementkompetenzen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit einer hohen Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie einer sehr guten Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Energie & Technik Geplant sind moderne, zukunftsorientierte Gebäude mit Effizienzhaus-55-Standard, Energieeffizienzklasse A+ sowie Luftwärmepumpe zur Versorgung der Fußbodenheizung. Betriebskosten/Organisation Laut Konzept sollen Gartenpflege und Müllbereitstellung ohne externe Firmen erfolgen, sondern in Eigenleistung. Durch den Verzicht auf Fahrstuhl und innenliegendes Treppenhaus sollen Kosten für Reinigung/Betrieb/Wartung gemeinschaftlicher Bereiche reduziert werden.

PTG BB Tarifvertrag Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts, Jahressonderzahlung Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien Deshalb passen Sie zu uns: Fachlich qualifizierender Abschluss für das genannte Aufgabengebiet Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Team- und Kritikfähigkeit Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Finanzwesen Systems Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie verstärken uns u. a. bei: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Übernahme des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements Verwaltung und Verbuchung der Kassen Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ansprechpartner für interne Bereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Karsten Cetintas unter der Telefonnummer 0331 70 42 31 0 oder unter brandenburg@volkssolidaritaet.de.

Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-07-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org.

Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-07-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org.

Ihre Aufgaben Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktions- und Nebenanlagen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei technischen Projekten sowie bei Umbauten und Erweiterungen Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Änderungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Prozess- oder Produktionsindustrie Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und/oder Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen Abwechslungsreiche technische Aufgaben mit Verantwortung Moderne Produktionsanlagen und strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektiven am Standort Müllrose Fragen zum Job oder zur Bewerbung beantwortet Ihnen gern Frau Kostka Tel. 033606 / 883 - 18.

Zügig und zuverlässig erkennen und beheben Sie auftretende Fehler / Störungen und verhindern so negative Einflüsse auf Umwelt, Sicherheit und Produktion. Auch externe Dienstleister, die in unserem Hause tätig sind, werden von Ihnen umsichtig betreut und beaufsichtigt. Das Besondere an Ihnen: Sie sind ein waschechter Profi – denn nach Ihrer Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder nach einer elektrotechnischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt.