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Kapuzenpullover B&C Collection – Größe S – Unisex – Dunkelblau Zum Verkauf steht ein bequemer und stylischer Hoodie der Marke B&C Collection in Größe S (Unisex). 🔹 Farbe: Dunkelblau 🔹 Print: Frontdruck „Juist Nordsee“ im Vintage-Look mit Stern 🔹 Passform: Locker & bequem (Unisex-Schnitt) 🔹 Kapuze: Mit Kordelzug 🔹 Tasche: Kängurutasche vorne 🔹 Material: Angenehm weich (typischer Hoodie-Stoff, innen leicht angeraut) 📏 Maße (ca.): Schulterbreite: 50 cm Achsel zu Achsel: 55 cm Länge: 65 cm 🧼 Zustand: Guter gebrauchter Zustand, normale Tragespuren vorhanden, keine Löcher oder Flecken.

0-Kabel bestückt mit 1xStecker Typ A/1xStecker Typ B. Die Länge beträgt 1,9 Meter. "Versand bei Übernahme der Kosten möglich (2,50 Euro innerhalb BRD). Der Versand erfolgt sofort nach Zahlung des vereinbarten Preises. Lieferumfang und Inhalt wie beschrieben bzw. abgebildet.

Du achtest auf eine kaufmännische und technische Korrektheit der zu bestellenden Teile und des Materials und arbeitest dabei mit allen relevanten Schnittstellen – z. B. dem zentralen Einkauf, der Auftragsabwicklung, den internen Partnern und der Abrechnungsstelle zusammen. Reklamations- und Garantiearbeiten lassen sich nicht immer vermeiden. Du bearbeitest diese gewissenhaft und sorgst somit für eine reibungslose Abwicklung und zufriedene Kunden.

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Instandsetzung von Personennahverkehrszügen eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche Wartung/Instandsetzung der Bremsen Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software Unsere Erwartungen an Sie: eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen Bereitschaft zu Schichtdiensten flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Vergütung nach Tarifvertrag Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche (Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen) jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts 156€ Erholungsbeihilfe bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 2- oder 3 Schichtsystem betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket Kontakt ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model verwaltungsstellen@odeg.de

Mobilität & Extras: Jobrad-Leasing , kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantinenversorgung sowie Rabatte über Corporate Benefits. Gemeinschaft: Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Kinderweihnachtsfeier) und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese bitte vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.ee-klinikum.de (als PDF-Datei) oder per Post an die Personalabteilung.

Aktiv wirkst Du bei der Gestaltung von Energieeinsparungs- und allgemeinen Verbesserungsprozessen mit. Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Eine abgeschlossene logistische Berufsausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar, bildet Dein fachliches Fundament. Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Logistikorganisation zeichnen Deinen Werdegang aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen, Bereich Umwelt und Natur zur unbefristeten Anstellung mit in Vollzeit eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Baumschutz - Vollzug Kennziffer: 452.200.15 Ihre Aufgaben Vollzugskontrolle und Überwachung baumschutz- und naturschutzrechtlicher Genehmigungen Bearbeiten von Anträgen auf Fällgenehmigungen und naturschutzrechtliche Ausnahmegenehmigungen Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach Baumschutzverordnung und BNatSchG Bearbeiten fachspezifischer Anfragen betroffener Bürger und Institutionen bezüglich des Baumschutzes Mitwirken im Widerspruchsverfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/ Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Forstwirtschaft, Umweltwissenschaften, Naturschutz und Landschaftsplanung oder vergleichbares Studium Interesse an naturschutzfachlichen Themen im Spannungsfeld zwischen rechtlichem Rahmen und Interessenlagen des Antragsstellers Sichere Kenntnisse der Landschaftspflege, insbesondere des Baumschutzes Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Naturschutz-, Ordnungs-, öffentlichen Verwaltungsrechts und der PBaumSchVO sowie im Bauordnungs- und Planungsrecht Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten im fachübergreifenden Kontext anderer Umweltbelange Sehr hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer ausgeprägten Verhandlungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Führerscheinklasse B Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.779,84 € - 4.690,55 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bearbeitung laufender steuerlicher Sachverhalte, insbesondere im Bereich Umsatz- und Ertragsteuer Mitwirkung und Steuerung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren Erstellung von steuerlichen Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen Planung, Überwachung und Durchführung steuerlicher Themen im Rahmen des Jahresabschlusses, einschließlich Steuerrückstellungen und sonstiger steuerrelevanter Sachverhalte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Mitwirkung bei der Durchsetzung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen der Tax Compliance Richtlinie Pflege und Aufbereitung steuerrelevanter Unterlagen und Daten Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Mitwirkung bei der steuerrechtlichen Prüfung von Vertragsgestaltungen Mitarbeit bei der Umsetzung steuerlicher Vorgaben und Prozesse Buchen steuerrechtlicher Vorgänge sowie Abgleich und Pflege steuerrechtlicher Vorgänge in SAP Sonderaufgaben nach Vorgabe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt jeweils in Ergänzung mit einer Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld (z. B. Steuerkanzlei, Rechnungswesen, Steuerabteilung) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise methodische und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten u. a.: Eine langfristige Tätigkeit in einem stabilen Unternehmensumfeld Eine strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Moderne Arbeitsbedingungen und familienfreundliches Umfeld Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet!

