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Techniker*in für Campingartikel (m/w/d)
Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team als: Techniker*in für Campingartikel (m/w/d) Dein neuer Job: Du unterstützt bei der Einhaltung und Umsetzung der Qualitätssicherung Du begleitest den gesamten Prozess der Qualitätssicherung bei unseren Eigenmarken und hilfst bei der Produktentstehung mit Du hilfst bei der Kontrolle von Erstlieferungen und der Warenprüfung mit Du unterstützt bei der Überwachung und der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften Du arbeitest in Projekten zur Qualitätssicherung mit Das solltest Du mitbringen: Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Elektriker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Fertigung und Produktion, Mechanik, Qualitätsmanagement, technische Dokumentation oder allgemeine Prüfer-Kenntnisse Idealerweise interessierst Du Dich selbst für Camping und das entsprechende technische Zubehör Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Du bist sehr versiert im Umgang mit MS Office Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dich zeichnet eine selbstständige und schnelle Auffassungsgabe aus Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Darauf kannst Du Dich freuen: Das Arbeiten in einem tollen Team Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3) Abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz Vergünstigung im hauseigenen Bistro Kost Ausschreibendes Unternehmen: Fritz Berger GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Elektrotechnik; Installation; QualitätsmanagementPartner-Anzeige11.06.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Ingenieur, Techniker -
Niemand über Ihnen, niemand unter Ihnen: die Alternative zur Wohnung
Der Keller mit seinem Hobbyraum und Technikräumen bietet zusätzliche Staufläche an. Von der Terrasse aus haben Sie Zugang zu einem privaten Garten. Dieser lässt Freiraum für die Umsetzung der eigenen Gartenträume und bietet Platz für Entspannung. Zum Objekt gehört eine Garage, welche direkt über den Garten zugänglich ist. Bei der angegebenen Grundstücksfläche von 360,43 m² sind die Garage sowie die anteiligen Wegeflächen inklusive.339.000 €FestpreisPartner-Anzeige11.06.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Häuser zum Kauf -
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Auszubildender (m/w/d) Industriemechaniker - Instandhaltung
Dann komm zu uns als: Auszubildender (m/w/d) Industriemechaniker - Instandhaltung Das erwartet Dich: Du arbeitest bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Instandhaltung mit Die von Dir ermittelten Betriebsstörungen lernst du zielführend zu beseitigen Durch das Anfertigen einzelner, spezieller Bauteile erlernst du den Umgang mit den Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen sowie unseren CNC Bearbeitungszentren Du lernst unsere selbst entwickelten Maschinen und Filterlösungen kennen Das bringst Du mit: Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder Mittleren Schulabschluss Freude und Interesse an technischen Lösungen und Zusammenhängen Technisches und handwerkliches Geschick Teamarbeit macht Dir Spaß Das bieten wir: Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss Familiäres Arbeitsumfeld Betreuung durch qualifizierte Ausbilder 30 Tage Urlaub Arbeitskleidungspaket Fahrtkostenzuschuss Tariforientierte Ausbildungsvergütung Corporate Benefits INTERESSE?Partner-Anzeige11.06.202492353 Postbauer-Heng (Markt)Handwerk, Lehrberufe -
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Personalreferent / Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte und Beschäftigte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Führung von Beratungs- und Konfliktgesprächen Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner zum externen Dienstleister Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Standorten zu allen relevanten HR-Themen Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Vorgehensweisen Umsetzung der HR-Strategie Erstellung von Berichten und Statistiken / HR Controlling Zusammenarbeit mit der HR Abteilung der DEHNgroup Ihr Profil Fachlich: Kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann oder (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Personalreferent / Generalist Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting, insbesondere unter Verwendung von Social-Media-Kanälen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Employer Branding / Unternehmermarke wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich: Ausgeprägte Hands-On Mentalität Hohes Maß an Serviceorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zum (Elektro-) Handwerk Spaß an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das offen ist für Ihre Ideen und Erfahrungen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich Zahlreiche Mitarbeitervorteile Lust auf eine Ausschreibendes Unternehmen: DEHN INSTATEC GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting; PersonalreferentPartner-Anzeige11.06.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Manager
