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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Beschwerdemanager (m/w/d)
Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab in Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) als Beschwerdemanager (m/w/d) Ziel der Stelle: Als Teil unseres engagierten Bereichs Vorstandsstab tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden bei. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung berichten Sie an die Unternehmensleitung. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bearbeiten Sie Kundenbeschwerden systematisch und gewissenhaft. Sie gestalten aktiv die Neuausrichtung unseres Beschwerdemanagements und fokussieren sich dabei auf die Prozessoptimierung und implementieren neue Standards.Partner-Anzeige02.06.202421423 Winsen (Luhe)Bank, Versicherung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Senior Accountant HGB / IFRS (m/w/d)
Das erwartet Sie: - Viel Rücksicht auf Ihre individuelle Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell - 30 Tage Urlaub + Silvester und Weihnachten frei - Individuell angepasste Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten - Interne Karrierewege - Vergünstigungen und Budgets für Gesundheitsmaßnahmen, Altersvorsorge sowie für die Freizeitgestaltung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Koordinieren der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abstimmen der Haupt- und Nebenbücher Überwachen und Optimierung der Buchhaltungsprozesse Enges Zusammenarbeiten mit dem Controlling um Finanzdaten zu analysieren und Berichte zu erstellen Unterstützen bei der Liquiditätsplanung Fungieren als fachlicher Ansprechperson und Mentor:in für Mitarbeitende Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Finance oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise zertifizierter Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie idealerweise in IFRS Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.Partner-Anzeige02.06.202430900 WedemarkRecht, Finanzen, Steuern -
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Assistenz der Geschäftseinheitenleitung (m/w/d)
Bearbeitung und Abwicklung von Korrespondenzen, Übernahmen von Sonder- und Unterstützungsaufgaben Erstellung von Präsentationen und Berichten sowie aussagekräftige Dokumentation von Arbeitsergebnissen Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Selbstständige Organisation von Meetings, Reisen, Messen, Kundenbesuchen und Tagungen inkl.Partner-Anzeige02.06.202429378 WittingenVertrieb, Verkauf -
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Abteilungsleitung Krankenversicherung Antrag / Bestand (m/w/d)
Der Bereich Krankenversicherung-Vertrag sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) für Antrag/Bestand. In dieser Funktion berichten Sie an die Bereichsleitung Krankenversicherung-Vertrag. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden Verantwortung für Vorgänge der vorvertraglichen Anzeigepflichtverletzung Konzeptionierung und Umsetzung von regulatorischen und produktspezifischen Vorgaben Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in der Antragsbearbeitung und Bestandsverwaltung Operative Weiterentwicklung der Abteilung Krankenversicherung Antrag/Bestand Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d), idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder um ein Studium der Betriebswirtschaftslehre Sie bringen umfangreiche praktische Erfahrungen und tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung mit Ihre Stärken liegen in Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit sowie in Ihrer hohen Vertriebsorientierung Sie verfügen über ausgeprägte langjährige Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, kombiniert mit eigenverantwortlichem Handeln und unternehmerischem Denken, runden Ihr Profil ab Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderbarer Lage mit großzügiger Parkanlage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige02.06.202430625 HannoverBank, Versicherung -
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, Umsetzung von Kundenanforderungen, Digitalisierung) Die Erstellung von projektbezogenen Berichten, Entscheidungsvorlagen sowie Reportings gehört mit zu Ihren Aufgaben Zudem unterstützen Sie im Bereich der Disposition und fungieren als Ansprechpartner für unsere Werke, Lieferanten und Dienstleister rund um das Thema Rohwarenversorgung Als Schnittstelle sind Sie als Generalist im stetigen Austausch und Kontakt mit vielen internen Abteilungen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Agrarwissenschaften, Agribusiness oder vergleichbarem Schwerpunkt Sie sind bereit für den nächsten Schritt und übernehmen gerne Verantwortung und haben bereits erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten Sie sind Stratege mit pragmatischer Veranlagung, gleichzeitig gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert vor Sie begeistern sich für Nachhaltigkeitsthemen in der Landwirtschaft Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Home-Office Möglichkeit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sehr flache Hierarchie in einem hochmotivierten Team sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu uns: Bewerbung per E-Mail an personal@goldengeest.de Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400 Wir freuen uns auf Sie!Partner-Anzeige02.06.202427793 WildeshausenGeschäftsführung -
