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Arbeitsrecht - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Stuttgart
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Personalreferent*in in Elternzeitvertretung
Gehaltsanpassungen, Versetzungen und Austritten inklusive Zeugniserstellung) Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und eingruppierungsrechtlichen Fragen Berechnung und Beantragung der leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteile Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfassung und Pflege aller Personaldaten in SAP Organisation und Moderation der Welcome-Veranstaltung für neue Mitarbeitende Mitarbeit in innovativen Projekten rund um Personalmanagement und Personalentwicklung Was Sie mitbringen Einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung Möglichst erste Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse rechtlicher Vorschriften wie z. B. Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht & Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Personalbetreuung und der dazugehörigen Personalsachbearbeitung Fundiertes Know-how in MS Office, gerne ergänzt um Praxis in der Anwendung von SAP HCM Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Diskretion Kontaktfreude und hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Gutes Englisch Was Sie erwarten können Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offener, kommunikativer Umgang in einem kollegialen Team Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung Homeoffice-Anteile sowie flexible Arbeitszeiten Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes Haben Sie Kinder und sorgen Sie sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Partner-Anzeige26.04.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige26.04.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Personaldisponent:in / Personalvermittler:in / Bestandskundenbetreuung (keine Akquise)
qualifiziert Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), im Arbeitsrecht sowie zu spezifischen Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit mit. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit. Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in auf Augenhöhe und Vertrauensperson.Partner-Anzeige26.04.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Specialist (m/w/d) Payroll
und Stammdatenpflege sowie Betreuung der Zeitwirtschaft Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise mit PAISY Erfahrung in der Zeitwirtschaft -idealerweise mit Zeus Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrecht - idealerweise Metall- und Elektroindustrie - Sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und systematische Arbeitsweise Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.Partner-Anzeige26.04.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent*in in Elternzeitvertretung
Gehaltsanpassungen, Versetzungen und Austritten inklusive Zeugniserstellung) Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und eingruppierungsrechtlichen Fragen Berechnung und Beantragung der leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteile Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfassung und Pflege aller Personaldaten in SAP Organisation und Moderation der Welcome-Veranstaltung für neue Mitarbeitende Mitarbeit in innovativen Projekten rund um Personalmanagement und Personalentwicklung Was Sie mitbringen Einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung Möglichst erste Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse rechtlicher Vorschriften wie z. B. Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht & Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Personalbetreuung und der dazugehörigen Personalsachbearbeitung Fundiertes Know-how in MS Office, gerne ergänzt um Praxis in der Anwendung von SAP HCM Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Diskretion Kontaktfreude und hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Gutes Englisch Was Sie erwarten können Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offener, kommunikativer Umgang in einem kollegialen Team Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung Homeoffice-Anteile sowie flexible Arbeitszeiten Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes Haben Sie Kinder und sorgen Sie sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Partner-Anzeige27.04.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Elternzeitvertretung für HR-Management
Gehaltsanpassungen, Versetzungen und Austritten inklusive Zeugniserstellung) Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und eingruppierungsrechtlichen Fragen Berechnung und Beantragung der leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteile Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfassung und Pflege aller Personaldaten in SAP Organisation und Moderation der Welcome-Veranstaltung für neue Mitarbeitende Mitarbeit in innovativen Projekten rund um Personalmanagement und Personalentwicklung Was Sie mitbringen Einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung Möglichst erste Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse rechtlicher Vorschriften wie z. B. Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht & Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Personalbetreuung und der dazugehörigen Personalsachbearbeitung Fundiertes Know-how in MS Office, gerne ergänzt um Praxis in der Anwendung von SAP HCM Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Diskretion Kontaktfreude und hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Gutes Englisch Was Sie erwarten können Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offener, kommunikativer Umgang in einem kollegialen Team Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung Homeoffice-Anteile sowie flexible Arbeitszeiten Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes Haben Sie Kinder und sorgen Sie sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Partner-Anzeige27.04.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Personaldisponent:in/Personalvermittler:in | Bestandskundenbetreuung (keine Akquise)
