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Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner (m/w/d) Bereich Maschinen- und Anlagenbau
Für unseren Bereich Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Zeichner, Technischen Produktdesigner (m/w/d) Bereich Maschinen- und Anlagenbau Standort: 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit, unbefristet Technischen Zeichner, Technischen Produktdesigner (m/w/d) Bereich Maschinen- und Anlagenbau 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit unbefristet An Bord ist jede Menge zu tun: Anfertigen und Bearbeiten technischer Zeichnungen anhand konstruktiver Vorgaben (Skizzen, 2- & 3-D Entwürfe) sowie Abstimmen mit den zuständigen Konstruktionsingenieuren Erstellen und Durchführen von Plausibilitätsprüfungen für Ansichten, Schnitte, Abwicklungen und Projektionen von Bauteilen und –gruppen Zusammenstellen technischer Listen nach Vorgaben und Nummernsystemen Anlegen und Verknüpfen von Zeichnungs- und Artikelstammsätzen im System sowie Pflegen stammsatzspezifischer technischer Daten Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Technischer Produktdesigner (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit 2D-CAD, vorzugsweise ZWCAD / AUTOCAD Erfahrung mit Stücklisten- und Zeichnungserstellung möglichst im Sondermaschinenbau Anwenderkenntnisse im Umgang mit 3D-CAD, vorzugsweise Solid Works Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Englischkenntnisse Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement o. ä.) Auftragsbearbeitung (m/w/d)
Anmahnen von Zahlungseingängen Überprüfen und Beschaffen auftragsrelevanter kaufmännischer sowie technischer Daten von Vertriebs- und Kundenseite Ausführen von Schreib- und Verwaltungsaufgaben Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und ERP-Systemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayVertrieb, Verkauf -
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Pricing Manager After Sales (m/w/d) - (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt Handel o. ä.) - Spare Parts Pricing & Analysis
für Preis- und Bestandsmanagement Erstellen von Servicemanagementwerkzeugen (Algorithmen) zur Ergänzung des ERP-Systems, für die Ableitung von Ersatzteilbevorratungsplanungen sowie die Bestimmung des Ersatzteil-Servicegrades Entwickeln von Logistik-Service-Level für das Ersatzteilgeschäft Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in der Betriebswirtschaft oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis einer vergleichbaren Tätigkeit Erste Berufserfahrung im Bereich „After Sales Preis-Management“ sowie im dynamischen Ersatzteil-Bestandsmanagement Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen Englische Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayIngenieur, Techniker -
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Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) für maritime Antriebssysteme - (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.)
Langjährige Berufserfahrung mit technischen Produkten Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Reisebereitschaft Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayIngenieur, Techniker -
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IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) - (VMWARE, Windows Server, Juniper/Cisco Netzwerk, Xen) - Fachinformatiker Systemintegration, Fachberater Integrierte System o. ä.
Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayIT, TK, Software -
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Gruppenleiter (m/w/d) Projektmanagement - Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur, technischer Betriebswirt o. ä. - Schiffbau
Schiffbau 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit unbefristet An Bord ist jede Menge zu tun: Systematisches, kontinuierliches und modernes Führen der Gruppe Projektmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -prinzipien Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung Betreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand haben Überprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer Verträge Überwachen von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken Abstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten Beraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit Kunden Anstoßen, Mitarbeiten und Implementieren von Prozessverbesserungen, Kostensenkung und Weiterentwicklung der Auftragsabwicklung Abstimmen und Weiterentwickeln der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Vertreten des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und anderen externen Partnern Entwickeln, Planen und Überwachen von einsatzorientierten Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes technisches und / oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) Maschinenbau Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen Diese Extras wären wünschenswert: Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert Führungserfahrung wünschenswert Diese Extras wären wünschenswert: Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert Führungserfahrung wünschenswert Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayIngenieur, Techniker -
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Gruppenleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Display und HMI - Frontend Developer, Product Owner, Informatiker o. ä. (Python, Angular, TypeScript, CSS 3, Linux, Windows)
Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automationstechnik, Informatik oder einer vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Einschlägige Erfahrung als Product-Owner in der agilen Produktentwicklung und in der Entwicklung von Display-/HMI-Lösungen Kenntnisse und Erfahrung bei der Absicherung von OT/IT-Netzwerkarchitekturen Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Extras wären wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Display-/HMI-Entwicklung, Konzeptionierung und Entwicklung von Hard- und Software Vertiefende Kenntnisse und Erfahrung mit Python, Angular und TypeScript, CSS 3, Linux und Windows Diese Extras wären wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Display-/HMI-Entwicklung, Konzeptionierung und Entwicklung von Hard- und Software Vertiefende Kenntnisse und Erfahrung mit Python, Angular und TypeScript, CSS 3, Linux und Windows Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayIT, TK, Software -
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IT Projektmanager (m/w/d) - (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.) - Bereich ERP-Systeme & CRM-Anwendungen
Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, IT-Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Erfahrungen und Kenntnisse in der Modellierung betriebswirtschaftlicher Abläufe im ERP-Umfeld Ausgeprägte und operative Kenntnisse im Bereich Software Engineering, Cloudtechnologien (Azure), IT-Architekturen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Stressresistenz sowie Einsatzfreude Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen Fundierte Projektmanagement-Erfahrung Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch oder weitere Sprache wünschenswert Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202456322 SpayIT, TK, Software
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