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Personalwirtschaft - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Personalwirtschaft
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Personalreferentin (m/w/d)
Ihre Aufgaben sind insbesondere: Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (KIDICAP / Personal Office und Dienstplanprogramm ATOSS) Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in grundlegenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Mitarbeit bei Fragen des Arbeitszeitmanagements Mitarbeit im Personalcontrolling (Erstellung von Personalbedarfsermittlungen, Personalkostenhochrechnungen sowie Auswertungen / Personalstatistiken für den Wirtschaftsplan) Mitwirkung an und Durchführung von HR-Projekten sowie die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d)) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, bevorzugt im Gesundheitswesen Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement Kenntnisse in der Anwendung des AVR Caritas bzw.Partner-Anzeige25.05.202468163 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent (m/w/d)
Volksbank am Württemberg eG Berliner Platz 1 70734 Fellbach Ihre Ansprechpartnerinnen Laura Klass Personalreferentin 0711 / 30501-1013 Seline Andrä Ausbilderin 0711 / 30501-1015 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank am Württemberg eG Personalreferent (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. der Vertragserstellung Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Entwicklungsmaßnahmen Sie erstellen diverse Auswertungen und Statistiken Sie wirken bei Personalgewinnungsmaßnahmen mit Was Sie bieten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HR oder Geno HR sowie den MS-Office-Programmen Sie zeichnet eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Sie sind engagiert, kommunikativ und diskret Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern und erhalten wir Ihre Gesundheit Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser erwarten Sie täglich an Ihrem neuen Arbeitsplatz Corporate Benefits und Jobrad Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?Partner-Anzeige25.05.202470734 FellbachVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt für Beamt/-innen und Beschäftigte mit einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeiten eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen Sie fertigen und beantragen dienst-, tarif- und arbeitsrechtlichen Entscheidungen (z.Partner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeiterkreis mit dw.personal (SAP HCM) Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad www.stelleninserate.de Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 an die Stadt Ettlingen, Personalabteilung, Postfach 100762, 76261 Ettlingen oder per Mail an personalabteilung@ettlingen.de.Partner-Anzeige25.05.202476275 EttlingenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung
Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Personalwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Kernkompetenzen unseres Rechenzentrums. Hier verbindet sich jahrzehntelange Erfahrung in der Betreuung unserer Kunden mit einer Vorreiterrolle bei der Weiterentwicklung modernster Softwarelösungen.Partner-Anzeige25.05.202476344 Eggenstein-LeopoldshafenVertrieb, Verkauf -
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Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung
Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Personalwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Kernkompetenzen unseres Rechenzentrums. Hier verbindet sich jahrzehntelange Erfahrung in der Betreuung unserer Kunden mit einer Vorreiterrolle bei der Weiterentwicklung modernster Softwarelösungen Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung Ihr Aufgabengebiet Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Nutzung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP und des Personalwirtschaftssystems Personal Office zuständig Sie betreuen die Anwendungen Sie sind für die Durchführung von Schulungen zuständig Sie sind beteiligt an der Produktplanung und beim Test der Fachanwendungen Sie wirken auch bei teamübergreifenden Projektgruppen mit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen mit dem Tarif des öffentlichen bzw. kirchlichen Dienstes sammeln Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an neuen Aufgaben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der neue Impulse willkommen sind.Partner-Anzeige25.05.202476344 Eggenstein-LeopoldshafenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich Zuständig für die Zeitwirtschaft Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie bzw. ein vergleichbares Studium) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Automobil- oder Metallbranche Die Anwendung des Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechts gehören für Sie zur gängigen Praxis Sie beherrschen den versierten Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, sicheres Auftreten und Zahlenaffinität zeichnen Sie aus, sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Perspektiven Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg / Nordbaden Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Option 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei 5 Arbeitstagen pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine gute Verkehrsanbindung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 50% & ausreichend vorhandene Firmenparkplätze Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnesskooperation mit EGYM WellPass; kompetente Betriebsarztbetreuung in Verbindung mit Vorsorgeuntersuchungen / Impfungen; Selbstbedienungskiosk; kostenlose Wasserspender; etc.) und Vorteile in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.Partner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsprozessen Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Sie arbeiten im Rahmen von Projekten an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mit Ihr Profil: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder nach einer kaufmännischen bzw. technischen Berufsausbildung eine personalwirtschaftliche Fortbildung absolviert Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit, bevorzugt in Handels- oder Dienstleistungsunternehmen Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Kunden- sowie Serviceorientierung Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie freuen sich darauf, Führungskräfte und Mitarbeitende vor Ort zu beraten Dienstreisen gehören für Sie dazu und stellen eine willkommene Abwechslung dar (Führerschein erforderlich) Wir bieten: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige25.05.202476229 KarlsruheJobs, Karriere -
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Experte (w/m/d) HR Services und Payroll