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Junior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Transformatoren
Für die mdexx Magnetronic Devices GmbH, unseren Bereich Wickelgüter (Transformatoren, Drosseln, Filter), suchen wir für unseren weiteren dynamischen Geschäftsausbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Transformatoren Standort: Weyhe, mobiles Arbeiten Sie sind Teil unseres Projektteams für Neuprodukte und berichten an den Leiter Projektmanagement Neuprodukte. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Engineering und der Produktion in Tschechien Ihr Tag bei uns Koordination und Begleitung von Produktabnahmen sowie der Vorserienproduktion bis zur Serienreife Gemeinsame Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Gemeinsam planen und steuern Sie unsere Entwicklungsprojekte, dies umfasst u.a.: Begleitung von Kick-offs Definition von Projektteams & Projektzielen Ressourcenmanagement Erstellung und Koordination von Aufgaben- und Terminplänen Überwachung Projektfortschritt (Kosten/ Technik/ Termine), einschließlich Lieferantenverfolgung Transparenz in Projektlandschaft und Priorisierung sicherstellen Änderungsmanagement und Risikomanagement Kundenkommunikation führen bzw. koordinieren Ihre Qualifikationen Fachlich: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, technisches Studium als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Projektmanagement und Projektkoordination in der Industrie Zusätzliche spezielle Weiterbildung wünschenswert Persönlich: Fähigkeit zum strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstverständliche Nutzung von Aufgaben-Management- und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat nach Tschechien, gelegentliche Reisen zu Kunden) Unser Angebot für Ihr Engagement Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Vertragliche Leistungen, die Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entsprechen Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexiblem Zeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30Tage Urlaub Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung Firmenfitness bei EGYM-Wellpass Parkplätze direkt vor Ort Das klingt wie für Sie gemacht?Partner-Anzeige02.06.202428844 WeyheIngenieur, Techniker -
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Produktionsleiter (m/w/d)
Artemis ist Teil der JÄGER Group mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeitern an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. www.jaegergroup.com IHRE AUFGABEN In Zusammenarbeit mit unserem Technischen Leiter tragen Sie die Verantwortung für unser Produktionswerk inklusive der Planung, Organisation und Steuerung aller operativen Abläufe Die Führung, Motivation und Entwicklung von 25 Mitarbeiter:innen des Produktionsteams zählen schwerpunktmäßig zu Ihrem Verantwortungsbereich Zudem sind Sie für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferzeiten und Kostenzielen zuständig Die kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Qualität gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich In Ihrer Funktion als Werksleitung sind Sie außerdem für die Implementierung von Maßnahmen zur Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zuständig Sie berichten direkt an die Geschäftsführung mit Sitz in unserer Unternehmenszentrale in Hannover IHR PROFIL Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Produktion, idealerweise in der Metallbranche Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, -steuerung und -optimierung sowie im Qualitätsmanagement Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit Gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Umfeld: Sie finden sich in einer familiären Atmosphäre innerhalb einer erfolgreich in der vierten Generation geführten Unternehmensgruppe wieder Aufgabenfeld: Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.Partner-Anzeige02.06.202437520 Osterode (Harz)Handwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung
Im Falle einer Störung organisieren Sie selbstständig und verantwortungsbewusst eine adäquate Lösung. Durch Ihre Auswertungen und Berichte unterstützen Sie die Optimierung der vertrieblichen Ausrichtung und beantworten kompetent Fragen rund um die Kfz-Versicherung. Das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung.Partner-Anzeige02.06.202430625 HannoverBank, Versicherung -
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Abteilungsleitung (m/w/d) Managementsysteme - Hybrid