Spiegel auf der Beifahrerseite 4 Dachhaltegriffe, hinten mit Kleiderhaken Vorbereitung zur Befestigung von Warndreieck und Verbandskasten im Kofferraum Warnwestenfach in den Türen Ablagefächer in den vorderen Türverkleidungen mit 1,5l- Flaschenhalter Ablagefächer in den hinteren Türverkleidungen mit 0,5l- Flaschenhalter Ablagetaschen an den Vordersitzrückenlehnen Becherhalter in der Mittelkonsole vorn Kleiderhaken an den B-Säulen Rücksitzlehne 60:40 geteilt umklappbar Ablagefächer seitlich hinter den Radhäusern und Gepäckhaken im Kofferraum Cargoelemente im Kofferraum sowie Ablagen und Gepäckhaken im Kofferraum Beleuchtetes Handschuhfach Elektrische Fensterheber vorn Elektrische Fensterheber hinten inkl.

Ril 821) Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Abwechslung: Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Weiterbildung zum Weichenmechaniker (m/w/d) und / oder Signalmechaniker (m/w/d) Erfahrung: Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von leit- und sicherungstechnischen Bahnanlagen Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien) Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.

Ril 821) Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Abwechslung: Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Weiterbildung zum Weichenmechaniker (m/w/d) und / oder Signalmechaniker (m/w/d) Erfahrung: Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von leit- und sicherungstechnischen Bahnanlagen Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien) Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.

Ril 821) Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Abwechslung: Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Weiterbildung zum Weichenmechaniker (m/w/d) und / oder Signalmechaniker (m/w/d) Erfahrung: Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von leit- und sicherungstechnischen Bahnanlagen Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien) Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.

Ril 821) Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Abwechslung: Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Weiterbildung zum Weichenmechaniker (m/w/d) und / oder Signalmechaniker (m/w/d) Erfahrung: Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von leit- und sicherungstechnischen Bahnanlagen Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien) Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.

Das bringst du mit Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.

B. Edenred City Card, „Corporate Benefits“, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad/ Bike-Leasing via Eurorad, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) am Standort Baruth als: Facharbeiter (m/w/d) Verdichterstation IHRE AUFGABENGEBIETE: Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle dem Betriebsbereich zugeordneten Anlagen Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremdfirmen und nehmen diese ab Sie unterstützen bei der Bestellung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie von Betriebs- und Hilfsstoffen In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grundsätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und setzen interne sowie externe Vorgaben und Regelwerke um Sie führen Bereitschaftsdienste durch IHR PROFIL: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie haben fundierte Kenntnisse der Mechanik Sie verfügen über erste Kenntnisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungstechnik Sie kennen sich mit den Grundsätzen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes aus EDV-Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft (im Tagespendelbereich) bringen Sie mit und besitzen den Führerschein der Klasse B, BE WIR BIETEN IHNEN: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits (u. a.

Ihre Aufgaben Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen verantworten Sie die Pflegfachliche Gesamtverantwortung für 31 stationäre und 13 teilstationäre Einrichtungen Anleitung, Beratung und Weiterentwicklung der Pflegedienstleitungen Sicherstellung der pflegefachlichen Qualität und Umsetzung aller bestehenden und neuen Fachkonzepte Anwendung und Ausbau des Pflegecontrollings im Rahmen des bestehenden Gesellschaftscontrolling Entwicklung innovativer und skalierbarer Pflegekonzepte welche sich wirtschaftlich implementieren lassen Verantwortung für Qualitätsentwicklung, Risikomanagement, Beschwerdemanagement, Auditierungen und regelmäßiges Reporting Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Pflege relevanter externer Partnerschaften Sicherstellung einer verlässlichen und strukturierten internen Kommunikation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Anwendungssystemen und Digitalisierung in der Pflege Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und ordnungsrechtlichen Vorgaben Regelmäßige Reisetätigkeit zu den Einrichtungen der Gesellschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen Kenntnisse in SGB V, SGB XI sowie im ordnungsrechtlichen Rahmen fundierte Kenntnisse der Pflegeprozesse und der Pflegedokumentation gute EDV-Anwenderkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie Wir bieten Vergütung nach AVR DWBO 31 Tage Urlaub pro Jahr Halbjährliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung inklusive arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Kinderzuschlag und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte, fundierte und wertschätzende Einarbeitung Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitsticket) familienfreundliche Unternehmenskultur (Gütesiegel „berufundfamilie“) ein sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Jetzt bewerben!