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"Zukunftsweisendes Projekt" Genehmigter Umbau einer Kita in 11 Wohnungen"
Für Bewohner und Besucher stehen insgesamt 17 Stellplätze zur Verfügung. Das Objekt eignet sich hervorragend für Bauträger und Entwickler, die nach Fertigstellung die Wohnungen einzeln verkaufen möchten. Ebenfalls attraktiv für Investoren, die das Objekt langfristig halten und eine Jahresnettokaltmiete von ca. 115.000 € bis 120.000 € erzielen möchten.590.000 €FestpreisPartner-Anzeige13.05.202466450 BexbachHäuser zum Kauf -
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Bildand Günter Haaf Adam und Eva
Bildand Günter Haaf Adam und Eva Ursprung und Entwicklung des Menschen Woher kommen wir? War ein Schöpfer am Werk, der den ersten menschen aus Ton formte und ihm Leben einhauchte? Brachten Außerirdische das Leben auf die Erde? Oder ist der Mensch das Produkt von Zufall und Notwendigkeit entstand er in einem langen, immer noch andauernden Evolutionsprozess?8 €Festpreis25.04.202466540 Neunkirchen (Saarland)Geisteswissenschaften -
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Konstruktionsmechaniker / Mitarbeiter Endmontage (m/w/d)
Technik GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Entwicklung; Installation; MetallverarbeitungPartner-Anzeige13.05.202466450 BexbachIngenieur, Techniker -
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Schönes Südwest Baugrundstück in ruhiger Seitenstraße zu verkaufen!
In den Gemeindeteilen Bubach-Calmesweiler, Dirmingen, Eppelborn und Wiesbach befinden sich zusätzlich jeweils eine freiwillige Ganztagsschule, in Eppelborn die erweiterte Realschule / Gemeinschaftsschule Eppelborn, in Dirmingen eine Förderschule geistige Entwicklung, die private Rothenbergschule mit Schulkindergarten der Lebenshilfe Neunkirchen. In Humes gibt es eine private Ganztags-Montessori-Grundschule. Kindergärten: Eppelborn, Bubach-Calmesweiler, Hierscheid mit Kindertagesstätte, Dirmingen, Humes, Wiesbach.60.000 €FestpreisPartner-Anzeige13.05.202466571 EppelbornGrundstücke zum Kauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466564 OttweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466780 Rehlingen-SiersburgMedizin, Gesundheit -
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Großes Bauernhaus mit großem Grundstück in Losheim-Rissenthal - ideal für Pferdeliebhaber, Handwerker, Sanierer und Bauträger
Objektbeschreibung: Das große sanierungsbedürftige, zweistöckige Gebäude bietet viel Ausbaupotential und wäre zusammen mit dem 13,53 ar großen Grundstück bestens für Handwerker, Bauträger, Entwickler und Pferdeliebhaber geeignet. Im Erdgeschoss befindet sich eine Wohnung, die auch erweitert werden könnte. Im Erdgeschoss des Anbaus und im Obergeschoss könnten nach Modernisierung weitere Wohnungen entstehen.179.000 €FestpreisPartner-Anzeige13.05.202466679 Losheim (See)Häuser zum Kauf -
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Ingenieur/-in (m/w/d) Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik
Aufgabenschwerpunkte: Koordination und Abwicklung von Bau-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausstattung Mitarbeit beim Energiemanagement und -controlling Entwicklung und Steuerung der Gebäudeleittechnik Mitwirkung bei Wartungs- und Prüfarbeiten der technischen Gebäudeausstattung Koordination und Abwicklung von Fachingenieuraufträgen im Bereich der techn. Gebäudeausstattung Abwicklung von Fördermaßnahmen für eigene Projekte Bautechnische Abwicklung von Schadensfällen Anforderungsprofil: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation, die zur Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Betriebsüberwachung gebäudetechnischer Anlage befähigt Erfahrung bei Bau und Betrieb von haustechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude mit mehr als 5000 m² BGF, vorzugsweise Schulen Gängige Büroanwendungen, von Vorteil sind Erfahrungen mit Vectorworks, AVA- und Facility-Management-Programmen oder die Bereitschaft sich in die genutzte Software einzuarbeiten Teamplayer, verhandlungssicher, belastbar Führerschein der Klasse B sowie ein PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen Was wir bieten: Eigenverantwortliche Abwicklung großer Projekte Echte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt Umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams Gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiver V Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Neunkirchen Ausschreibungsdatum: 2024-05-09 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Architektur, Bauwesen; Architektur Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige13.05.202466564 OttweilerArchitektur, Bauwesen -
