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Business Controller/-in (m/w/d) Automotive
Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Anfertigung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Ad-hoc-Analysen gemeinsam mit dem Plant Controller Mitwirkung bei Prüfungen und Audits Beratung der Abteilungen zu finanziellen Auswirkungen von Entscheidungsprozessen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrung im Abschlussprozess einer Gesellschaft oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsergebnissen erforderlich, insbesondere hinsichtlich Gewinn- und Verlustrechnung Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse Strukturierte Denkweise mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit sowie eine flexible, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie?Partner-Anzeige05.06.202467677 Enkenbach-AlsenbornConsulting, Beratung -
Sachgebietsleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Recruiting
• über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und im Bereich Recruiting verfügen • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD haben • sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen umgehen und bereits über umfangreiche Kenntnisse in einem HR-Abrechnungssystem, bevorzugt LOGA, verfügen • aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien sowie Digitalisierung sind • sich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken können • Sie keine Berührungsängste zu Social Media haben • strukturiert, selbstständig und sorgfältig arbeiten • teamfähig, kooperationsbereit und serviceorientiert sind • idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalführung und bei Change-Projekten gesammelt haben Wir bieten Ihnen: • Ein abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld • Eingruppierung entsprechend der Qualifikation, Entgeltgruppe 11 TVöD • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, zusätzliche Altersversorgung, günstige Mittagsmahlzeiten) sowie ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche • Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung • Kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?27.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung
Sie sind direkter Ansprechpartner für Patienten, Kostenträger und Kooperationspartner und sind somit ein erstes Aushängeschild des Unternehmens. Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich mit tabellarischem Lebenslauf und Gehaltsvorstellung bei (Bitte beachten: Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien!)06.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.21.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Junior HR Manager (m/w/d)
Junior HR Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / Vollzeit & unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Serviceorientiertes Verhalten • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel WAS SIE BEI UNS BEWEGEN • Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt • Administrative Tätigkeiten wie z.16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Specialist Sales & Operations Planning (m/w/d)
Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer 24PB006. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Roman Heizmann zur Verfügung. HIER BEWERBEN(https://relaxx-api.raven51.de/r/b03b5dad293049ddaba68035850a055b?pid=2154099&mpid=1345193&prid=11734&tid=30) Herr Roman Heizmann Recruiting Manager +49 7681 405-540 August Faller GmbH & Co.17.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung
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