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Experienced HR Consultant
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige17.06.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige17.06.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst sowohl die Mitarbeit in der Auftragsabwicklung als auch die aktive Unterstützung unseres Vertriebsteams im Innendienst. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, haben grundlegende Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office, Sage 100), sind zielstrebig und selbstständiges Arbeiten gewohnt.Partner-Anzeige17.06.202463505 LangenselboldVerwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst sowohl die Mitarbeit in der Auftragsabwicklung als auch die aktive Unterstützung unseres Vertriebsteams im Innendienst. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, haben grundlegende Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office, Sage 100), sind zielstrebig und selbstständiges Arbeiten gewohnt.Partner-Anzeige17.06.202463505 LangenselboldVerwaltung, Assistenz
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Sekretariatsmitarbeiter (m/w/div.) in Teil- oder Vollzeit
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