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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Es erwarten Sie Aufgaben aus den Bereichen: Personalbeschaffung: Koordination von Stellenauswahlverfahren von der Ausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung Personalverwaltung: Bearbeitung sämtlicher tarif- und beamtenrechtlicher Vorgänge, Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten, Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen Stellenbewirtschaftung: Berechnung von Personalnebenkosten im Rahmen der Haushaltsaufstellung, Schnittstellenfunktion zum Haushaltsreferat des Landesarchivs Sie bringen mit: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom (FH)), alternativ einen vergleichbaren Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang mit Berufserfahrung im Personalwesen, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht mit angrenzenden Rechtsgebieten Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes sind wünschenswert eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gutes Urteilsvermögen gute Anwenderkenntnisse in Excel, Word, Outlook Wir bieten Ihnen: Einstellung im Beschäftigtenverhältnis gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L Ausschreibendes Unternehmen: Landesarchiv Baden-Württemberg Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige25.05.202470182 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent*in Talent & Culture (all genders)
Als Werkstudent Talent & Culture begleitest du den gesamten Prozess - von der Talentsuche über die Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung. Zudem sorgst du für einen guten Start im Team. Als erste Ansprechperson stellst du eine positive Candidate Experience sicher - und das schon vor dem Bewerbungseingang bis hin zur Einstellung und darüber hinaus.Partner-Anzeige25.05.202470178 StuttgartMarketing, Medien, PR -
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Werkstudent*in Personalentwicklung (alle Geschlechter)
Als Werkstudent Talent & Culture begleitest du den gesamten Prozess - von der Talentsuche über die Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung. Zudem sorgst du für einen guten Start im Team. Als erste Ansprechperson stellst du eine positive Candidate Experience sicher - und das schon vor dem Bewerbungseingang bis hin zur Einstellung und darüber hinaus.Partner-Anzeige25.05.202470178 StuttgartMarketing, Medien, PR -
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Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt für Beamt/-innen und Beschäftigte mit einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeiten eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen Sie fertigen und beantragen dienst-, tarif- und arbeitsrechtlichen Entscheidungen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse oder Sanktionen) Sie führen Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten Sie erstellen Stellenbeschreibungen und führen rechtssichere Personalauswahlverfahren und Einstellungen durch Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von personellen und organisatorischen Prozessen zusammen mit den Führungskräften mit (z.Partner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Waschmaschine, Siemens, neu
Das directTouch LED-Display beeindruckt durch seine hervorragende Lesbarkeit sowie eine komfortable und intuitive Menünavigation. Ohne Umwege zur richtigen Einstellung: Alle Funktionen können direkt über große Sensortasten ausgewählt werden. Outdoor-/Imprägnier-Programm - Schonende Reinigung von Outdoor-Bekleidung. Outdoor-Textilien müssen besonders schonend behandelt werden – vor allem beim Trocknen.499 €Festpreis25.04.202470173 StuttgartWaschmaschinen -
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Referent des Vorstandes Vertrieb (m/w/d)
Wir suchen Sie für unsere Zentrale in Stuttgart als Referent des Vorstandes Vertrieb (m/w/d) AUFGABEN, DIE SIE TATKRÄFTIG ANGEHEN Entscheidungsunterlagen und Präsentationen, in Abstimmung mit dem Vorstand, inhaltlich als auch textlich vorbereiten Vertriebsdaten analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten Vertriebsprojekte koordinieren und organisieren Bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Entwicklung von Vertriebsstrategien unterstützen, verständliche Präsentationen erstellen Vertriebsaktivitäten überwachen und kontrollieren Sich selbstständig in projekt- und produktbezogene Fachthemen einarbeiten Sonderprojekte mit wechselnden Aufgabenstellungen bearbeiten Vor- und Nachbereitung von Terminen Bei Reiseplanungen unterstützen Für Vorgangsablagen sorgen und Vorgänge archivieren IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine einschlägige Weiterbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunktsetzung (international) Management / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieur / Vertrieb oder ähnliche Fachrichtung Sicherer Umgang mit IT Anwendungen (SAP S4/HANA, Office Anwendungen, CRM durch Studium oder Arbeitserfahrung) Erfahrung zur Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft Absolute Diskretion, äußerste Zuverlässigkeit und gutes Organisationsgeschick Empathisches Auftreten sowie eine positive, kollegiale Einstellung gewisse Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen (Meetings oder andere geschäftliche Termine) in moderatem Umfang, überwiegend national Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Controlling, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse im Ausschreibendes Unternehmen: Hagos eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-19 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verkauf, Vertrieb; VertriebsassistenzPartner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen
Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.09.2024 Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen 100% / unbefristet Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Prüfung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahlungsverkehrs Umsatzsteuermeldung Erstellung der Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse Kontenabstimmung und –klärung Aufbereitung steuerrelevanter Themen und Finanzdaten Mieteinzug sowie Nebenkostenabrechnung für ca. 250 Mieter Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit einschlägiger Berufserfahrung Selbstständiges, verantwortungsvolles und zuverlässiges Arbeiten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität fachkundiger Umgang mit Buchhaltungssoftware (vorzugsweise Addison und Protel) und MS Office Interesse, angrenzende Aufgabenbereiche zu übernehmen positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung Wir bieten Ihnen: einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem kleinen motivierten Team ein hohes Maß an Gestaltungschancen leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg (TVöD) aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten eigenes Büro in der Innenstadt mit bester Anbindung an ÖPNV Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) JobRad Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per email, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-11, email: info@wohnheime-stuttgart.de.Partner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Zentral gelegene 4,5 Zimmer Dachgeschoss- Maissonette- Wohnung mit Gartenanteil
Das Esszimmer verfügt im oberen Bereich über eine Klimaanlage, so dass Sie sich auf die sich ändernden Klimaverhältnisse gut einstellen können. Ein weiteres, 2. Schlafzimmer, ermöglicht den Aufenthalt von Freunden und Bekannten oder Sie haben hier die Möglichkeit , sich Ihr Homeoffice ausreichend einzurichten. Das Tageslicht-Bad, mit Wanne, Waschbecken, WC und elektrischem Handtuchhalter, wird Sie mit Sicherheit ansprechen.339.000 €FestpreisPartner-Anzeige25.05.202470376 StuttgartEigentumswohnungen -
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Vertriebsreferent Vorstand (m/w/d)
Wir suchen Sie für unsere Zentrale in Stuttgart als Referent des Vorstandes Vertrieb (m/w/d) AUFGABEN, DIE SIE TATKRÄFTIG ANGEHEN Entscheidungsunterlagen und Präsentationen, in Abstimmung mit dem Vorstand, inhaltlich als auch textlich vorbereiten Vertriebsdaten analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten Vertriebsprojekte koordinieren und organisieren Bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Entwicklung von Vertriebsstrategien unterstützen, verständliche Präsentationen erstellen Vertriebsaktivitäten überwachen und kontrollieren Sich selbstständig in projekt- und produktbezogene Fachthemen einarbeiten Sonderprojekte mit wechselnden Aufgabenstellungen bearbeiten Vor- und Nachbereitung von Terminen Bei Reiseplanungen unterstützen Für Vorgangsablagen sorgen und Vorgänge archivieren IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine einschlägige Weiterbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunktsetzung (international) Management / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieur / Vertrieb oder ähnliche Fachrichtung Sicherer Umgang mit IT Anwendungen (SAP S4/HANA, Office Anwendungen, CRM durch Studium oder Arbeitserfahrung) Erfahrung zur Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft Absolute Diskretion, äußerste Zuverlässigkeit und gutes Organisationsgeschick Empathisches Auftreten sowie eine positive, kollegiale Einstellung gewisse Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen (Meetings oder andere geschäftliche Termine) in moderatem Umfang, überwiegend national Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Controlling, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse im Ausschreibendes Unternehmen: Hagos eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-19 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verkauf, Vertrieb; VertriebsassistenzPartner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Servicekraft / Quereinsteiger in der Gastronomie am Flughafen Stuttgart (m/w/d)