Abteilungsleitung (m/w/d) Managementsysteme – hybrid (Kennziffer 2024-27) Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest unsere Abteilung Managementsysteme in wirtschaftlicher, personeller sowie organisatorischer Hinsicht In deiner Funktion als Managementbeauftragter (m/w/d) unterstützt und berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Managementsystemen Du engagierst dich für die Dokumentation und Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie die Sensibilisierung der gesamten Belegschaft im Hinblick auf die Managementsysteme Du verantwortest die internen Audits und begleitest die externen Audits (Kundenaudits, Lieferantenaudits, Zertifizierungsaudits) Du erstellst Analysen und Berichte über die Entwicklung der bereits implementierten Managementsysteme und behältst den Gesamtüberblick über diese Im Rahmen des KVPs identifizierst du proaktiv Verbesserungspotenziale für die Organisation Das bringst du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Du hast bereits Berufserfahrung als Managementbeauftragter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position sammeln können sowie Expertise in der Planung, Begleitung und / oder Durchführung von Audits Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse zu entsprechenden Normanforderungen (z.Partner-Anzeige02.06.202426121 OldenburgIngenieur, Techniker -
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Sachkontenbuchhalter (m/w/d)
Sachkontenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie koordinieren und erstellen im Team die Monats- und Quartalsabschlüsse des Verbandes mit seinen Dienstleistungsbereichen Sie übernehmen anteilig die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und bereiten diesen für die Wirtschaftsprüfer*innen vor Die unterjährige Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen inkl. der Anlagenbuchhaltung liegen in Ihrer Hand Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung von Berichten u. a. an den Vorstand und Verbandsrat Sie sind Bestandteil von Projektteams, die sich mit verschiedenen Fragestellungen zur Optimierung der Finanzbuchhaltung beschäftigen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.Partner-Anzeige02.06.202430159 HannoverRecht, Finanzen, Steuern -
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Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
Policies und Guidelines in der Buchhaltung zuständig, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Kreisverbänden Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Finanzen zeitgemäß weiterentwickeln – dafür koordinieren Sie die weitere Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerberater*innen und Kolleg*innen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Rechnungslegung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration sowie Finance & Management Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Von Vorteil sind Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.Partner-Anzeige02.06.202430159 HannoverRecht, Finanzen, Steuern -
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Teilprojektleiter:in / Process Owner:in „Order to Cash“
Mit deinem Gespür für Innovation erkennst du Verbesserungspotenziale und implementierst Best Practices. Deine Analysefähigkeit kommt beim Reporting zum Einsatz. Du erstellst regelmäßige Berichte über den Vertriebs- und Finanzprozess, identifizierst Risiken und Chancen und gibst dem Management wertvolle Entscheidungshilfen an die Hand. Anforderungen Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Geschäftsprozessmanagement, oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.Partner-Anzeige02.06.202430169 HannoverIT, TK, Software -
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Teilprojektleiter:in / Process Owner:in „Procure to Pay“
Deine Initiative bringt uns stets die neuesten Systemfunktionen und Best Practices, um unsere Prozesse auf das nächste Level zu heben. Regelmäßige Berichte über den Beschaffungsprozess zu erstellen und auszuwerten, fällt in deinen Aufgabenbereich. Du analysierst Daten und Trends, um dem Management wertvolle Einblicke und Entscheidungshilfen an die Hand zu geben.Partner-Anzeige02.06.202430169 HannoverIT, TK, Software -
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Betriebsingenieur:in Strom
Eigenverantwortlich bearbeitest du fachliche Sonderaufgaben, synchronisierst und koordinierst bereichsübergreifende Projekte im Sinne der technischen Systemverantwortung und nimmst hier die Rolle als Multiprojektmanager:in wahr. Abschließend berichtest du über den Netzstatus und die Netzleistung, führst Aufzeichnungen und Dokumentationen durch und erstattest Bericht an die Netzführung und andere relevante Stakeholder. Anforderungen Du bist Diplom-Ingenieur:in oder Master im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.Partner-Anzeige02.06.202430459 HannoverIngenieur, Techniker -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige02.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige02.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige02.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz
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