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Analysen - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Analysen
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Management Assistenz mit Schwerpunkt Projekte und Prozessentwicklung (w/m/d)
Erstellung von Präsentationen, Terminkoordination, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen Aufnahme und Analyse bestehender betrieblicher (Schnittstellen-) Prozesse sowie Planung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Projektleitung bzw. Projektmitglied in (strategischen) Projekten Förderung von Innovationen, z.Partner-Anzeige31.05.202440721 HildenVerwaltung, Assistenz -
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Teamassistenz im Sekretariat (TV-L 8, Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)
Wir fokussieren thematisch insbesondere auf das Design neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz, ihr Management in Organisationen und Analyse ihrer Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team, weisen eine ausgeprägte Serviceorientierung auf und sind bereit, Eigenverantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig!Partner-Anzeige31.05.202444801 BochumVerwaltung, Assistenz -
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Dokumentar / Studienassistent (gn*)
In der Klinik für Medizinische Genetik werden Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen behandelt und die zugehörigen Analysen durchgeführt. Wir sind führender Teil des Zentrums für familiären Brust- und Eierstockkrebs (FRBEK) Münster, in dem wir gemeinsam mit dem UKM-Brustzentrum und der Radiologie Patientinnen betreuen.Partner-Anzeige31.05.202448149 MünsterVerwaltung, Assistenz -
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Sekretär (gn*) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*)
In der Klinik für Medizinische Genetik werden Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen behandelt und die zugehörigen Analysen durchgeführt. Klinische Schwerpunkte sind die Reproduktionsgenetik, Tumorprädispositionssyndrome und Entwicklungsstörungen. Aktuell liegt der wissenschaftliche Fokus auf der Reproduktionsgenetik (u. a.Partner-Anzeige31.05.202448149 MünsterVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Leitung des Operativen Business (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
IHRE VERANTWORTUNG: Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse und Abläufe Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Prozesseffizienz sowie deren Digitalisierung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Abwicklung zu gewährleisten WAS WIR ERWARTEN: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistikmanagement oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im operativen Geschäft, vorzugsweise in der Logistik- oder Transportbranche Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung Tiefgreifendes Verständnis für logistische Prozesse und die Fähigkeit, effiziente Abläufe zu gestalten Stark in der Problemlösung und in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen WAS WIR BIETEN: Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie beizutragen Ein professionelles, aber familiäre Ausschreibendes Unternehmen: Gebr.Partner-Anzeige31.05.202445549 SprockhövelVerwaltung, Assistenz -
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Key Account Manager (m/w/d)
Effiziente Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Analyse von relevanten Kennzahlen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Umsatz- und Unternehmensziele. Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung neuer Kundenpotenziale.Partner-Anzeige31.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Franchise Sales Manager (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER
Wir brennen für unser Franchisekonzept und unseren Kaffee.Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns Wachsen möchten.Wir suchen Dich als Franchise Sales Manager (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER Dein Erfolgsrezept Du gewinnst neue Franchisepartner und betreust diese vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding über die ersten 6 Monate In Deiner Rolle arbeitest Du am stetigen Ausbau unseres Franchise-Netzwerkes und der Weiterentwicklung unseres Konzeptes Du unterstützt die Partner bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Zahlen und erstellst Businesspläne Als Sparringspartner organisierst Du Workshops und Veranstaltungen, um die richtigen Menschen gemeinsam in die Zusammenarbeit zu bringen.Partner-Anzeige31.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige31.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige31.05.202453111 BonnVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR- Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene relevant Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige31.05.202451147 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Mitarbeiter (all genders) im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement
Mitarbeiter (all genders) im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement DARUM GEHT ES KONKRET Dokumentationsmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Qualitäts- und Umweltdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen Qualitäts- und Umweltkontrollen: Unterstützung bei der Durchführung von internen Audits und Kontrollen, sowie bei der Vorbereitung und Nachbereitung externer Audits Projektunterstützung: Mitarbeit an Qualitäts- und Umweltmanagementprojekten, sowie Initiativen zur Prozess- und Umweltoptimierung Schulung und Kommunikation: Organisation und Unterstützung von Schulungen für Mitarbeiter zu qualitäts- und umweltrelevanten Themen, sowie Kommunikation von relevanten Informationen im Unternehmen Reklamations- und Umweltmanagement: Unterstützung bei der Analyse von Kundenreklamationen, sowie bei der Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen in den Bereichen Qualität und Umwelt WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Raum für persönliche Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten Verschiedene Benefits von der Altersvorsorge bis zum Jobrad Werden Sie Teil unseres Teams!Partner-Anzeige31.05.202447059 DuisburgVerwaltung, Assistenz -