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Konstrukteur Elektrotechnik (w/m/d)
com Konstrukteur Elektrotechnik (w/m/d) Kennziffer: Mi8464/50052881 Standort: Quierschied-Göttelborn Tätigkeitsbereich: Konstruktion Vertragsart: Vollzeit WAS UNS BESONDERS MACHT: Wir gestalten die Zukunft nachhaltig Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wertschätzung im Familienunternehmen DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF SIE: Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen sowie der Steuerungs- und Automatisierungsarchitektur im Rahmen von bestimmten Richtlinien Einbindung von Baugruppen (z.B. SPS-Komponenten) in ein gesamtheitliches elektronisches Steuerungs- und Automatisierungssystem Auslegung und Auswahl von Elektrokomponenten Inbetriebnahme von elektronischen Steuerungs- und Automatisierungssystemen Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten Erstellung von technischen Listen und Dokumentationen Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Projektabwicklung Ergreifen von Maßnahmen zur Einhaltung des Terminplans, zur Beseitigung technischer Mängel sowie zur Sicherstellung technischer Anforderungen WIE SIE UNS BEGEISTERN: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, ö.Ä. oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine mind. 2- jährige Fachausbildung (Techniker Elektrotechnik / Mechatronik) sowie mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B.Partner-Anzeige13.05.202466287 QuierschiedIngenieur, Techniker -
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Trainee (m/w/d) für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466663 MerzigMedizin, Gesundheit -
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Letztes Baugrundstück in bevorzugter Lage (Sackgasse) in Ludwigsthal
Die Auffahrten zur A8 bzw. in Verbindung zur A620 sind in nur 5 Minuten erreichbar. Objekt: Baugrundstücke werden immer mehr zur Mangelware, gute, auch zur Entwicklung nutzbare, große Baugrundstücke sind nahezu gar nicht mehr zu finden. Mit diesem Angebot, einem Baugrundstück aus Privatbesitz, haben Sie die Option, sich dieses Juwel zu sichern. Es handelt sich dabei um das letzte verfügbare Grundstück in einer erschlossenen Sackgasse mit einem gewachsenen, sehr gehobenen Wohnumfeld.199.000 €FestpreisPartner-Anzeige13.05.202466539 Neunkirchen (Saarland)Grundstücke zum Kauf -
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Großes Grundstück in zentraler Lage in Merzig-Mondorf
Objektbeschreibung: Das große, sonnige Grundstück liegt in zentraler Lage in Merzig-Mondorf und wäre ideal für Häuslebauer geeignet und auch für Bauträger und Entwickler interessant. Lagebeschreibung: Ruhige, sonnige und zentrale Lage mit unverbaubarem Fernblick in Merzig-Mondorf. Merzig-Mondorf liegt idyllisch im Herzen des Dreiländerecks, nahe der Grenze zu Frankreich und Luxemburg.139.000 €FestpreisPartner-Anzeige13.05.202466663 MerzigGrundstücke zum Kauf -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466578 SchiffweilerMedizin, Gesundheit -
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Projektiertes Baugrundstück mit Baugenehmigung §§ 73 und 65 LBO
Aber auch eine Kindertagesstätten, eine Grundschule, eine Gesamtschule sowie eine Förderschule für geistige Entwicklung haben ihren Platz in der Gemeinde gefunden. Ärztliche und fachärztliche Betreuungen, mehrere Apotheken, eine Vielzahl von Handwerksbetrieben sowie drei Kreditinstitute runden das Angebot ab. Die gern genutzte Saarbahnverbindung von Saarbrücken nach Lebach sowie die Anbindungen vom Busbahnhof bilden in Heusweiler einen Verkehrsknotenpunkt im öffentlichen Personennahverkehr.450.000 €FestpreisPartner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerGrundstücke zum Kauf
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