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In dieser Position gehören u.a. folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich: Allgemeine Leitungstätigkeiten Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Organisationseinheit Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse Initiieren und Steuern von Veränderungsprozessen Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung für die Arbeitsgruppe Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen Führen der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe, inklusive Führen von Mitarbeitendengesprächen und Vereinbaren von Zielen Zuarbeit zur Personalplanung an die Bereichsleitung Entscheiden in Personalauswahlverfahren sowie Steuern der Fort- und Weiterbildung Anregen von Organisationsentwicklungen Mitwirken bei der Umsetzung von Leistungen des Onlinezugangsgesetzes sowie weiterer gesetzlicher Digitalisierungsanforderungen Ermitteln des Finanzbedarfs und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung in der Arbeitsgruppe Fachspezifische Aufgaben / Eigene Sachbearbeitung Sicherstellen einer rechtskonformen und einheitlichen Bearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe, insbesondere durch regelmäßige Fallbesprechungen unter Beachtung der aktuellen Gesetzeslage sowie Ermessensausübung Sicherstellen der Einhaltung von Fristen, Verjährungen und Rückforderungen bei Erstattungsansprüchen Bearbeiten von herausgehobenen Fällen und schwierigen Einsprüchen Erstellen und Fortschreiben des Berichtswesens und Durchführen der Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe Projektarbeit Planen, Steuern und Umsetzen arbeitsgruppenbezogener Projekte, insbesondere im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Fachliche Vertretung in Netzwerken und Gremien auf der Ebene von Kommune, Land und Bund Ihr Profil Bachelor oder Diplom-FH in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, Verwaltungsrecht, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Ordnung und Sicherheit (wie beispielsweise OBG, OWiG, StPO oder vergleichbare Rechtsgrundlagen) Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse Sehr gute und anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf folgenden Gebieten: OWiG, StVO, StVG, StGB, BGB, GewO, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG), InsO und GebGBbg Fachkenntnisse im Bereich DSGVO wünschenswert Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Englischkenntnisse wünschenswert Sehr hohe Managementkompetenz und stark ausgeprägte Personalführungskompetenz in Verbindung sehr guter Urteils -und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Niemand ist momentan in der Lage die Hunde einzuschätzen und damit wissen wir auch nicht, was ihr zukünftiges Zuhause für Bedingungen, Erfahrungen etc. mitbringen sollte. WIR SUCHEN DESHALB DRINGEND... EINE P F L E G E S T E L L E , die diese drei Brüder aufnimmt und sich in kleinen Schritten um sie kümmert. Nur so haben wir und auch sie eine Chance ein geeignetes Zuhause zu finden. Einfach wird es nicht und es ist auch mit entsprechenden Kosten verbunden.

Verkehrstechnisch ist es durch den nahe gelegenen Hauptbahnhof (RB51), verschiedenen Straßenbahnen (1,12), sowie den Buslinien (E/525 , N2,) sehr gut erschlossen.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!   Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978 E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de   Gemeinde Schönefeld Personalbüro Kennwort: Erzieher Hans-Grade-Allee 11 12529 Schönefeld   Hinweise: Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Ich bin Heilpraktiker / Psychotherapie, Mitglied der Ev. Landeskirche (EKD) und helfe Ihnen individuell und unentgeltlich per E-Mails, als Christ. Natürlich beantworte ich auch kostenlos Ihre Fragen zum christlichen Glauben. Ich versende KEINE Spendenwerbung! Meine Biographie entnehmen Sie bitte dem "Who is Who in der Bundesrepublik Deutschland".

Christel Kohl Hauskaufberaterin (IHK) Franchise Partnerin Town & Country Haus Telefon 01522 630 22 30 E-Mail Christel.Kohl@tc.de

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Mich sprechen eher feminine, zierliche Frauen an, die sich gern fallen lassen können, Geborgenheit schätzen und Stärke nicht als Gegensatz zu Wärme sehen. Ich mag klare Rollen, gegenseitigen Respekt, Loyalität und die besondere Spannung, wenn zwei Frauen sich auf ihre eigene Weise ergänzen. Erfahrung ist dabei nicht entscheidend. Viel wichtiger sind Ehrlichkeit, Offenheit, Neugier und der Mut, gemeinsam etwas Echtes entstehen zu lassen.

an dem er endlich ankommen darf draußen wachen, drinnen ruhen, langsam Vertrauen fassen. 📩 Wer Fiocco ein Zuhause schenken möchte, schreibt uns gern eine WhatsApp oder eine E-Mail. Und: Bitte teilt ihn. So oft und so weit wie möglich. Denn nur wer gesehen wird, hat eine Chance. Herzlichen Dank, Team Cani Maremmani rehab & rehoming 💕 --------------------------------❤️--------------------------------- Es gibt viele Möglichkeiten unsere Hunde und unsere Arbeit zu unterstützen: --------------------------------❤️--------------------------------- Anschrift Tierschutzorganisation: Cani Maremmani Zur Waage 2 und 3 16945 Marienfließ Cani Maremmani besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

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