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Privatverkauf: Provisionfrei vollerschloss. Eckbaugrdst. 729 qm, Bauen o.Kapitalanlage in Fensdorf, 5 km von Wissen/Sieg u.15 km v. Altenkirchen entf.
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Bereichsleiter Rechnungswesen / Materialwirtschaft - Betriebswirt, Fachwirt Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Wirtschaft o. ä. (m/w/d) Stadtwerke
Beurteilung von Investitionsplänen sowie der Kostenentwicklung Liquiditätsplanung, -steuerung, -prüfung sowie Cash Management Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Steuerung der Innenrevision Kaufmännische Begleitung der Expansions- und Entwicklungsphasen der betreuten Unternehmen Kaufmännische Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe gemeinsam mit der Geschäftsführung und weiteren Einheiten Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen, Gremienarbeit für den Stadtrat, für den Aufsichtsrat sowie für den Werkausschuss des Entsorgungsbetriebes – Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Persönliche und fachliche Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance, Controlling oder Accounting Alternativ eine Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt im entsprechenden Bereich, wie beispielsweise zum Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Steuerfachwirt oder zum Betriebswirt - Fachrichtung Rechnungswesen, Controlling, Steuern oder Wirtschaft (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung in einer Prüfungsgesellschaft und/oder Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen sind von Vorteil Abschlusssicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen von Gesellschaften und Konzernen nach HGB Fundiertes Wissen im Bilanzierungs-, Handels-, GmbH- und Steuerrecht Vertiefte Kenntnisse im Kommunalrecht sowie im Energiewirtschaftsrecht Führungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie vergleichbare Software-Tools Ausgeprägte Projekt- und Prozessmanagement-Fähigkeiten Kommunikationsstärke über alle Entscheidungsebenen hinweg Wir bieten Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie Haben Sie Interesse?Partner-Anzeige25.05.202467346 SpeyerRecht, Finanzen, Steuern
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