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Leiter Qualitätsmanagement (all gender)
Erfahrung mit Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren (wie ISO 9000, EMAS, ...) sowie deren Umsetzung Sehr gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in proALPHA Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift IHRE PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN: Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und systematische Arbeitsweise Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Didaktisches Geschick und Organisationstalent Teamplayer V Ausschreibendes Unternehmen: Hydrotechnik GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Teamleitung; Qualitätsmanagement; Technische Dokumentation Branchen: Mess- & PrüftechnikPartner-Anzeige22.05.202465549 Limburg (Lahn)Geschäftsführung -
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerrei Ausschreibendes Unternehmen: Charleston Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Medizin, Pflege; Leitung Gesundheitsbereich Branchen: Chemie, Pharma & Medizin allg.Partner-Anzeige22.05.202465520 Bad CambergGeschäftsführung -
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Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Personalentwicklungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen Planung und Überwachung des Personalentwicklungsbudgets Rekrutierung neuer Mitarbeitender Pflege der Bewerberportale und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding Betreuung von in- und externen Auswahlverfahren Planung, Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits Implementierung und Betreuung eines Talent- und Nachfolgemanagements Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Administrativen Aufgaben, sowie Mitwirkung bei Personalverwaltungsaufgaben Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung (personalfachliche Berufsausbildung bzw.Partner-Anzeige22.05.202435781 WeilburgJobs, Karriere -
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Referent Ausbildung (m/w/d)
Planung und regelmäßige Aktualisierung des internen Ablaufs von Ausbildungs- und Studiengängen Durchführung des kompletten Recruitings für Ausbildung, duales Studium und Praktikum Pflege der Bewerberportale und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding für Ausbildung, duales Studium und Praktikum Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Ausbildungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Administrativen Aufgaben, sowie Mitwirkung bei Personalverwaltungsaufgaben Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung (personalfachliche Berufsausbildung bzw.Partner-Anzeige22.05.202435781 WeilburgVertrieb, Verkauf
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Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)
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Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170...Partner-Anzeige22.05.202435390 GießenJobs, Karriere
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