Ab sofort suchen wir Sie als Servicekraft / Quereinsteiger in der Gastronomie am Flughafen Stuttgart (m/w/d) In Voll-/Teilzeit Ihre Vorteile bei uns als Top-Arbeitgeber Überdurchschnittliches und attraktives Gehalt Lukrative Zuschläge wie Feiertags-, Sonntags- sowie Nachtzuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaubsanspruch Zuverlässige und rechtzeitige Bekanntgabe des Einsatzplanes Kostenfreies Parken Vergünstigte Personalverpflegung Mitarbeiterrabatt in allen HSG-Shops Spannende (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet bei uns im Gastro-Team ist Verkauf von Speisen und Getränken Zusammenstellen der Bestellungen Organisation und Warenpräsentation der Theken und Verkaufsvitrinen Sicherstellen von Sauberkeit im Gast- und Verkaufsbereich Kassenführung Was Sie mitbringen sollten Mit Ihrer fröhlichen und offenen Einstellung begeistern Sie unsere Gäste aus aller Welt und sind ein echter Teamplayer. Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, wobei wir natürlich Individuelle Bedürfnisse gerne berücksichtigen. Wir sind ein dynamisches und offenes Unternehmen mit großen Wachstumsplänen und freuen uns, wenn Sie sich in der ausgeschriebenen Stelle wiederfinden.Partner-Anzeige25.05.202470629 StuttgartGastro, Touristik, Kultur -
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Betreuungskraft nach 43b (w/m/d) Teilzeit
eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI oder eine pflegerische Ausbildung eine positive Einstellung zu alten, pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit demenziellen und psychischen Veränderungen ein gutes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfreude, Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensänderungen kreative und/ oder musikalische Fähigkeiten ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und gute Teamfähigkeiten Identifikation mit dem diakonischen Auftrag- dem Dienst an und für Menschen Ihre Aufgabe bei uns: selbständige Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen sowohl in der Einzelbetreuung, als auch in Klein- und Großgruppen selbständige Begleitung, Anleitung und Betreuung von Bewohner*innen bei der Durchführung von Alltagstätigkeiten Förderung der Begegnung und der Kommunikation zwischen den Bewohner*innen Zusammenarbeit im Team und Einbringen eigener Ideen Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Mitarbeiterteam eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, kreativem Potenzial und Gestaltungsspielraum mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland Jahressonderzahlung arbeitgeberteilfinanzierte Altersvorsorge< Ausschreibendes Unternehmen: Evangelischer Verein - Verein für diakonische Arbeit e.V.Partner-Anzeige25.05.202470372 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige25.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige25.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Personalmanager
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige25.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Office Manager / Teamassistenz (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - unser Motto: "hire for attitude, train for skills"Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicheres und freundliches Auftreten mit Spaß an interner und externer KommunikationBelastbarkeit, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenStrukturierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusst, teamfähig, vorausschauend und zuverlässigOffene Einstellung gegenüber neuen - auch digitalen - Prozessen Angebot Wir bieten einen abwechslung Ausschreibendes Unternehmen: INGENIEURGRUPPE WALTER + PARTNER GBR Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Officemanagement; Sekretariat; Kaufleute, Verwaltung Branchen: IngenieurdienstleistungenPartner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Qualifizierte Verwaltungskraft (m/w/d) bzw. Assistenz (m/w/d) mit pädagogischem Interesse in Vollzeit (80-100%)
Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel). Sie können sich gut auf wechselnde Situationen einstellen. Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit. Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig. Sie haben ein souveränes und freundliches Auftreten. Es macht Ihnen Spaß, ein neues Aufgabengebiet mitzugestalten.Partner-Anzeige25.05.202470597 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in oder Abschluss der Ausbildung als Notfallsanitäter/-in bis zum 30.09.2024 eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst in 12 h-Schichten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Freuen Sie sich auf: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe N TVöD mit Gewährung einer Zulage.Partner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartMedizin, Gesundheit -
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung
An unserer Dienststelle in Stuttgart sind in der Abteilung Beamtenversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: B 577.24 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.Partner-Anzeige25.05.202470567 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Specialist (m/w/d) Payroll
Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung aller notwendigen Personalunterlagen von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter Abwicklung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Bescheinigungen und des Schriftverkehrs gegenüber den Mitarbeitern und den externen Stellen Administrative Aufgaben im Bereich HR, wie z.Partner-Anzeige25.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration IT Infrastruktur(m/w/d) im Bereich Zentrale Dienste im Team Active Directory
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.Partner-Anzeige25.05.202470469 StuttgartIT, TK, Software
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