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Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d)
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Projektleiter HR
Projektleiter HR HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik!Partner-Anzeige25.05.202489079 UlmVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (gn) in Teilzeit
Die 247Tailorsteel-Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 800 MitarbeiterInnen. Was dich erwartet Als Personalsachbearbeiter (gn)* bist Du für die optimale Betreuung unserer MitarbeiterInnen am Standort verantwortlich. HR spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Deine Aufgabe ist es, HR noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den/die MitarbeiterIn aus den Augen zu verlieren.Partner-Anzeige25.05.202489129 LangenauRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Projektleiter HR
HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen.Partner-Anzeige25.05.202489079 UlmJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)
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Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d) Standort Ummendorf Arbeitsbereich Bereich Personal, Personalentwicklung Arbeitszeit Vollzeit Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.Partner-Anzeige25.05.202488444 Ummendorf (Baden-Württemberg)Jobs, Karriere -
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Personalmanager (m/w/d)
Praktikant im Bereich Human Ressources / Personalmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Mitwirken bei spannenden Projekten Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Anschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt: Kathrin Motz Tel.: +49 (7351) 412022 Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige25.05.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz -
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HR Manager (m/w/d)
Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige25.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager (m/w/d)
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PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALCONTROLLER (M/W/D)
Sie sind engagiert und interessiert am Schwerpunkt Personalwesen und suchen als Teamplayer mit fundiertem Fachwissen eine Herausforderung als Personalsachbearbeiter*in / Personalcontroller*in (m/w/d) auf der Schwäbischen Alb? Wir arbeiten mit und für Menschen. Werden Sie Teil unserer Personalabteilung in Mariaberg und helfen Sie mit, rund 1750 Mitarbeitende im Bereich HR zu betreuen!Partner-Anzeige25.05.202472501 GammertingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung
Ausschreibendes Unternehmen: SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Recruiting Branchen: Energieversorgung; Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige25.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Daneben unterstützt sie als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeitenden der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten aus dem Bereich Personalentwicklung und arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen. Zur Verstärkung unseres HR Management-Teams suchen wir für den Standort Dresden oder Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) IHRE AUFGABEN:Betreuung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenanforderung bis zur StellenbesetzungEnge Zusammenarbeit / Abstimmung mit den Führungskräften und Beratung dieser bezüglich der RecruitingstrategieDurchführung von nationalen und internationalen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Sichtung von Bewerbungsunterlagen und qualifizierte Auswahl der Kandidat:innenAnsprechpartner:in für Bewerber:innen und Interessent:innenVerfassen und Schaltung von StellenanzeigenVorbereitung von Einstellungsunterlagen sowie AbsagemanagementActive Sourcing und Direct SearchBetreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen recruitingbezogenen HR-ThemenUnterstützung bei Themen / Projekten aus dem Bereich HR UNSERE ANFORDERUNGEN:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B Ausschreibendes Unternehmen: DKMS Group gemeinnützige GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Recruiting Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige25.05.202472072 TübingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Erwin Halder KG ist ein erfolgreich expandierendes Industrieunternehmen an sechs Standorten und weltweitem Export. 1938 gegründet, gehören heute rund 220 Beschäftigte am Stammsitz in Bronnen zu unserem Team, weltweit knapp 400.Partner-Anzeige25.05.202488480 AchstettenRecht, Finanzen, Steuern -
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit
Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige24.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen das Team in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten rund um die Betreuung unserer Mitarbeitenden Sie sind für die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen zuständig Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese entsprechend auf Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Sie bringen sich bei Sonderaufgaben aktiv mit ein Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie sind es gewohnt, mit vertraulichen Informationen professionell umzugehen Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert Sie besitzen einen ausgeprägten Service-Gedanken und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie gehen routiniert mit den MS-Office Programmen um Wer wir sind?Partner-Anzeige25.05.202472555 MetzingenVerwaltung, Assistenz -
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Teilzeit Personalmanager (m/w/d)
unbefristet eine Personalleitung (m/w/d) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen in einer sozialen Einrichtung Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach TVöD-VKA kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Besuchen Sie unsere Website unter www.pro-juve.de Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kiefer zur Verfügung 07121/92 49 26 oder 0159/061 562 52 simon.kiefer@pro-juventa.de Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden?Partner-Anzeige25.05.202472760 ReutlingenJobs, Karriere -
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Sachbearbeiter/in für das Personal-management 8t die Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)
in für das Personal-management 8t die Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d) Große Kreisstadt Leutkirch i. Allgäu simone.graf@leutkirch.de www.leutkirch.de/karrierePartner-Anzeige25.05.202488299 Leutkirch (Allgäu)Jobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhaltung (m/w/d) 53177 Bonn
Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhaltung Wir, ein überregional tätiges Beförderungsunternehmen, das sich auf die Dienstleistung für Menschen mit Behinderung spezialisiert hat, suchen eine erfahrene Fachkraft für die Position des Personalsachbearbeiters oder Lohnbuchhalters.13.05.202489075 UlmRecht, Finanzen, Steuern
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