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Zuständigkeiten Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein engagiertes und kollegiales Team Ein sicherer Arbeitgeber Ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zuschlägen Fort- und Weiterbildungen Genug Parkplätze vorhanden, auch mit dem ÖPNV erreichbar Möglichkeit zur Nutzung der Entspannungsräume der Einrichtung Teambuilding Maßnahmen Veranstaltungen und tolle Ausflüge Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Schichtmodelle sowie Elterndienste Zuschuss zur Altersvorsorge Kontakt Bewirb dich jetzt!

Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.

Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Innovationstrategie im Bereich Customizing der Kieselflotte (State of the art) Durchführung von Prototypenentwicklungen nach Machbarkeitsprüfung in Absprache mit der vorgesetzten Stelle und den relevanten Schnittstellen Erstellung und Pflege der relevanten Dokumentation zu den Optionen in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle und den zuständigen Kollegen im Bereich (Konstruktion und Dokumentation), sowie Unterstützung bei der Pflege der Plattformen für unsere internen und externen Kunden Stammdatenpflege der benötigten Komponenten in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen Unterstützung bei der Kalkulation der Preisliste in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie die Überwachung der Kostpreise für Material und Arbeitszeit in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes FH- / Hochschulstudium mit Schwerpunkt Technik oder BWL Berufserfahrung im oben genannten Bereich Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil Gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplatz Private Nutzung des Firmenhandys Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Kurze Entscheidungswege Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplatz Private Nutzung des Firmenhandys Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?

Monatsgehalt Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente) Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten Individuelle Förderung: Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse Vernetzung & Austausch: Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet „ASKME“ Work-Life-Balance: Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem „Asklepios Aktiv“ Programm Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung Jessica Entzeroth Rehamanagerin +49 5621 7955 810 j.entzeroth@asklepios.com Haben wir dein Interesse geweckt?

Monatsgehalt Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente) Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten Individuelle Förderung: Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse Vernetzung & Austausch: Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet „ASKME“ Work-Life-Balance: Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem „Asklepios Aktiv“ Programm Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Die Rolle kombiniert operative Verantwortung im Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung des E-Commerce, u. a. mit folgenden Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Betreuung und Weiterentwicklung des Webshops und Amazon-Shops Steuerung und Optimierung von Sortiment, Content und Performance Umsetzung und Weiterentwicklung von Aktionen und Kampagnen Analyse zentraler KPIs (Umsatz, Conversion, Performance) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf, IT und externen Partnern Unterstützung bei Kundenanfragen sowie im Reklamations- und Retourenmanagement Mitwirkung bei der Auftragsabwicklung in den ERP-Systemen Betreuung von Kundenbewertungen (z. B. Trusted Shops, Google) Unterstützung bei Newsletter- und Content-Themen Durchführung von Usability-Tests und Mitwirkung bei der Optimierung des Einkaufserlebnisses unserer Onlinekunden Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass unser E-Commerce nicht nur läuft – sondern wächst.

Sie analysieren Potenziale, entwickeln nachhaltige Nutzungskonzepte und steuern Projekte, die moderne Infrastruktur, effiziente Prozesse und eine hohe Standortqualität sicherstellen – immer mit Blick auf die Anforderungen von morgen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, externen Planungspartnern und Behörden zusammen. Ihr Anspruch: Standortentwicklung, die messbare Mehrwerte schafft, Investitionen absichert und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens stärkt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für nachhaltige Stadt- und Quartiersplanung Begleitung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Entwürfen Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen Koordination und Abstimmung mit Behörden, Architekten und Projektentwicklern Projektsteuerung im Bereich Infrastruktur, Mobilität und Energieeffizienz Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektentwicklung und kommunalen Planung Kenntnisse in GIS-Systemen und CAD-Software Verständnis für nachhaltige Stadtentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytisches und lösungsorientiertes Denken Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Innovationsfreude und Interesse an Digitalisierung Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Benefits: Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z.

Teilzeitbeschäftigung möglich Das sind Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Neuausrichtung der Station aktiv mit und entwickeln Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit zukunftsorientiert weiter Sie sichern und entwickeln eine hochwertige, patientenzentrierte Versorgung unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sie analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese nachhaltig – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit Sie übernehmen Verantwortung für eine moderne, transparente Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung) Sie fördern und entwickeln Ihr Team aktiv, stärken Eigenverantwortung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Sie stellen die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und gesetzlichen Standards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter Das sind Ihre Stärken: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) Fundierte Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im psychiatrischen Kontext Eine Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten und neue Strukturen mit aufzubauen Führungskompetenz mit klarem Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden Hohe persönliche Stabilität und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke für eine vertrauensvolle, interprofessionelle Zusammenarbeit Was wir bieten: Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven Vergütung nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents, Corporate benefits Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w(d) sind erwünscht. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen der stv.

Monatsgehalt Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente) Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten Individuelle Förderung: Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse Vernetzung & Austausch: Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet „ASKME“ Work-Life-Balance: Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem „Asklepios Aktiv“ Programm Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Dabei bearbeiten Sie sämtliche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Versorgungsbezügen. Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Kunden, deren Betriebsrentner sowie externe Dialogpartner wie Krankenkassen und Finanzämter. Sie führen selbstständig schriftliche und telefonische Korrespondenz und bearbeiten sowohl individuelle Einzelfälle als auch wiederkehrende Routineaufgaben.

