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Bruchsicheres Polycarbonat-Gehäuse Hauptmerkmale: · Ersetzen Sie ihre herkömmlichen Glühlampen in Ihrer Deko- und Weihnachtsbeleuchtung durch die neue energiesparende LED-Lampe PANDIA NORMO 50 · Sie sparen mit der langlebiegen und bruchsicheren LED-Lampe bis zu 90% an Strom und CO2 · E27 / 0,5 Watt / 5 SMD / Polycarbonat Artikelnummer: 137770/I-K  Farbtemperatur (K): 2700 Cover: klar Leistung (W): 0,5 Spannung (V AC): 230 Betriebsfrequenz: 50/60 Hz Lichtstrom (lm) +/-4 %: 40 Anschlussgewinde: E27 Abmessung (mm): Ø 50 x 75 Gewicht (g): 23 Abstrahlwinkel: 360°  Geschäftszeiten: Montag bis Freitag von 7.30 bis 12.00 Uhr und 12.30 bis 16.00 Uhr. Daher können wir nur in den Geschäftszeiten Ihre Anfrage bearbeiten! Vielen Dank für Ihr Verständnis! Versandkosten auf Anfrage!

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Verfügbarkeit Die Wohnung ist ab sofort bezugsfertig, was Ihnen die Möglichkeit bietet, ohne Verzögerung in dieses attraktive Umfeld einzuziehen und Ihr neues Zuhause zu genießen. *Energieausweis in Bearbeitung, liegt bei Besichtigung vor*

Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Erstprüfung und Bearbeitung von Anträgen freiwillig Versicherter Durchführung der gesetzlichen Weiterversicherung im Rahmen der obligatorischen Anschlussversicherung Ansprechperson für Interessierte, Mitglieder und Partner der BKK zu Fragen des Versicherungs- und Beitragsrecht Erstprüfung und Bearbeitung der SEPA-Mandate und von Ratenzahlungsvereinbarungen FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Beitragsrecht von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Argumentationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Prozessuale Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert?

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise und verbindliches Auftreten Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personal­abteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsun­fähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.

Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Einkauf zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich rundum gut betreut fühlen. Das gehört dazu: Auftragsabwicklung: Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und begleitest Aufträge vom Eingang bis zur Auslieferung. Kundenbetreuung: Freundlich, kompetent und serviceorientiert – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden.

Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Personalplanung Erstellung monatlicher und quartalsmäßiger Berichte sowie der Personalkostenhochrechnung für den Wirtschaftsplan Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Gesetzen sowie Tarifverträgen und die Sicherstellung korrekter sowie fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings, insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen sowie Planung, Steuerung und Abwicklung von personalrelevanten Projekten Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Partnern Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Personalprozesse Analytische und strategische Denkweise zur Lösung komplexer Herausforderungen Unser Angebot: Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden?

Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Personalplanung Erstellung monatlicher und quartalsmäßiger Berichte sowie der Personalkostenhochrechnung für den Wirtschaftsplan Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Gesetzen sowie Tarifverträgen und die Sicherstellung korrekter sowie fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings, insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen sowie Planung, Steuerung und Abwicklung von personalrelevanten Projekten Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Partnern Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Personalprozesse Analytische und strategische Denkweise zur Lösung komplexer Herausforderungen Unser Angebot: Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden?

Im Keller befinden sich 4 Kellerräume, der Heizungsraum, sowie eine große Garage. Energieausweis in Bearbeitung. Ein kleiner Rundgang durch die Immobilie: https://tour.giraffe360.com/1bf1afd4b5a44600832a45ac3678ed0c/ Weitere Interessante Immobilienangebote finden Sie unter: www.immobilien-konradi.de.

Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Mietwohnungsbau“ suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings Ihre Aufgaben Bearbeitung von förderrechtlichen Prüfungen und Bewilligungen von Eigendarlehen und Tilgungszuschüssen im Bereich des Mietwohnungsbaus Weiterbearbeitung bestehender Kredite und Verwaltung der zugehörigen Sicherheiten Überwachung von Krediten gemäß § 18 KWG, Durchführung von Immobilien- und Standardratings sowie Analyse von Bilanzen.

Die dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten gliedert sich in zwei Bereiche: Praktische Ausbildung in den Fachbereichen der Verwaltung berufsbegleitender Unterricht an der Berufsschule Wirtschaft II Ludwigshafen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten 2026 (m/w/d) Vollzeit / Befristet / ab 01.08.2026 / Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigen Daten erheben, verarbeiten, auswerten und Rechtsvorschriften anwenden Material ökonomisch und ökologisch beschaffen und bewirtschaften Personalangelegenheiten bearbeiten und Entgelte berechnen Mitwirken bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen und Bearbeiten von Zahlungsvorgängen Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger sein Ihr Anforderungsprofil Einen sehr guten Hauptschulabschluss - mindestens Note 2 oder Qual.

Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Mietwohnungsbau“ suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings Ihre Aufgaben Bearbeitung von förderrechtlichen Prüfungen und Bewilligungen von Eigendarlehen und Tilgungszuschüssen im Bereich des Mietwohnungsbaus Weiterbearbeitung bestehender Kredite und Verwaltung der zugehörigen Sicherheiten Überwachung von Krediten gemäß § 18 KWG, Durchführung von Immobilien- und Standardratings sowie Analyse von Bilanzen.

Unterstützung in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Bearbeitung von Verträgen, Rechnungen und Korrespondenz Organisation und Ablage von Dokumenten Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Hausverwaltung Das bringen Sie mit: Interesse an der Immobilienbranche – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss!

mit Aussicht auf Festanstellung leistungsgerechte Bezahlung über Tarif umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter sichere und langfristige berufliche Perspektiven betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege IHRE AUFGABEN Materialeingangslieferscheine annehmen und bearbeiten Bestandslisführung und Lagerorganisation LKW-Disposition und Personalführung Kundenbetreuung Rechnungskontrolle administrative Bürotätigkeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail Freyer GmbH I Philippsburger Straße 3-7 | 76726 Germersheim | Tel.: 07274 - 500 690 jobs@freyer-hafenlogistik.de | www.freyer-hafenlogistik.de

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Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Bestand, Zuschüsse“ suchen wir ab sofort in Vollzeit Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!