Anzeigen kostenlos inserieren in Schleswig-Holstein

Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Neumünster und Hamburg Nord zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Für unser Kieler B2B-Versandhandelsteam suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: eigenverantwortliche Weiterentwicklung des eigenen Kundenstamms durch die kontinuierliche Optimierung aller Disziplinen des Kundenmanagements Bindung und Intensivierung aktueller Bestandskunden Erstellung von Angeboten und deren Verfolgung Auftragserfassung und -bearbeitung Verwaltung von Kundenstammdaten systematische Reaktivierung inaktiver Kunden gezielte Akquisition von Neukunden Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise aus Du verfügst bestenfalls über erste Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise im B2B-Kontext ein sicherer Umgang mit MS Office rundet Dein Profil ab Wir bieten Dir: Weiterbildungsmöglichkeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine von Vertrauen geprägte und kollegiale Unternehmenskultur modern ausgestattete Arbeitsplätze mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub ein NAH-SH-Jobticket Fahrradleasing Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gern Deine Bewerbungsunterlagen – inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Ingenieur, (Bau-) Techniker, Architekt (w/m/d) o.ä. oder eine handwerkliche Ausbildung, z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d) Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse Kreativität und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil Führerschein Klasse III /B Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen: Mobiles Arbeiten, bis zu zwei Tagen / Woche Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld Sicherer Job, auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.

Contao und Matomo) Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung und im Umgang mit der Google Search Console Kommunikationsstärke, Teamgeist und Engagement sowie lösungsorientiertes, kreatives Denken Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir: Ein spannendes und vielseitiges Produktportfolio Eigenständiges, flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld eines familiengeführten Unternehmens Mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche) Gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit-Zuschuss und mehr Sei dabei und werde Teil des EDUR Teams! Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail in einer PDF-Datei.

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile‑Office‑Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad‑Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: Projektsteuerung für gemeindeeigene Hochbauprojekte, insbesondere Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen Begleitung der Projekte von der ersten Idee über Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Bauüberwachung bis zur Abrechnung und Dokumentation Erbringen eigener Planungsleistungen sowie Steuerung externer Architektur- und Ingenieurbüros, Fachplaner, Sachverständiger und ausführender Unternehmen Entwicklung von Konzepten, Vorplanungen und Kostenschätzungen sowie Mitwirkung bei der Investitions- und Haushaltsplanung Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling einschließlich Rechnungsprüfung, Aufmaß, Abrechnung und Zusammenstellung von Unterlagen für Verwendungsnachweise Vorbereitung und Begleitung von Bauanträgen, Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Vergabe- und Bauprozessen Strategische Abstimmung mit dem Bereich Klimaschutz bei nachhaltigen, energetischen und zukunftsfähigen Bau- und Sanierungsmaßnahmen Erstellung von Sachstandsberichten, Präsentationen und Beschlussvorlagen sowie Vorstellung von Projekten in politischen Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen: eine abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren baubezogenen Fachrichtung mit Schwerpunkt Hochbau oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste Darüber hinaus sollten Sie verfügen über Erfahrung in Entwurfs-, Ausführungs- und Kostenplanung sowie der Projektsteuerung Kenntnisse des Bau-, Vergabe- und Planungsrechts Erfahrung in Bauleitung, Objektüberwachung, Rechnungsprüfung, Abrechnung oder Steuerung externer Planungs- und Bauleistungen Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CAD- und AVA-Anwendungen; Kenntnisse in Vectorworks und ORCA AVA sind von Vorteil Interesse an nachhaltigem, energetischem und klimagerechtem Bauen Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und gegenüber Verwaltung, Projektbeteiligten und politischen Gremien zu vertreten Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen: aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), eine jährliche Leistungsprämie (nur für Angestellte), vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (nur für Angestellte) jährliche Fortbildungsangebote zu den relevanten Fachthemen Einarbeitung in die erforderlichen Vorgänge und Abläufe kollegiale Unterstützung in der Projektarbeit vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass) Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

