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Datenbank-entwicklung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Saarland Datenbank-entwicklung
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Business Development Manager E-Mobility (w/m/d)
com Business Development Manager E-Mobility (w/m/d) Kennziffer: R8468/50087785 Standort: Sulzbach / Saar Tätigkeitsbereich: Geschäftsfeldentwicklung Vertragsart: Unbefristet, 40 Stunden / Woche WAS UNS BESONDERS MACHT: Wir gestalten die Zukunft nachhaltig Innovative und nachhaltige Projekte Wertschätzung im Familienunternehmen Vertrauen & Gestaltungsspielraum DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF SIE: Sie entwickeln Markteintritts- und Vertriebsstrategien für die Elektrifizierung von HYDAC Mobile (Batterien, Motoren, Wechselrichter sowie komplette Elektrifizierungslösungen) Sie sind verantwortlich für den Ausbau von Marktanteilen im Bereich elektrifizierter mobiler Arbeitsmaschinen sowie die erfolgreiche Platzierung von HYDAC-Produkten am Markt Sie entwickeln eine "Winning Strategy" (Kundennutzen, Preisstrategie, Machbarkeit), um Anfragen in Aufträge zu verwandeln – dafür besuchen Sie auch regelmäßig bestehende und neue Kunden Sie koordinieren Anfragen, welche Sie aus dem ressourcenstarken HYDAC-Vertriebsnetz oder direkt aus unserem Kundenkreis erhalten und diskutieren gemeinsam mit unseren Produkt- und Marktexperten schlüssige Konzepte Sie agieren als Schnittstelle und Vertriebskoordinator zwischen unseren Vertriebsbüros und Auslandsgesellschaften Sie betreiben kontinuierliche Marktanalysen zur Identifikation von Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten für die Gewinnung neuer Produktansätze und Entwicklungen Durch eine nachhaltige Betreuung pflegen Sie Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden und Partnern Sie präsentieren unsere Elektrifizierungsstrategie sowohl im Rahmen von Kundenterminen als auch auf Techniktagen, Messen und internen Veranstaltungen WIE SIE UNS BEGEISTERN: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund (z.B.Partner-Anzeige18.05.202466280 Sulzbach (Saar)Ingenieur, Techniker -
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Mitarbeiter*in Reisemanagement (m/w/d)
Sind Sie sich unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? In einem Bewerbungsgespräch können wir gerne gemeinsam herausfinden, wie wir Sie in Ihrer Entwicklung unterstützen können. Was Sie erwarten können Ihr Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft garantiert Abwechslungsreichtum und eigenen Gestaltungsspielraum. Wir unterstützen Sie von Beginn an in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch begleitende Programme, die sowohl Soft Skills als auch die fachliche Entwicklung fördern.Partner-Anzeige18.05.202466111 SaarbrückenGastro, Touristik, Kultur -
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Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung
Stationäre Versorgung Landesvertretung Saarland · Saarbrücken ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-065 Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben in der stationären Versorgung/im Krankenhauswesen zudem im Bereich Direktabrechner (SGB V) Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten sowie Pflege von Datenbanken Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien sowie Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontrollberichte und Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen Vorbereitung von Entscheidungen sowie Vertretung des vdek und der Ersatzkassen in verschiedenen Gremien Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung und Vertragspartnern Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.Partner-Anzeige18.05.202466111 SaarbrückenBank, Versicherung -
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IT-Koordinator*in (m/w/d)
Nachweisliche Berufserfahrung in der IT-Verwaltung, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Position. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Sicherheit. Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Strategien. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern.Partner-Anzeige18.05.202466111 SaarbrückenIT, TK, Software - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466564 OttweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466265 HeusweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466111 SaarbrückenMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466780 Rehlingen-SiersburgMedizin, Gesundheit -
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Konstrukteur Elektrotechnik (w/m/d)
com Konstrukteur Elektrotechnik (w/m/d) Kennziffer: Mi8464/50052881 Standort: Quierschied-Göttelborn Tätigkeitsbereich: Konstruktion Vertragsart: Vollzeit WAS UNS BESONDERS MACHT: Wir gestalten die Zukunft nachhaltig Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wertschätzung im Familienunternehmen DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF SIE: Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen sowie der Steuerungs- und Automatisierungsarchitektur im Rahmen von bestimmten Richtlinien Einbindung von Baugruppen (z.B. SPS-Komponenten) in ein gesamtheitliches elektronisches Steuerungs- und Automatisierungssystem Auslegung und Auswahl von Elektrokomponenten Inbetriebnahme von elektronischen Steuerungs- und Automatisierungssystemen Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten Erstellung von technischen Listen und Dokumentationen Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Projektabwicklung Ergreifen von Maßnahmen zur Einhaltung des Terminplans, zur Beseitigung technischer Mängel sowie zur Sicherstellung technischer Anforderungen WIE SIE UNS BEGEISTERN: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, ö.Ä. oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine mind. 2- jährige Fachausbildung (Techniker Elektrotechnik / Mechatronik) sowie mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B.Partner-Anzeige18.05.202466287 QuierschiedIngenieur, Techniker -
