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Organisationsentwicklung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Organisationsentwicklung
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(Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign in Industrie oder Managementberatung Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung mehrdimensionaler Organisationsformen (z.Partner-Anzeige10.06.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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(Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.Partner-Anzeige10.06.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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Bauingenieur:in - Hochbau (m/w/d)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs@ingenieurgruppe-bauen.de oder über unser Bewerbungsformular. Für Fragen nimmt sich Susanne Koschmieder, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, gerne Zeit und steht dir unter der Tel. Nr. 0721 - 82 99 - 308 zur Verfügung. Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite.Partner-Anzeige10.06.202479098 Freiburg (Breisgau)Ingenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenmeisterei Backnang
Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.dePartner-Anzeige10.06.202471522 BacknangVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate/ -prozesse Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsangebote Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und digitalen Formaten Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lernerfolgen und Praxistransfers Individuelles Coaching DU BRINGST MIT: Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Zusatzqualifikation im Bereich Training, Organisationsentwicklung, Change Management oder Coaching wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Ganzheitliches, strategisches Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Spaß am selbständigen und vernetzten abteilungsübergreifenden Arbeiten im Team Natürliche und authentische Persönlichkeit DAS BIETEN WIR DIR: Flexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (13,7 Gehälter mit Sonderzahlungen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw.Partner-Anzeige10.06.202470736 FellbachJobs, Karriere -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung für den Fachbereich Rechnungsprüfung, 50 – 100 %
Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.dePartner-Anzeige10.06.202471332 WaiblingenVertrieb, Verkauf -
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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) und stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d) für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen, 80 %
Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.dePartner-Anzeige10.06.202471332 WaiblingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
Standort
Ummendorf
Arbeitsbereich
Bereich Personal, Personalentwicklung
Arbeitszeit
Vollzeit
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen...Partner-Anzeige10.06.202488444 Ummendorf (Baden-Württemberg)Jobs, Karriere -
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Leiter Human Resources (m/w/d)
Effizientes Recruiting, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender Personalmanagement sowie Personalentwicklung, u.a. auch durch unsere BRP Akademie Entwicklung langfristiger, optimaler Strukturen mit einem klaren Blick nach vorne Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer verwandten Fachrichtung, mit mehrjähriger Erfahrung in Human Resources, der Organisationsentwicklung und bei Projekten Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten Hohe soziale Kompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalverwaltung Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung ein angenehmes, kollegial geprägtes Arbeitsumfeld in unseren modernen Büroräumen direkt am Schlossplatz in Stuttgart (Hauptbahnhof in 10 Gehminuten erreichbar).Partner-Anzeige10.06.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Leitung Vorstandsstab (m/w/d)
Leitung Vorstandsstab (m/w/d) Leitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für Kommunikation in Bild und Sprache?
Dann gehen Sie mit uns...Partner-Anzeige10.06.202488212 RavensburgBank, Versicherung -
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Business Excellence Manager*in (m/w/d) interne Projekte
Das sehen wir bei Ihnen: Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Wi-Ing oder BWL) Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, Agile Coach oder SCRUM Master für interdisziplinäre Projektteams bei auch standortübergreifenden Implementierungs-Projekten Nachweisbare Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Lean Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Offenheit für Veränderung und ein positives Mindset Analytisches Denken und pragmatisches Handeln Mit Kommunikationsstärke und Zielorientierung, aber auch mit Diplomatie und Einfühlungsvermögen bist Du mit deinen Projektteams der Antrieb für den Wandel.Partner-Anzeige10.06.202489079 UlmVertrieb, Verkauf -
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Leiter Produktionsplanung, Fertigungssteuerung & Arbeitsvorbereitung | Innovativer Mittelstand (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz nördlich von Heilbronn. An drei Standorten werden kundenspezifische Produkte...Partner-Anzeige10.06.202474821 MosbachHandwerk, Lehrberufe -
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Leiter Produktionsplanung, Fertigungssteuerung & Arbeitsvorbereitung | Innovativer Mittelstand (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz nördlich von Heilbronn. An drei Standorten werden kundenspezifische Produkte...Partner-Anzeige10.06.202474523 Schwäbisch HallHandwerk, Lehrberufe -
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Leiter Produktionsplanung, Fertigungssteuerung & Arbeitsvorbereitung | Innovativer Mittelstand (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz nördlich von Heilbronn. An drei Standorten werden kundenspezifische Produkte...Partner-Anzeige10.06.202474072 HeilbronnHandwerk, Lehrberufe -
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Leiter Produktionsplanung, Fertigungssteuerung & Arbeitsvorbereitung | Innovativer Mittelstand (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz nördlich von Heilbronn. An drei Standorten werden kundenspezifische Produkte...Partner-Anzeige10.06.202474906 Bad RappenauHandwerk, Lehrberufe -
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Leiter Produktionsplanung, Fertigungssteuerung & Arbeitsvorbereitung | Innovativer Mittelstand (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz nördlich von Heilbronn. An drei Standorten werden kundenspezifische Produkte...Partner-Anzeige10.06.202474706 OsterburkenHandwerk, Lehrberufe -
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Leiter Produktionsplanung, Fertigungssteuerung & Arbeitsvorbereitung | Innovativer Mittelstand (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z. B. Tools und Systeme Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und -beschaffung inkl.Partner-Anzeige10.06.202478052 Villingen-SchwenningenJobs, Karriere -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung
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HR-Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen Initiierung, Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten Mitwirkung an der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung sowie Konzeption individueller Entwicklungs- und Förderpläne Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches Inhaltliche und methodische Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Nussbaum Akademie Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken sowie Coaching Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.Partner-Anzeige10.06.202468789 Sankt Leon-RotJobs, Karriere
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