einen Produktmanager (m/w/d) Eigenmarken / Private Label Ihre Aufgaben Übernahme des ganzheitlichen Produktmanagements unserer Eigenmarken über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung bis zur Auslistung Weiterentwicklung des Eigenmarken-Portfolios im Großhandel / Foodservice in enger Zusammenarbeit mit Category Management, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Qualitätssicherung Verantwortung für die produktbezogene Vermarktung und Kommunikation unserer Eigenmarken, inklusive Jahresplanung, Markteinführungen, Messen, Verkaufsunterlagen und vertriebsunterstützender Maßnahmen Steuerung von Produkt-, Verpackungs- und Qualitätsanforderungen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher, regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Kontext Packaging / PPWR Analyse von Markt-, Absatz- und Ertragskennzahlen, Erstellung KPI-basierter Potenzialbewertungen sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Portfolio, Vermarktung und Weiterentwicklung Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und digitalen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Lebensmittelmanagement, Food Management, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Private Label, idealerweise im Lebensmittel-, Großhandels- oder Foodservice-Umfeld Erfahrung in der Steuerung von Produktlebenszyklen, Vermarktungsmaßnahmen und bereichsübergreifenden Projekten Gutes Verständnis für Produkte, Markenführung, Zielgruppen, Kennzahlen und vertriebsorientierte Kommunikation im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit lebensmittelrechtlichen Anforderungen, Verpackungsthemen und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Verantwortung für ein eigenes Eigenmarken-Portfolio in einem führenden Foodservice- Unternehmen Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Eigenmarkenstrategie im Großhandel aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Team Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Schnittstellen zu Category Management, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Qualitätssicherung Gestaltungsspielraum für Vermarktung, Prozesse und digitale Projekte flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitnessstudios / umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B.

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

Wenn Sie eine große, freundliche Seele gepaart mit Herdenschutzhund suchen wäre Nagy Maci der passende Familienzuwachs. Betina Jacobsen-Dunker Telefon: 04663-9049122 Mobil: 01746208748 Anschrift Tierschutzorganisation: Kettenlos e.V. - R. Petersen Westertoft 3a 24855 Bollingstedt/ Gammellund Kettenlos e.V. - R. Petersen besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Sky bringt alle Voraussetzungen für ein glückliches Zusammenleben im neuen Für-Immer-Zuhause mit und wartet nur noch auf die passende Familie. Betina Jacobsen-Dunker Telefon: 04663-9049122 Mobil: 01746208748 Anschrift Tierschutzorganisation: Kettenlos e.V. - R. Petersen Westertoft 3a 24855 Bollingstedt/ Gammellund Kettenlos e.V. - R. Petersen besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Mischling Geschlecht: Hündin Geboren: 23.02.2019 (geschätzt) Farbe: hellbraun/ braun mit weiß Impfungen: Ja Kastriert: Ja Chip: Ja Anlagehund: Nein Schulterhöhe: ca. 39 cm Aufenthaltsort: Rumänien Susanne Heick Telefon: 040-52560206 Mobil: 0152-08577096 Anschrift Tierschutzorganisation: Kettenlos e.V. - R. Petersen Westertoft 3a 24855 Bollingstedt/ Gammellund Kettenlos e.V. - R. Petersen besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Mischling Geschlecht: Hündin Geboren: 15.06.2026 (geschätzt) Farbe: beige mit schwarzer Maske und weiß Impfungen: Ja Kastriert: Nein Chip: Ja Anlagehund: Nein Schulterhöhe: wächst noch Aufenthaltsort: Rumänien Susanne Heick Telefon: 040-52560206 Mobil: 0152-08577096 Anschrift Tierschutzorganisation: Kettenlos e.V. - R. Petersen Westertoft 3a 24855 Bollingstedt/ Gammellund Kettenlos e.V. - R. Petersen besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Mischling Geschlecht: Hündin Geboren: 15.06.2026 (geschätzt) Farbe: schwarz mit braun und weiß Impfungen: Ja Kastriert: Nein Chip: Ja Anlagehund: Nein Schulterhöhe: wächst noch Aufenthaltsort: Rumänien Susanne Heick Telefon: 040-52560206 Mobil: 0152-08577096 Anschrift Tierschutzorganisation: Kettenlos e.V. - R. Petersen Westertoft 3a 24855 Bollingstedt/ Gammellund Kettenlos e.V. - R. Petersen besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.