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Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Frau Selina Goerlich Personalreferentin 06894 3883 357 sgoerlich@herweck.de Frau Sabine Becker Personalreferentin 06894 3883 375 sbecker@herweck.de Jetzt bewerben!

Verstärken Sie unser Team (am Standort Neunkirchen) als: Bilanzbuchhalter (m/w/d) ab sofort | Vollzeit Ihr Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von und Prüfung Umsatzsteuervoranmeldungen. sowie Zusammenfassenden Meldungen Abstimmung und Klärung der Steuerkonten Vorbereitung und Erstellung ausländischer Umsatzsteuervoranmeldungen in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Beurteilung, Klärung und Bearbeitung buchhalterischer und steuerlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Ausgangsrechnungen im Bereich der Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des Mahnwesens Kontenklärung sowie Intercompany-Abstimmungen Selbstständige Bearbeitung Finanzbuchhaltung der für mehrere Tochtergesellschaften Erstellung und des Zahlungsverkehrs sowie Buchung der Bankkonten Erstellung monatlicher Auswertungen, Statistiken und Meldungen im Bereich des Außenwirtschaftsverkehrs Pflege und Verwaltung der Stammdaten Analyse und kontinuierliche Verbesserung kaufmännischer Prozesse Mitarbeit bei sowie Durchführung von Projekten Unterstützung der Leitung Finanzen im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer recht (national und international) Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie bei uns: Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortungs Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld Karriere- und Aufstiegschancen Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gesundheit & Sicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke Gruppenunfallversicherung Wertschätzung & besondere Anlässe Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Work-Life-Balance & Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre formlose Bewerbung mit kurzen Motivationsschreiben an personal@vensys.de Ihre Ansprechpartnerin: Janine Selonke personal@vensys.de VENSYS Energy AG Im Langental 6, 66539 Neunkirchen, Germany Referenz-Nr.: YF-37288 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Dabei steht der wirtschaftliche Erfolg stets im Einklang mit Mensch und Natur.Deine Aufgaben organisatorische Verantwortung im ImbissbereichOptimierung der Wareneinsätze und ArbeitsabläufeWarenbestellung und Kontrolle der LagerbeständeZubereitung von Getränke und Speisen und Verkauf an die GästeVerantwortung für einen sauberen Imbissbereich und für die MüllbeseitigungVerantwortung für einen sorgsamen Umgang mit Lebensmitteln und ArbeitsmittelnDas bringst du mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gastronomiebetrieb oder Berufserfahrung im Imbiss-/Gastronomiebereichgute Kenntnisse über die Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und HACCP-Richtlinienein gepflegtes Äußeres, eine sympathische Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschenstrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseMotivation, Flexibilität und Eigeninitiativegute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zu Wochenend- und FeiertagsdienstenDas bieten wir dir gesundheitsfördernde Maßnahmen kostenloser Eintritt an allen deutschen Baumwipfelpfaden der eak für die Familie (ersten Grades) 25% Mitarbeiterrabatt in der Gastronomie und den Merchandise Shops Dienstrad (bei sv-pflichtiger Beschäftigung) interne und externe Schulungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten Mitarbeiterevents und Teamtraining Überstunden in Freizeitausgleich vergünstigte Eintritte bei Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL bei Voll- und Teilzeit kostenlose Getränke, Kaffee, Obst monatliche Freiwunschliste monatlich feste Dienstplanung Tagesbetrieb Arbeitskleidung Dein Ansprechpartner Personalabteilung personal@eak-ag.de Tel: 09941 / 908 484 50 Erlebnis Akademie AG Hafenberg 4 93444 Bad Kötzting T.: +49 9941 / 90 84 84-50 Unsere Standorte Karriere Presse Erlebnis Akademie AG personal@eak-ag.de ImpressumDatenschutzAGB

Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Frau Ellen Dick Personalreferentin 06894 3883 523 edick@herweck.de Herr Sascha Kuhn Leiter 06894 3883 296 skuhn@herweck.de Jetzt bewerben!

Dein Platz bei VENSYS! Sende uns dazu einfach Deine formlose Bewerbung mit kurzen Motivationsschreiben an personal@vensys.de Referenz-Nr.: YF-39397 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Frau Ellen Dick Personalreferentin 06894 3883 523 edick@herweck.de Herr Sascha Kuhn Leiter 06894 3883 296 skuhn@herweck.de Jetzt bewerben!

