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Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.

Auf dem Gebäude ist eine PV Anlage vorhanden, welche es ermöglicht, zukünftig ein Mieterstrom Modell abzubilden. Der Nutzer der Wohnung kann somit Strom zu einem Tarif beziehen, welcher unter dem der externen Stromanbieter liegt. Ebenso ist ein Wallbox zum Laden von Elektrofahrzeugen vorhanden. Ein Stellplatz für ein PKW ist in der Miete enthalten. Die Mietkaution beträgt 3 Monatskaltmieten. Alternativ zur Miete können Sie diese Wohnung auch erwerben.

Mechatroniker für Prüf- und Inbetriebnahmetechnik (m/w/d) (Vollzeit) Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen: Konzipierung, Konstruktion und Instandhaltung von Inbetriebnahme- und Prüfeinrichtungen Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion und Service, Ansprechpartner für technische Unterstützung Ihr Profil: Ausbildung in einer elektrotechnischen oder mechatronischen Fachrichtung Systematische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Office-Software Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse vorausgesetzt Flexibilität, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Wünschenswert wäre Erfahrung in der Schaltungstechnik von elektronischen Baugruppen, engagierten Berufseinsteigern bieten wir jedoch auch die Möglichkeit, sich entsprechend einzuarbeiten und weiterzubilden Wir bieten: Einbindung in ein hochmotiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Dienstfahrrad-Leasing Ein optimales Arbeitsumfeld Interne und externe Schulungen und Fortbildungen Regelmäßige Mitarbeiterevents Eine Firmenkantine Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Kenntnisse den gewünschten Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung vorzugsweise online.

Verantwortung für die Beratungsprozesse mit Eltern und Familien. Verantwortung für die fachgerechte Koordination mit externen Partnern (Ärzte, Therapeut:innen, Kitas). Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und mitzudenken. Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.

Pflege von Kontakten, Kampagnen, Auswertungen) Unterstützung bei SEO-Maßnahmen, Website-Optimierungen und Performance-Analysen Auswertung von Marketing- und Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungspotenzialen Durchführung von Trend-, Wettbewerbs- und Zielgruppenrecherchen und Einbringen eigener Ideen Du unterstützt bei internen und externen Events und Veranstaltungsformaten und hast hierbei eine »Hands-on-Mentalität« Dein Profil Du bist in einem (dualen)Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben Begeisterung für digitales Marketing, Social Media und moderne Unternehmenskommunikation Freude an der Content-Erstellung mit Gespür für Sprache, Zielgruppen und Trends Erste praktische Erfahrungen in Marketing, Social Media, Recruiting oder HR sind wünschenswert, aber kein Muss Du interessierst dich für CRM-Tools, E-Mail-Marketing sowie datenbasiertes Arbeiten (z.

Ihre Aufgaben •             Vertreten der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung in pädagogischen und personellen Angelegenheiten •             Führen des Personals für die psychologischen und pädagogischen Fachberatungen und die Mitarbeitenden der Kita‐Sozialarbeit •             Vorauswählen, Organisieren und Einstellen von 30 Personen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJler) in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung •             Vorauswählen und Einsetzen von 30 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr sowie 28 Auszubildenden der vergüteten praxisintegrierten Ausbildung (PivA) in Kooperation mit dem Amt Stadt Kassel Akademie und den Fachschulen •             übergreifendes Anleiten und Ausbilden aller Auszubildenden zur Erzieherin/zum Erzieher im Rahmen von internen Fortbildungen und Workshops •             Beraten der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in gesetzlichen Fragestellungen zum Hessischen Kinder‐ und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) •             verantwortliches Bearbeiten des externen Beschwerdemanagements •             Beantragen von Fördermitteln und Führen von Statistiken •             Organisieren der Arbeitskreise Inklusion Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.

Die Betriebswerkstatt übernimmt in kleinen eingespielten Teams Wartungs- und Reparaturarbeiten. Der enge Austausch mit städtischen Ämtern und externen Partnern macht Ihre Arbeit abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Wiesbaden aktiv mit! Ihre Aufgaben: Leiten der Betriebswerkstatt in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Planen und Steuern von Aufgabenverteilung, Kapazitäten sowie dem Einsatz externer Dienstleister Weiterentwickeln der Arbeitsabläufe und Sicherstellen einer hohen Ausführungsqualität Wahrnehmen von Unternehmerpflichten auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes sowie Steuern des wirtschaftlichen Einsatzes von Personal und Budget Planen und Umsetzen von Projekten (HOAI LP 1–9) in der Heizungs- und Raumlufttechnik sowie fachliches Bewerten der Trinkwasserhygiene Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Schweißtechnik Planung, Koordination und Überwachung der Schweißarbeiten im Rahmen der Fertigungsaufträge Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorgaben und Terminen Optimierung der Fertigungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Qualitätssicherung Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Schweißen Mitwirkung bei internen und externen Audits Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren im Bereich Schweißtechnik QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißen sowie nachweisbare Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Schweißnormen, Richtlinien und Prüfverfahren Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Werden Sie metalligent® Bewerben Sie sich einfach per E-Mail an bewerbung@arnold.de.

Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität und Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer.

Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.

gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Immobilie, insbesondere der Mieter Erfassung, Prüfung und Pflege der objekt- und vertragsrelevanten Stammdaten Durchführung des Mahnwesens Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern inkl. Auftragsvergabe Eigenverantwortliche Vermietung der Wohneinheiten Rechnungsprüfung unter Berücksichtigung der Umlagefähigkeit Vorbereitung/Erstellung/Plausibilisierung der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Einspruchsbearbeitung Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine attraktive Vergütung NWZ Mitarbeiter-Vorteilscard mit diversen Vergünstigungen für die Geschäfte im NordWestZentrum Freies Parken oder die Übernahme der anfallenden Kosten im ÖPNV Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weil wir unsere Community am besten kennen, entwickeln, bauen und betreiben wir unsere Micro-Living Häuser selbst Deine Aufgaben Du entwickelst und steuerst komplexe Projekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Du bist Ansprechpartner zwischen Auftraggeber, Projektteam und den externen Parteien und steuerst diese Du erstellst Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen Du begleitest Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI Du führst Vertragsverhandlungen mit Partnern und Dienstleistern und erstellst hierfür die Verträge Erstellung und Überwachung von Terminen – und Kostenplänen sowie Qualitäten Du berichtest an die Geschäftsführung Das bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektentwickler (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) mit Du hast Erfahrungen mit Projektkalkulationen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis über Projektkennzahlen Du bist sicher im Auftreten bei Eigentümern und Kommunen und verhandelst vorausschauend und überzeugend.

ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner Sophia Erber Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Dabei legen wir besonderen Wert auf höchste Qualität und Regionalität – und das seit über 85 Jahren Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als: Elektriker / Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Verpackungsanlagen in der Milchverarbeitung Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im 3-Schicht-Betrieb Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Lebensmittel- oder Milchwirtschaft Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämien, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschläge für Schicht- und Überstunden Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich ganz einfach online über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Commodity Manager (m/w/d) Standort Kassel, DE Team Materialwirtschaft und Einkauf Einstiegslevel Berufserfahren Arbeitszeit Vollzeit – 40 Stunden / Woche Dein Arbeitsalltag Entwicklung und Umsetzung von Strategien innerhalb verantworteten Warengruppen, globale Commodity-Verantwortung innerhalb der Bode-Gruppe Globale Analyse von Beschaffungsmärkten – Identifizierung, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung neuer / strategischer Lieferanten Sicherung einer einwandfreien Lieferantenperformance Durchführen von globalen Ausschreibungen sowie Konditions- und Vertragsverhandlungen Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen und nachhaltige Optimierung der Bezugskosten Initiierung und Mitwirkung an gruppenweiten Standardisierungs- und Bündelungsprojekten Unterstützung und Durchführung von Erstmusterbestellungen in Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Engineering Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Supplier Quality Management Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung interner sowie externer Überwachungs- und Kundenaudits sowie Sicherstellung der Einhaltung einkaufsrelevanter Normen, Richtlinien und Kundenanforderungen BODE Benefits Work-Life-Balance Flexibler Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 und 19:30 Uhr Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche 30 Tage Jahresurlaub plus acht tarifliche Zusatzurlaubstage* *Der tarifliche Zusatzurlaub stellt eine umgewandelte Sonderzahlung dar.

Du stellst die Bewertungsqualität gemäß den Anforderungen einer Pfandbriefbank sicher. Du koordinierst interne und externe Bewertungskapazitäten inklusive Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung. Du bist fachliche Ansprechperson für Markt, Marktfolge sowie weitere Stakeholder. Du wirkst in Projekten mit und repräsentierst die Immobilienbewertung ggf. in Fachgremien.

Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams, inklusive Stakeholder‑Management, Ressourcenplanung und Steuerung externer Partner. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Steuerungsgremien. Aufbau, Weiterentwicklung und praktische Einführung standardisierter PM‑Methoden, Tools und Templates innerhalb der IT.

Ihre Tätigkeiten – vielseitig und verantwortungsvoll Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen im 1st Level Support (Telefon, E-Mail, Ticketsystem) Analyse und nachhaltige Behebung komplexerer technischer Probleme im 2nd Level Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Arbeitsplätzen sowie mobilen Endgeräten Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten Fehleranalyse anhand von Logfiles sowie Durchführung von Ursachenanalysen Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 3rd Level Support oder externe Dienstleister Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken Unterstützung bei IT-Projekten, Rollouts und Systemeinführungen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) Ihr Profil – kompetent und lösungsorientiert Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/Informatik, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st und/oder 2nd Level) Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, ggf.

Betrieb Online-Banking (m/w/d) in Frankfurt am Main Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance und Stabilität unserer System‑ und Applikationslandschaft Strategische Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und Betriebsmodelle Störungs- und Problemmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister und Partner Erstellung von Budgetplanungen, monatlichen Reports und IT‑KPIs für die Geschäftsführung Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Teams sowie Förderung offener und kooperativer Zusammenarbeit Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a.

und keine Wochenenddienste Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Der Dienstsitz ist primär 68167 Mannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107.