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Personalsachbearbeitung - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben in Rheinland-Pfalz Personalsachbearbeitung
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Junior HR Manager (m/w/d)
In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS & ACCESSORIES. Junior HR Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / Vollzeit & unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Serviceorientiertes Verhalten • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel WAS SIE BEI UNS BEWEGEN • Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt • Administrative Tätigkeiten wie z.16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.21.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Personalentwickler (m/w/d)
Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser 4 köpfiges Team in der Personalentwicklung suchen wir für die Standorte Meißen, Dresden, Bielefeld, Cottbus und Rostock einen Personalentwickler (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Als Personalentwickler (m/w/d) bei der UKA baust Du mit dem Team unseren Bereich der Personalentwicklung weiter auf und bringst Projekte wie zum Beispiel "Führungskräfteentwicklung", "Karrierewege", "Talentmanagement", "Kompetenzentwicklung", etc. voran.28.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Sachgebietsleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Recruiting
Sie sind ein erfahrener „Personaler“ oder ambitioniert in der zweiten Reihe tätig und verfügen in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Gehaltsbuchhaltung und Bewerbungsmanagement bereits über fundierte Erfahrungen? Im Rahmen einer organisatorischen und personellen Neuaufstellung unseres Personalteams suchen wir Sie als wichtigen Ansprechpartner für die Geschäftsführung und etwa 130 Beschäftigte unserer Stiftung bei allen Fragen rund um das Thema „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Recruiting Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für: • Gestaltung aller Geschäftsprozesse in Ihrem Arbeitsbereich • Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl.27.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Process Owner SAP SuccessFactors and Authorizations (m/w/d)
Zur Unterstützung der Abteilung Informationsmanagement am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Process Owner SAP SuccessFactors and Authorizations (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, das Setup und die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central in der WIRTGEN GROUP und sichern langfristig den operativen Betrieb Als Teil des Teams organisieren Sie das Identity and Access Management in SAP und Microsoft und setzen das relevante technische Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen (HR/IT) um Sie entwickeln Strategien zur nachhaltigen Mitarbeiterstammdaten- und Organisationsstrukturadministration und sichern so reibungslose Personalprozesse Sie identifizieren Best-Practice-Lösungen unter Berücksichtigung von HR-Trends und implementieren diese standortübergreifend DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik (Master oder vergleichbar) Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im SAP HR Umfeld (gerne mit SuccessFactors EC und SAP HCM) sammeln und erfolgreich internationale Projekte steuern Wichtiger als Ihr fundiertes Wissen und Ihre Erfahrung ist uns Ihre Haltung: Sie haben eine positive Einstellung zu Menschen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams!04.06.202453578 WindhagenConsulting, Beratung -
(Senior) Analyst Energiewirtschaft (m/f/d)
Kontakt Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen personal@uka-gruppe.de www.uka-gruppe.de Jetzt bewerben (https://recrumedia.com/cCjnPv/) Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1n7w04.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung
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