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Sozialwissenschaften - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Bayern
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HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als...Partner-Anzeige06.05.202481677 MünchenJobs, Karriere -
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Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %)
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und...Partner-Anzeige06.05.202488131 Lindau (Bodensee)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und...Partner-Anzeige06.05.202488131 Lindau (Bodensee)Vertrieb, Verkauf -
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Bereichsleiter:in Personal (m/w/d)
Um diese vielseitige Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, bspw. in Form eines abgeschlossenen wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterhin wird eine mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen vorausgesetzt, Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil.Partner-Anzeige06.05.202493049 RegensburgJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Referent (m/w/d) Rehabilitation
Rehabilitation Landesvertretung Bayern · München ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-062 Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben im Bereich Rehabilitation (SGB V und SGB IX) Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten sowie Pflege von Datenbanken Bewertung juristischer Sachverhalte und Umsetzung von Verträgen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, den weiteren Kassenarten sowie den Vertragspartnern Vorbereitung von Entscheidungen sowie Vertretung des vdek und der Ersatzkassen in verschiedenen Gremien Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.Partner-Anzeige06.05.202480331 MünchenBank, Versicherung -
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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität, hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld?Partner-Anzeige06.05.202482319 StarnbergMedizin, Gesundheit -
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Geschäftsführer*in (w/m/d)
Sie berichten direkt der Vorständin Verbands- und Sozialpolitik. Sie sollten mitbringen einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse der aktuellen sozialpolitischen Entwicklungen und der damit verbundenen Herausforderungen für die Träger Sozialer Arbeit vertiefte fach- und sozialpolitische Expertise auf mindestens einem Feld Sozialer Arbeit hohes Interesse und Lust an einer zukunftsorientieren Mitgestaltung der sozialen Daseinsvorsorge in Zeiten der Transformation Netzwerkkompetenz, Erfahrung in Gremienarbeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie zielorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Landesgeschäftsstelle und den Bezirksverbänden im Paritätischen in Bayern Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem parteipolitisch und konfessionell unabhängigen Wohlfahrtsverband eine angemessene Vergütung nach der Konzernbetriebsvereinbarung „Vergütung des Paritätischen Bayern e.Partner-Anzeige06.05.202486150 AugsburgGeschäftsführung -
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte Begleitung des schrittweisen Entstehungsprozesses der Agenda für Vielfalt und gegen Ausgrenzung, insbesondere des Bayerischen Aktionsplans QUEER Vorbereitung der Umsetzung des Bayerischen Aktionsplans QUEER Begleitung von Maßnahmen sowie Umsetzung von Projekten mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren Bewertung, Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen Bearbeitung von Vorgängen in den Bereichen Gewaltschutz und Gewaltprävention Öffentlichkeitsarbeit Bewertung und Bearbeitung von Eingaben Förderangelegenheiten Ihr fachliches Profil Erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar), z.B. im Bereich der Sozialwissenschaften oder im Bereich des Public Managements (mit einer Gesamtnote von mindestens „gut“) Praktische Erfahrung in projektbezogenen Entwicklungs-, Steuerungs-, Kommunikations- und Umsetzungsprozessen bzw.Partner-Anzeige06.05.202480797 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Senior Business Partner People & Culture (all genders)
Personalentwicklung, Performance Management, Employer Branding und Mitarbeiterbindung) Treiber von Transformation und Digitalisierung Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat WIR BIETEN DIR UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Mitarbeitervorteilsprogramm, regelmäßige Events, Sonderurlaub Kostenlose Tiefgarage, gute Nahverkehrsanbindung (S- und U-Bahn fußläufig erreichbar) Fitnessangebote, Essenszuschuss für Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst Modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln DEIN PROFIL KOMPETENZ TRIFFT PERSÖNLICHKEIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.ä.) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem schnell wachsenden, sich ständig verändernden und internationalen Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Greenfield-Projekte Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie Coaching-Zertifizierung von Vorteil Affinität zu HR-Software (Success Factors) Sehr gutes Verständnis und Leidenschaft für Zahlen und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil DU UND ALLPLAN Dein Herz schlägt für People Themen und Du hast Lust Transformations- und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben?Partner-Anzeige06.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Kulturpädagogische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Schwerpunkt Interkultur