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Produktmanager (m/w/d)
Für unseren Bereich Category Management ‒ Sortimentsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Deine Aufgaben: Eigenständige Entwicklung von marktorientierten, verbraucherrelevanten und zielgruppengerechten Produktlinienkonzepten Konzeption und Implementierung marktrelevanter Produktinnovationen Verantwortung für das Produktlebenszyklusmanagement Steuerung der Marktforschungsprojekte und Analyse der internen und externen Marktforschungsdaten in Zusammenarbeit mit der Marktforschung Definition und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Beobachtung der internationalen Sortimentsentwicklung und Unterstützung der Integrationsprozesse Umsetzung der Qualitätsstrategien gemeinsam mit dem jeweiligen Qualitätsmanager (m/w/d) Verkostung von Gerichten (auch nicht-vegane bzw. nicht-vegetarische Gerichte) Übernahme von kategorieübergreifenden Aufgaben und Projekten Enger Austausch mit unseren europäischen Landesgesellschaften und weltweiten Produktionspartnern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder ein Studium mit starkem Bezug zu Lebensmitteln oder FMCG Einschlägige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, idealerweise im Category Management, Brand Management oder Product Management Freude an kreativen Lösungen und hohe Affinität zu Lebensmitteln, insbesondere herzhaften und süßen Backwaren, Pizza und Snacks, Fleisch und Fisch Analytischer, konzeptioneller und strukturierter Arbeitsstil sowie ganzheitliche Herangehensweise Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Engagement Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unsere Benefits für dich: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mobiles Arbeiten in Teilen möglich 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B.Partner-Anzeige31.05.202447638 StraelenVerwaltung, Assistenz -
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Betriebsleiter/in (m/w/d)
IHRE VERANTWORTUNG: Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse und Abläufe Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Prozesseffizienz sowie deren Digitalisierung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Abwicklung zu gewährleisten WAS WIR ERWARTEN: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistikmanagement oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im operativen Geschäft, vorzugsweise in der Logistik- oder Transportbranche Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung Tiefgreifendes Verständnis für logistische Prozesse und die Fähigkeit, effiziente Abläufe zu gestalten Stark in der Problemlösung und in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen WAS WIR BIETEN: Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie beizutragen Ein professionelles, aber familiäre Ausschreibendes Unternehmen: Gebr.Partner-Anzeige31.05.202445549 SprockhövelVerwaltung, Assistenz -
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Kundenbetreuer im Bereich Großkunden (m/w/d)
Effiziente Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Analyse von relevanten Kennzahlen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Umsatz- und Unternehmensziele. Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung neuer Kundenpotenziale.Partner-Anzeige31.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Franchise Sales Executive (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER
Wir brennen für unser Franchisekonzept und unseren Kaffee.Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns Wachsen möchten.Wir suchen Dich als Franchise Sales Manager (m/w/d) DIE KAFFEEMEISTER Dein Erfolgsrezept Du gewinnst neue Franchisepartner und betreust diese vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Onboarding über die ersten 6 Monate In Deiner Rolle arbeitest Du am stetigen Ausbau unseres Franchise-Netzwerkes und der Weiterentwicklung unseres Konzeptes Du unterstützt die Partner bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Zahlen und erstellst Businesspläne Als Sparringspartner organisierst Du Workshops und Veranstaltungen, um die richtigen Menschen gemeinsam in die Zusammenarbeit zu bringen.Partner-Anzeige31.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige31.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige31.05.202453111 BonnVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR- Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene relevant Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige31.05.202451147 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben Durchführung interner und Mitwirkung bei externen Organisationsuntersuchungen sowie Arbeitsplatz- und Aufgabenanalysen. Regelmäßige Fortschreibung der Personalbedarfsermittlung. Umsetzung der Analysen zur Personalbedarfsermittlung. Anlass- und projektbezogene Bearbeitung allgemeiner Organisationsangelegenheiten. Bearbeitung von Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation (z.B. Erstellung und Pflege des Geschäftsverteilungsplanes, der Stellenbeschreibungen).Partner-Anzeige31.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeitende (m/w/d) im (Personal-) Marketing
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Social Media Marketing und Employer Branding Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen mit Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum mit Sie übernehmen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und haben eine aufgeschlossene und organisationsstarke Persönlichkeit Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branc Ausschreibendes Unternehmen: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-09 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Marketing, PR; Online-Marketing Branchen: Dienstleistungen & Finanz allg.; Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige31.05.202453757 Sankt AugustinVerwaltung, Assistenz
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