Werde auch du Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter! FREUE DICH AUF: Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life Cycles Vermittlung weiterer Anliegen an unsere Center of Competence innerhalb von People & Culture (z.B. zu Personalentwicklung, Talent Attraction) Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie betrieblichen Regelungen Bearbeitung von Anfragen von Behörden und Krankenkassen Wenn du nach Möglichkeiten suchst, zu gestalten, Dinge besser zu machen und weiter zu wachsen, passt du perfekt zu uns!Partner-Anzeige25.05.202470736 FellbachRecht, Finanzen, Steuern -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Referent Personalmanagement – Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichtete...Partner-Anzeige25.05.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
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SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) IT-Services Unternehmenssteuerung Vollzeit Unbefristet Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero!25.05.202470629 StuttgartIT, TK, Software -
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SAP Human Capital Management Consultant
Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) IT-Services Unternehmenssteuerung Vollzeit Unbefristet Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero!25.05.202470629 StuttgartIT, TK, Software -
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Industriekaufmann (m/w/d)
Schwerpunkte sind: Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, Versand Produktionswirtschaft: Fertigungsprozesse, Organisation der Fertigung Personalwirtschaft: Personalbeschaffung, -betreuung und -Entwicklung Absatzwirtschaft: Auftragsabwicklung Finanz-/Rechnungswesen: Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Controlling Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: 88069 Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Am Standort Tettnang liegen die Einsatzmöglichkeiten als Sachbearbeiter/in in den Abteilungen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialdisposition, Finanzen / Controlling und Personalwesen.Partner-Anzeige25.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) (2025)
Schwerpunkte sind: Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, Versand Produktionswirtschaft: Fertigungsprozesse, Organisation der Fertigung Personalwirtschaft: Personalbeschaffung, -betreuung und -Entwicklung Absatzwirtschaft: Auftragsabwicklung Finanz-/Rechnungswesen: Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Controlling Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: 88069 Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Am Standort Tettnang liegen die Einsatzmöglichkeiten als Sachbearbeiter/in in den Abteilungen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialdisposition, Finanzen / Controlling und Personalwesen.Partner-Anzeige25.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d)
Schwerpunkte sind: Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, Versand Produktionswirtschaft: Fertigungsprozesse, Organisation der Fertigung Personalwirtschaft: Personalbeschaffung, -betreuung und -Entwicklung Absatzwirtschaft: Auftragsabwicklung Finanz-/Rechnungswesen: Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Controlling Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: 88069 Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Am Standort Tettnang liegen die Einsatzmöglichkeiten als Sachbearbeiter/in in den Abteilungen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialdisposition, Finanzen / Controlling und Personalwesen.Partner-Anzeige25.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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HR-Managerin / Personalleiterin / Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN: Übernahme der gesamten Personalarbeit Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen Mitarbeiterbetreuung von Onboarding bis Offboarding inkl. Schulungsmanagement Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Performance Management, Personalentwicklung, Employer- und Employee-Branding, Personalmarketing Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung Lohnabrechnung DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Einschlägige Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Motivierte, service- und qualitäts- orientierte Arbeitseinstellung im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit Hands-On Mentalität Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Beobachtungsgabe und Sozialkompetenz Exzellente Umgangsformen und sehr. gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR: Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen und Werte-Bonus bis zu 1.500 Euro Steuerfreie Zuschüsse und Prämien, wie z.Partner-Anzeige25.05.202473728 Esslingen (Neckar)Recht, Finanzen, Steuern -
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Duales Studium: Studiengang Technical Management (B. A.)
+ Unbefristete Anstellungsverträge + Betriebliche Altersvorsorge + Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld + Individuelle Weiterbildungen und Qualifizierungen + Individuell geplante Einarbeitungsphase + Gratisversorgung mit Nervennahrung + Jeden Tag frisch gekochtes Mittagessen im Haus + Regelmäßige Mitarbeiterevents Studieninhalte: Betriebswirtschaftliche Grundlagen; Volkswirtschaftslehre und Recht; Marketing; Produktion und Logistik; Organisation und Personalwirtschaft; Controlling; Unternehmensführung; Innovationsmanagement; Produktplanung; Technischer Vertrieb; Projektmanagement; Physikalische Grundlagen; Optik und Akustik; Elektrotechnik; Angewandte Technik; uvm.22.05.202472218 Wildberg (Baden-Württemberg)Ausbildungsplätze -
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Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung
Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Personalwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Kernkompetenzen unseres Rechenzentrums. Hier verbindet sich jahrzehntelange Erfahrung in der Betreuung unserer Kunden mit einer Vorreiterrolle bei der Weiterentwicklung modernster Softwarelösungen.Partner-Anzeige25.05.202476344 Eggenstein-LeopoldshafenVertrieb, Verkauf -
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Proaktive Gestaltung der Unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeiterbetreuung von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative Hoher Qualitätsanspruch Unternehmerische und ökonomische Denkweise Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wären von Vorteil Höchstes Maß an Zuverlä Ausschreibendes Unternehmen: STI Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung; Personalreferent; Kaufleute, VerwaltungPartner-Anzeige25.05.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter (m/w/d)
Proaktive Gestaltung der Unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeiterbetreuung von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative Hoher Qualitätsanspruch Unternehmerische und ökonomische Denkweise Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wären von Vorteil Höchstes Maß an Zuverlässigkeit un Ausschreibendes Unternehmen: STI Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung; Personalreferent; Kaufleute, VerwaltungPartner-Anzeige25.05.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz
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