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Trainee (m/w/d) für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466663 MerzigMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466265 HeusweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466564 OttweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466606 Sankt WendelMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466538 Neunkirchen (Saarland)Medizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466578 SchiffweilerMedizin, Gesundheit -
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Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren Arbeiten in einem teiloffenen Konzept auf Grundlage des Saarländischen Bildungsprogramms und des Situationsansatzes Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und vom Kinderschutz, sowie an der konzeptionellen und inhaltlichen Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Alltags der Einrichtung Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Träger und anderen Kooperationspartnern Beobachtung und Dokumentation DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Freude bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und das Einbringen von vielen neuen Ideen und Kreativität Erste Erfahrung in einer Kindertagesstätte sind von Vorteil aber kein Muss ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale – Bewerbungen Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler personal@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.05.202466265 HeusweilerBildung, Erzieh., Soziales -
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IT-Spezialist als Business Analyst (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken oder Wiesbaden. IT-Spezialist als Business Analyst (m/w/d) Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von Lösungen zur Prozessoptimierung/-automatisierung Betreuung des energiewirtschaftlichen Abrechnungssystems (z.B. Umsetzung von Produkten, Verträgen) Analyse und Bewertung der aktuellen fachlichen Anforderungen Erstellung von Testkonzepten Qualitätssicherung Betreuung und Überwachung des Ticketsystems Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Hochschulausbildung Erfahrungen im IT Applikationsmanagement und in der IT-Business- Analyse Technisches Verständnis Beratungskompetenz und Projektmanagementerfahrung Präsentations- und Moderationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort, Schrift und mind.Partner-Anzeige18.05.202466121 SaarbrückenIT, TK, Software -
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Projektingenieur (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Verstärkung unseres Teams einen Projektingenieur (w/m/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Umsetzung von Erneuerbare-Energie-Projekten, beginnend bei PV-Aufdachanlagen bis hin zu Windparks mit Leistungen im Megawatt-Bereich Planung, Umsetzung und Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen für Privat- und Geschäftskunden, sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Energieerzeugungsanlagen Begleitung und Umsetzung von Projekten im Zuge der kommunalen Wärmeplanung Planung, Bauüberwachung und Umsetzung der vorgenannten Projekte sowie das Betriebscontrolling Entwicklung neuer Geschäftsideen und -konzepte als Dienstleistungsangebote für unsere Privat- und Geschäftskunden vertriebliche Aufgaben, wie beispielweise die Akquisition neuer Kunden und Projekte, das Führen von Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation usw.Partner-Anzeige18.05.202466663 MerzigIngenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter IT- Business / Laserprint (m/w/d)
Eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und -entwicklung bietet. Aufstiegsmöglichkeiten zum Team- oder Bereichsleiter Eine strukturierte Einarbeitung. Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge.Partner-Anzeige18.05.202466111 SaarbrückenHandwerk, Lehrberufe -
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Projektingenieur (w/m/d) Umsetzung von Erneuerbare-Energie-Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Verstärkung unseres Teams einen Projektingenieur (w/m/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Umsetzung von Erneuerbare-Energie-Projekten, beginnend bei PV-Aufdachanlagen bis hin zu Windparks mit Leistungen im Megawatt-Bereich Planung, Umsetzung und Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen für Privat- und Geschäftskunden, sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Energieerzeugungsanlagen Begleitung und Umsetzung von Projekten im Zuge der kommunalen Wärmeplanung Planung, Bauüberwachung und Umsetzung der vorgenannten Projekte sowie das Betriebscontrolling Entwicklung neuer Geschäftsideen und -konzepte als Dienstleistungsangebote für unsere Privat- und Geschäftskunden vertriebliche Aufgaben, wie beispielsweise die Akquisition neuer Kunden und Projekte, das Führen von Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation usw.Partner-Anzeige18.05.202466663 MerzigIngenieur, Techniker
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