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Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf.

und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

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Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3923, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - daniel.wagner@bauerfeind.com. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 4009, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Stojanek Heike - +49 (0)36628 66-1331 - angelina.draeger@bauerfeind.com. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 4008, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Büttner Kristin - +49 (0)36628 66-1331 - vanessa.zink@bauerfeind.com. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!

Jetzt bewerben Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal I Tina Wolfsdorf Berkeser Straße 6 I 98617 Meiningen | Telefon: +49 3693 950-155 E-Mail: bewerbung-meiningen@winkhaus.de *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d) Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse Erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und Du führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer Betreuen des internen Weiterbildungsangebots (strategisches Weiterentwickeln und dabei aktuelle Trends im Blick behalten) Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative Reisebereitschaft Das erwartet Dich bei uns: Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung begleitest Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Bitte übersenden Sie uns die Bewerbung nach Möglichkeit an bewerbung@getzner.de. Getzner Textil Weberei GmbH Geschäftsführer / Personal Herr Wolfgang Schlattmann Am Flugplatz 1 I 07546 Gera Tel.: +49 365 77333-0 www.getzner.de

Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Näher (m/w/d) (Job-ID 381-YF) Ihre neuen Aufgaben Durchführung qualitätsorientierter Näharbeiten für die Herstellung medizinischer Bandagen, Orthesen und Kompressionsstrümpfe Beherrschen von Maschinenelementen und Maschinensteuerungen an Spezialmaschinen Einhaltung und Verbesserung der Produkt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Mitarbeit an Verbesserungsvorschlägen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossene Ausbildung zur Textil- und Modenäherin (m/w/d), Schneiderin (m/w/d), Industrienäherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Verwendung von Industrienähmaschinen Qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Fingerfertigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viel mehr als nur ein Job Umfangreiche Einarbeitung in den jeweiligen Produktionsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima sowie ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld Marktgerechte Vergütung und ein attraktives Paket an Zusatzleistungen Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Bonussystem unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Ticket-Plus-Karte Rabatte über corporate benefits Bikeleasing Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung digitale Personalakte und Lohnscheine Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bezahlte Schulungen und Qualifizierungen Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Annekathrin Schmidt HR Business Partner Phone: +49 365 71299 119 E-Mail: jobs@meleghyautomotive.de Jetzt online bewerben Referenz-Nr.: YF-33828 (in der Bewerbung bitte angeben) Eine Marke der Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Finance (w/m/d) metallverarbeitendes Unternehmen Kennziffer 1215 / Einsatzregion Thüringen - Mitte/Nord Ihre Aufgaben Ihnen obliegt die Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Abrechnungen nach internen Richtlinien und geltenden steuerlichen Vorgaben Sie bearbeiten offene Posten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und sind für die Durchführung des Mahnwesens zuständig, inklusive Erstellung von Mahnschreiben, Überwachung von Zahlungszielen und Eskalation bei Zahlungsverzug beim Kunden Sie überwachen und pflegen Zahlungsströme zur Sicherstellung eines reibungslosen Cashflows Mit der Bereitstellung relevanter Daten unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, dabei arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine kaufmännisch geprägte Weiterbildung Für diese Position müssen Sie über Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung verfügen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab Bewerbungsinformationen Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: bewerbung@camillo-consult.de Wenn Sie im Raum Erfurt, Nordhausen, Sangerhausen, Greußen, Kölleda arbeiten wollen, sollten Sie mit uns in Kontakt treten. Ihre Ansprechpartnerin Pia Ruiz / Personalberaterin Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand.

Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs Referenznummer YF-35237 (in der Bewerbung bitte angeben) Udo Jakob Personalreferent 0211 77900 Jetzt bewerben!

Wir freuen wir uns auf Sie. Ihre Ansprechpartner Kathrin Hill Praktika, Ausbildung & Stellenangebote 0361 65790 Postfach-Personal@vbtm.de Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-35879 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Nacharbeit, Prozesszeiten) und Ableitung geeigneter Maßnahmen, sowie Testen und Anpassen von CNC-Programmen Arbeitsplanung und Einführung neuer Bauteile in den Fertigungsprozess Erstellung von neuen und Pflege von bestehenden Arbeitsplänen im CAP-System Erstellung von Zeichnungen (3D-Modelle), sowie Prüfung und Freigabe technischer Produktdaten im Abgleich mit möglichen Prozessparametern Pflege und Weiterentwicklung von Regeln im PDM/PLM-System Mitarbeit in Verbesserungs- und Investitionsprojekten Dein Profil: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der CAD/Cam-Programmierung für die CNC-Fertigung Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion mit 3D-CAD-Sytemen und im Umgang mit PDM/PLM-Systemen Sehr gutes Verständnis für zerspanende Fertigungsprozesse und technologische Parameter Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse vorteilhaft Wir bieten: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und der Prozessoptimierung Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein Umfeld, in dem Menschlichkeit, Freude und Zusammenhalt genauso zählen wie Qualität und Präzision Arbeiten in einem modernen Umfeld mit Raum für gute Ideen – dazu gibt’s 30 Tage Urlaub, gutes Mittagessen für nur 1,50€ Eigenanteil, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit auf Homeoffice Klingt spannend? Dann schick uns Deine Bewerbung (PDF) mit Eintrittstermin und Entgeltvorstellung an personal@mwh.de. Wir freuen uns auf Dich! Mehr über uns auf www.mwh.de.

mit Ableitung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Etablierung praxisnaher, smarter Lösungen mit Hands-on-Mentalität, bei proaktivem Handeln und wertschätzender Einbindung aller relevanten Bereiche Dein Profil: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit CAQ-, ERP- und MS-Office-Systemen Kenntnisse in Messtechnik sowie in zerstörungsfreien Prüfverfahren wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit, Prioritäten klar nach Wichtigkeit und Dringlichkeit zu setzen, sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und der Prozessoptimierung Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein Umfeld, in dem Menschlichkeit, Freude und Zusammenhalt genauso zählen wie Qualität und Präzision Arbeiten in einem modernen Umfeld mit Raum für gute Ideen – dazu gibt’s 30 Tage Urlaub, gutes Mittagessen für nur 1,50€ Eigenanteil, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit auf Homeoffice Klingt spannend? Dann schick uns Deine Bewerbung (PDF) mit Eintrittstermin und Entgeltvorstellung an personal@mwh.de. Wir freuen uns auf Dich! Mehr über uns auf www.mwh.de.