Ihre Aufgaben Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte und Beschäftigte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Führung von Beratungs- und Konfliktgesprächen Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner zum externen Dienstleister Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Standorten zu allen relevanten HR-Themen Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Vorgehensweisen Umsetzung der HR-Strategie Erstellung von Berichten und Statistiken / HR Controlling Zusammenarbeit mit der HR Abteilung der DEHNgroup Ihr Profil Fachlich: Kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann oder (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Personalreferent / Generalist Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting, insbesondere unter Verwendung von Social-Media-Kanälen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Employer Branding / Unternehmermarke wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich: Ausgeprägte Hands-On Mentalität Hohes Maß an Serviceorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zum (Elektro-) Handwerk Spaß an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das offen ist für Ihre Ideen und Erfahrungen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich Zahlreiche Mitarbeitervorteile Lust auf eine Ausschreibendes Unternehmen: DEHN INSTATEC GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting; PersonalreferentPartner-Anzeige11.06.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Verwaltung, Assistenz -
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Formenbauer / Ausbilder (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Dir: Selbstständiges Bedienen von Fräs-, Bohr-, Dreh-, Erodier- und Schleifmaschinen Schweißen Einpassen, Tuschieren, Polieren und Verziehen sowie Abstimmen der verschiedenen Teile an den Werkzeugen Formen zerlegen und zusammenbauen nach festgelegten Vorgaben Termingetreue Neuerstellung und Änderungen von Druck- und Spritzgussformen Selbstständige Wartung, Reparatur, Optimierung und Instandsetzen von Druck- und Spritzgussformen Selbständiges Umbauen von Druck und Spritzgussformen Lesen von Konstruktionszeichnungen und deren Umsetzung am Werkzeug Optional Zusätzliche Übernahme der Funktion als Ausbilder (m/w/d) der Werkzeugmechaniker (m/w/d) bzw. technischer Ausbildungsleiter (m/w/d) Verantwortung für die praktische Ausbildung der gewerblich-technischen Auszubildenden Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten Vermittlung von theoretischen Kenntnissen sowie praktischem Fachwissen gemäß Ausbildungsrahmenplan Aktive Teilnahme an der stetigen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts Fachliche Planung und Koordination der Ausbildung Durchführung von Fachgesprächen, Beurteilungsgesprächen Teilnahme an Messen und berufsbildenden Veranstaltungen Einsatzplanung der Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen Ansprechpartner für andere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Regensburg Prüfungsvorbereitung und -betreuung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker, Stahlformenbauer oder Feinwerkmechaniker Selbstständige, verantwortungsvolle und zielgerichtete Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und gute Auffassungsgabe Hohe Genauigkeit und Teamfähigkeit Optional als Ausbilder (m/w/d) bzw.Partner-Anzeige11.06.202492353 Postbauer-Heng (Markt)Handwerk, Lehrberufe -
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Formenkonstrukteur (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Dir: Selbstständiges Bedienen von Fräs-, Bohr-, Dreh-, Erodier- und Schleifmaschinen Schweißen Einpassen, Tuschieren, Polieren und Verziehen sowie Abstimmen der verschiedenen Teile an den Werkzeugen Formen zerlegen und zusammenbauen nach festgelegten Vorgaben Termingetreue Neuerstellung und Änderungen von Druck- und Spritzgussformen Selbstständige Wartung, Reparatur, Optimierung und Instandsetzen von Druck- und Spritzgussformen Selbständiges Umbauen von Druck und Spritzgussformen Lesen von Konstruktionszeichnungen und deren Umsetzung am Werkzeug Optional Zusätzliche Übernahme der Funktion als Ausbilder (m/w/d) der Werkzeugmechaniker (m/w/d) bzw. technischer Ausbildungsleiter (m/w/d) Verantwortung für die praktische Ausbildung der gewerblich-technischen Auszubildenden Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten Vermittlung von theoretischen Kenntnissen sowie praktischem Fachwissen gemäß Ausbildungsrahmenplan Aktive Teilnahme an der stetigen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts Fachliche Planung und Koordination der Ausbildung Durchführung von Fachgesprächen, Beurteilungsgesprächen Teilnahme an Messen und berufsbildenden Veranstaltungen Einsatzplanung der Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen Ansprechpartner für andere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Regensburg Prüfungsvorbereitung und -betreuung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker, Stahlformenbauer oder Feinwerkmechaniker Selbstständige, verantwortungsvolle und zielgerichtete Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und gute Auffassungsgabe Hohe Genauigkeit und Teamfähigkeit Optional als Ausbilder (m/w/d) bzw.Partner-Anzeige11.06.202492353 Postbauer-Heng (Markt)Handwerk, Lehrberufe
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SPS-Programmierer (w/m/d)
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