im Bereich Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften) Daneben verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der soziokulturellen Stadtteilarbeit sowie im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick Bereitschaft zur Arbeit an Abenden/Wochenenden Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter Events Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiter Events; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Ziegler, Tel.: 0911 / 231 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Abel, Tel.: 0911 / 231 - 11 54 1 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.Partner-Anzeige06.05.202490403 NürnbergMarketing, Medien, PR -
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Sozialpädagogen (m/w/d) – Hans Scherer Haus
Der kmfv
Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslo...Partner-Anzeige06.05.202485764 OberschleißheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge/-in (w/m/d) Voll- oder Teilzeit mit Herz und Verstand
Sozialpädagoge/-in (w/m/d) Voll- oder Teilzeit mit Herz und Verstand Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 32235
Eingruppier...Partner-Anzeige06.05.202482131 GautingBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Anton Henneka Haus
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Anton Henneka Haus Der kmfv
Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V....Partner-Anzeige06.05.202485408 GammelsdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (15–20 Stunden)
Vertragsart: befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.04.2024
Stellen-ID: 33433
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S11A bis...Partner-Anzeige06.05.202484416 Taufkirchen (Vils)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge Ambulant Betreutes Wohnen Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)
Sozialpädagoge Ambulant Betreutes Wohnen Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.07.2024
Stellen-ID: 33534
Eingruppierun...Partner-Anzeige06.05.202482256 FürstenfeldbruckBildung, Erzieh., Soziales -
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Bereichsleitung Migration und Flucht Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Bereichsleitung Migration und Flucht
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) Der Geschäftsbereich Soziale Dienste Oberbayern der Diakonie Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine...Partner-Anzeige06.05.202483022 RosenheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) für das Berichtswesen im Bereich Qualitätsmanagement in Studium und Lehre
Studierendendaten, Daten zu Absolventen und Absolventinnen, Studienverlaufsanalyse) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens für das Qualitätsmanagementsystem im Bereich Studium und Lehre Mitarbeit bei der Berechnung der jährlichen universitätsweiten Auslastung der Lehrkapazität nach dem an der Universität Regensburg etablierten Modell und Abstimmung der Berechnungen mit den Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen in den jeweiligen Fakultäten Mitarbeit an jährlichen Kapazitätsberechnungen für zulassungsbeschränkte Studiengänge Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Statistik, Mathematik, Informatik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. ähnliche Studiengänge Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel, MS Access von Vorteil Logische, analytische Denkweise und Zahlenaffinität Kenntnisse von relationalen Datenbanken und SQL-Programmierung sind wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten, höfliches und verbindliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im dynamischen Umfeld einer Universität Die Mitarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten Großzügige Homeofficeregelung Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Partner-Anzeige06.05.202493047 RegensburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Verfahrenslotse (m/w/d) gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII
2 SGB VIII Datenerhebung in Bezug auf die Angebote der Eingliederungshilfe und vorhandene Erfahrungswerte in der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern Aufbau einer internen Hilfegewährung in Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Standards und Prozesse festlegen) Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie sowie den Trägern der freien Jugendhilfe Erarbeitung eines Schulungskonzepts für alle Mitarbeitenden hinsichtlich der großen Lösung in Kooperation mit beteiligten Sozialleistungsträgern Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften Berufserfahrung, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG Sie verfügen über Wissen zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den sich daraus ergebenden Teilhabebedarfen Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderung und ihre Familien sind für Sie selbstverständlich In Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und überzeugen durch eine strukturierte und priorisierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben.Partner-Anzeige06.05.202488131 Lindau (Bodensee)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgrup Ausschreibendes Unternehmen: Aenova Group Ausschreibungsdatum: 2024-04-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Psychotherapie Branchen: PharmaPartner-Anzeige07.05.202482319 StarnbergWissenschaft -
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung
Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgrup Ausschreibendes Unternehmen: Aenova Group Ausschreibungsdatum: 2024-04-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Psychotherapie Branchen: PharmaPartner-Anzeige07.05.202482319 StarnbergWissenschaft
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