qualifiziert Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), im Arbeitsrecht sowie zu spezifischen Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit mit. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit. Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in auf Augenhöhe und Vertrauensperson.Partner-Anzeige27.04.202470565 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Geschäftsführer (m/w/d) DIAK Altenhilfe Stuttgart
Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen als Alleingeschäftsführung die operative und strategische Führung der DIAK Altenhilfe Stuttgart Sie gestalten die Zukunft der DIAK Altenhilfe Stuttgart, indem Sie mit Ihrem Team Bewährtes pflegen und neue Wege der Betreuung und Unterstützung älterer Menschen entwickeln Sie tragen die Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche, verhandeln Pflegesätze und sorgen für eine nachhaltige Ressourcenverwendung Sie führen laufende Bauprojekte erfolgreich weiter und organisieren neue Projekte zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen Sie entwickeln Ideen und Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und motivieren zur Mitarbeit Sie gestalten eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sie repräsentieren die DIAK Altenhilfe Stuttgart nach außen; dazu gehört auch die Pflege und der Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes zu Kostenträgen, anderen Einrichtungen und Entscheidungsträgern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in sozialen Unternehmen, idealerweise in der stationären Altenhilfe Sie sind mit rechtlichen Fragestellungen im Bereich SGB XI, Arbeitsrecht u. a. vertraut Sie haben Projekterfahrung, insbesondere bei der Durchführung von Bauprojekten Sie zeichnen sich durch Ihre entscheidungsstarke, leistungsfähige und belastbare Persönlichkeit aus Ihre Kommunikationskompetenz ermöglicht es Ihnen, Menschen zu motivieren und zu begeistern Sie identifizieren sic Ausschreibendes Unternehmen: Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart Ausschreibungsdatum: 2024-04-25 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Sozialwissenschaften; Führungskraft, Management; Geschäftsführung Branchen: Chemie, Pharma & Medizin allg.; Weitere: Dienstleistungen; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige26.04.202470176 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mobile Jugendarbeit und Jugendarbeit
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft...Partner-Anzeige26.04.202470825 Korntal-MünchingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft...Partner-Anzeige26.04.202470825 Korntal-MünchingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeitung (m/w/d) "Energie und TGA"
Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Korntal-Münchingen ist für den Unterhalt und Betrieb der knapp 100 öffentlichen Einrichtungen und Wohngebäude verantwortlich. Die Stadt sieht ihre Verantwortun...Partner-Anzeige26.04.202470825 Korntal-MünchingenIngenieur, Techniker -
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Fachbereichsleitung (m/w/d) - für die Sachgebiete Bildung, Vereine und Kultur und Jugend
Fachbereichsleitung (m/w/d) - für die Sachgebiete Bildung, Vereine und Kultur und Jugend
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und...Partner-Anzeige26.04.202470825 Korntal-MünchingenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben
Für unser Kämmereiamt suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)
für die...Partner-Anzeige26.04.202470734 FellbachVertrieb, Verkauf -
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Wir suchen für unsere Kinderbetreuungs- und Schulkindeinrichtungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Erzieher /
Pädagogische Fachkräfte
(m/w/d)
in unterschiedlichen Funktionen
Die Stadt Fellbach...Partner-Anzeige27.04.202470734 FellbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachperson (m/w/d)
Wir suchen für unsere Kinderbetreuungs- und Schulkindeinrichtungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Erzieher /
Pädagogische Fachkräfte
(m/w/d)
in unterschiedlichen Funktionen
Die Stadt Fellbach...Partner-Anzeige27.04.202470734 FellbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter für den Fahrdienst in der Tagespflege (m/w/d)
Mitarbeiter für den Fahrdienst in der Tagespflege (m/w/d) Steigen Sie jetzt in unser SO.DI-Team ein!
Die SO.DI ist ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen der Stadt Ditzingen. Von A – Z...Partner-Anzeige27.04.202471254 DitzingenKFZ-Fahrer, Verkehr -
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Pflegeassistent (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Pflegeassistent (m/w/d) in der ambulanten Pflege Steigen Sie jetzt in unser SO.DI-Team ein!
Die SO.DI ist ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen der Stadt Ditzingen. Von A – Z bieten wir...Partner-Anzeige27.04.202471254 DitzingenMedizin, Gesundheit -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %, für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %,
für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt.
Wir verstehen uns als interner Dienstleister, sind...Partner-Anzeige26.04.202471332 WaiblingenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %, für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %,
für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt.
Wir verstehen uns als interner Dienstleister, sind...Partner-Anzeige26.04.202471332 WaiblingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung, als Personalreferent (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
71394 Kernen im Remstal, Deutschland
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