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Heute, 08:20Partner-AnzeigeQuereinsteiger als Assistent Bauleitung (m/w/d)
ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner Sophia Erber Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden63128 Dietzenbach -
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Heute, 04:35Partner-AnzeigeQuereinsteiger als Assistent Bauleitung (m/w/d)
ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner Sophia Erber Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden63128 Dietzenbach -
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04.05.2026Partner-AnzeigeSachbearbeiter Recht und Versicherungen (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Recht und Versicherungen (m/w/d) in Vollzeit Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet: Weiterentwicklung und Optimierung des Vertragsmanagements Erstellen von Verträgen und Zusatzvereinbarungen nach Mustervorlagen Überwachung von Verträgen in Bezug auf Kündigung, Verlängerung und Vertragsänderungen Meldung und Abwicklung von Schadensfällen Abstimmung von Versicherungsfragen aller Art Stammdatenpflege (Vertrags- und Versicherungsdaten) Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten Unterstützung der Vergabestelle Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachgehilfin oder vergleichbare Qualifikation Juristische Kenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich Datenschutz und/oder Vergabe sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Hohes Engagement und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA) Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Kostenfreies RMV-Jobticket Betriebliche Krankenversicherung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.63128 Dietzenbach -
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29.04.2026Partner-AnzeigeBauleiter (m/w/d) Hochbau - Region Rhein-Main-Neckar
d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar Was wir Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Hochbau Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen.63225 Langen (Hessen) -
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29.04.2026Partner-AnzeigeStadtpolizist*in (m/w/d) im uniformierten Außendienst
Folgende Aufgaben erwarten Sie: Umsetzung ordnungsrechtlicher Aufgaben (Sicherheit, Überwachung, Kontrollen, Prävention sowie Sonderkontrollen mit anderen Polizeibehörden) Umsetzung straßenverkehrsrechtlicher Maßnahmen (Auswertung von Geschwindigkeits- und Rotlichtverstößen, Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen) Erledigung innendienstlicher Tätigkeiten (z.B. schriftliche Korrespondenz) Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: Abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten Realschulabschluss und eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung PKW-Führerschein (Klasse B bzw. 3) Flexible Einsatzbereitschaft (Arbeit nach abgesprochenem Dienstplan - auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden) Konflikt- und Teamfähigkeit Hohe soziale Kompetenz, die sich durch ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten auszeichnet Physische und psychische Belastbarkeit sowie gesundheitliche und körperliche Eignung Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Leistungs-PLUS für Sie: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schichtarbeit tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9a ab 47.000,- Euro bis 63.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung) zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt und Schichtzulage bei Schichtarbeit verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Arbeit in einem verlässlichen Team Personalisierte Schutzausrüstung RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).63128 Dietzenbach -
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29.04.2026Partner-AnzeigeStadtpolizist*in (m/w/d) im uniformierten Außendienst
Folgende Aufgaben erwarten Sie: Umsetzung ordnungsrechtlicher Aufgaben (Sicherheit, Überwachung, Kontrollen, Prävention sowie Sonderkontrollen mit anderen Polizeibehörden) Umsetzung straßenverkehrsrechtlicher Maßnahmen (Auswertung von Geschwindigkeits- und Rotlichtverstößen, Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen) Erledigung innendienstlicher Tätigkeiten (z.B. schriftliche Korrespondenz) Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: Abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten Realschulabschluss und eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung PKW-Führerschein (Klasse B bzw. 3) Flexible Einsatzbereitschaft (Arbeit nach abgesprochenem Dienstplan - auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden) Konflikt- und Teamfähigkeit Hohe soziale Kompetenz, die sich durch ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten auszeichnet Physische und psychische Belastbarkeit sowie gesundheitliche und körperliche Eignung Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Leistungs-PLUS für Sie: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schichtarbeit tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9a ab 47.000,- Euro bis 63.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung) zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt und Schichtzulage bei Schichtarbeit verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Arbeit in einem verlässlichen Team Personalisierte Schutzausrüstung RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).63128 Dietzenbach
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Christoph, 46 Jahre, 192cm, braune Haare, braune Augen, kräftige Statur, tageslichttauglich, mitten im Leben, sympathisch, freundlich, zuverlässig und beruflich gut aufgestellt (verbeamtet,...80636 MünchenBenutzer ist online
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