Das erwartet dich bei uns: Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung) Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gesundheit & Sicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke Gruppenunfallversicherung Wertschätzung & besondere Anlässe Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Work-Life-Balance & Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Bauer personal@vensys.de Tel.: +49 6821 / 9517 - 0 VENSYS Energy AG Im Langental 6, 66539 Neunkirchen, Germany Referenz-Nr.: YF-37289 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Das erwartet dich bei uns: Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung) Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gesundheit & Sicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke Gruppenunfallversicherung Wertschätzung & besondere Anlässe Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Work-Life-Balance & Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Bauer personal@vensys.de Tel.: +49 6821 / 9517 - 0 VENSYS Energy AG Im Langental 6, 66539 Neunkirchen, Germany Referenz-Nr.: YF-37290 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Bitte bewerben Sie sich nur über den Link innerhalb dieses Jobpostings - E-Mail-Bewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Dennis Klein (Head of HR). Für Rückfragen wenden Sie sich an karriere@eurial.de. Jetzt bewerben AGRIAL Deutschland Gruppe Fromka GmbH Lebacher Str. 4 66113 Saarbrücken

Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.

In der Trägerzentrale der cts in Saarbrücken laufen die Fäden der angegliederten Einrichtungen und Gesellschaften zusammen. Sie stellt trägerweite Servicefunktionen wie Finanzen, IT, Qualitätsmanagement, Bauwesen, Personal und Recht, Ethik und Kommunikation bereit. Unser ServiceZentrum Finanzbuchhaltung in der Trägerzentrale in Saarbrücken übernimmt die gesamten Aufgaben der Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung sowie die betriebswirtschaftliche Beratung von 25 Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe sowie der Altenhilfe und unseren beiden Klinikstandorten.

Kenntnisse der vertragsärztlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert Rechtsverständnis und Umsetzungsfähigkeit gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement und Verlässlichkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung gute Selbstführungs-, Organisations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Handhabung der MS Office Anwendungen Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9a) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/xg1nq Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen.

Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld geregelte Arbeitszeiten Langfristige Anstellung mit fairer Bezahlung Kontakt: KARLSBERG Connect & Sales GMBH Team Personal Isabelle Lück Karlsbergstraße 62 66424 Homburg Telefon: 06841/ 105-213

Kenntnisse der vertragsärztlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert Rechtsverständnis und Umsetzungsfähigkeit gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement und Verlässlichkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung gute Selbstführungs-, Organisations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Handhabung der MS Office Anwendungen Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9a) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/xg1nq Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen.

Wir freuen uns auf Sie! Kontakt personal@rehagmbh.de Standort Saarbrücken reha GmbH Dudweilerstr 72 66111 Saarbrücken www.rehagmbh.de

Kenntnisse der vertragsärztlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung gute Selbstführungs-, Organisations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 12) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/ydh2w Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen.

Kenntnisse der vertragsärztlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung gute Selbstführungs-, Organisations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 12) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/ydh2w Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen.

ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Jahressonderzahlung JobRad und JobTicket Bewerbung Senden Sie Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, personal@rehagmbh.de Bitte gib folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #5 Wir freuen uns auf Dich! Kontakt personal@rehagmbh.de Standort Neunkirchen reha GmbH Dudweilerstr 72 66111 Saarbrücken www.rehagmbh.de

Damit leisten wir - als Bestandteil einer modernen und nachhaltigen Fachkräftesicherungspolitik - einen Beitrag zur Verbesserung der Personalentwicklung in der Pflege und anderen Berufsfeldern. Darüber hinaus bieten wir in unserem Anwerbehub in Indien Sprachbeschulungen und Prüfungen an. Zu Ihren Aufgaben gehören: Übernahme und Begleitung aktiver Kundenaufträge (software-gestützt) Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsverfahren sowie der Einreiseorganisationen unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ Kontinuierlicher Kontakt zum Kunden Budget- und Zeitplankontrolle des Auftrages Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Niveau 6 nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen (Bachelor-Niveau oder vergleichbar) mit Schwerpunkt BWL oder Verwaltung oder berufliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufliche Erfahrung im Bereich Arbeitsmigration sind von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (fließend in Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit IT-Systemen Ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches, strukturiertes und termingebundenes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Analysevermögen Offene, transparente und erfolgreiche Kommunikation Wir bieten Ihnen: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Merbag Trier GmbH · Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service Torsten Schauster (Personal) · Karl-Marx-Str. 62 · 54290 Trier T +49 651 7100-169 · bewerbung@merbag.de merbag.de