Nähere Details zu einigen Referenzprojekten finden sich hier: https://reicat.com/news-und-artikel/ Technischer Vertrieb & Projektleiter - Anlagenbau Gasreinigung & Gasrecycling (m/w/d) Was Sie erwartet: Ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte – von der ersten Kundenanfrage über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten sowie aktive Teilnahme an Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen Technische und kaufmännische Betreuung von Bestandskunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Akquise von Neukunden Koordination und Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Konstruktion, Verfahrenstechnik, Einkauf, Logistik) sowie externer Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen über alle Projektphasen hinweg Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5+ Jahre) in der Projektleitung von verfahrenstechnischen Anlagen bzw. im Sonderanlagenbau sowie Erfahrung im technischen Vertrieb Branchenerfahrung in den Bereichen technische Gase, Sonderanlagenbau oder Energietechnik von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Blue-Chip-Kunden Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in technisch anspruchsvollen Projekten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen sowie Führerschein Klasse B Was wir bieten: Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem global ausgerichteten Clean-Tech-Unternehmen (Hessischer Exportpreisträger 2025) Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition mit unternehmerischer Verantwortung Langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten in einem jungen, diversen und internationalen Team Dynamisches Arbeitsumfeld mit fachlich versierten und engagierten Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem technischen Leiter Die Stabilität und langfristige Perspektive eines inhabergeführten Familienunternehmens Attraktive Benefits für Mitarbeiter, u.a.

ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner Sophia Erber Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Dabei legen wir besonderen Wert auf höchste Qualität und Regionalität – und das seit über 85 Jahren Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als: Elektriker / Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Verpackungsanlagen in der Milchverarbeitung Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im 3-Schicht-Betrieb Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Lebensmittel- oder Milchwirtschaft Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämien, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschläge für Schicht- und Überstunden Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich ganz einfach online über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Du entwirfst und pflegst Datenmodelle und ETL/ELT-Prozesse, die unsere BI-Anwendungen und Reporting-Strukturen zuverlässig versorgen. Du entwickelst skalierbare Backends für Dashboards und Datenprodukte für interne und externe Kunden. Du integrierst KI-Komponenten in die Plattform und sorgst für deren stabilen Betrieb im Produktivumfeld. Als Teil des agilen Teams Du administrierst unsere BI-Toollandschaft und arbeitest direkt mit den Analysts zusammen, um neue Datenquellen anzubinden und Datenqualitätsregeln umzusetzen.

Die Rolle kombiniert operative Verantwortung im Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung des E-Commerce, u. a. mit folgenden Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Betreuung und Weiterentwicklung des Webshops und Amazon-Shops Steuerung und Optimierung von Sortiment, Content und Performance Umsetzung und Weiterentwicklung von Aktionen und Kampagnen Analyse zentraler KPIs (Umsatz, Conversion, Performance) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf, IT und externen Partnern Unterstützung bei Kundenanfragen sowie im Reklamations- und Retourenmanagement Mitwirkung bei der Auftragsabwicklung in den ERP-Systemen Betreuung von Kundenbewertungen (z. B. Trusted Shops, Google) Unterstützung bei Newsletter- und Content-Themen Durchführung von Usability-Tests und Mitwirkung bei der Optimierung des Einkaufserlebnisses unserer Onlinekunden Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass unser E-Commerce nicht nur läuft – sondern wächst.

Sie installieren die Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen in den Neubauten unserer Kunden – von der Verlegung der Lüftungsleitungen bis zum Anschluss des Heizkreisverteilers (das Verlegen der Fußbodenheizung übernimmt ein externer Verlegeservice) Der hohe Vorfertigungsgrad ermöglicht Ihnen ein effizientes Arbeiten: Leitungen und Anschlüsse sind bereits vorbereitet – Sie kümmern sich um das, was zählt Durch arbeitserleichternde und durchdachte Prozesse können Sie sich auf Ihr Handwerk konzentrieren, z.B. werden Heizungsanlagen direkt beim Richten per Kran ins Haus gehoben, Disposition sowie Materialbestellung erfolgen über die Verwaltung Dank optimal abgestimmter Abläufe arbeiten die Gewerke Hand in Hand – so läuft Ihr Tag strukturiert und ohne unnötige Wege DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG.

Einstiegsgehalt ab 60.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden Attraktive Rabattplattformen Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen?

TVöD Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team 31 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. frei, jährlicher Betriebsausflug Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, externe Mitarbeiterberatung, etc.) Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung RMV-JobTicket Premium ohne Eigenanteil Sieben stadteigene Kitas Kostenfreie Parkplätze vor Ort Bürohunde willkommen Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein) Wir über uns Die Stadtwerke Taunusstein sind ein Eigenbetrieb der Stadt Taunusstein und beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeitende.

Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um. Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.

Ihre Tätigkeiten – vielseitig und verantwortungsvoll Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen im 1st Level Support (Telefon, E-Mail, Ticketsystem) Analyse und nachhaltige Behebung komplexerer technischer Probleme im 2nd Level Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Arbeitsplätzen sowie mobilen Endgeräten Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten Fehleranalyse anhand von Logfiles sowie Durchführung von Ursachenanalysen Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 3rd Level Support oder externe Dienstleister Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken Unterstützung bei IT-Projekten, Rollouts und Systemeinführungen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) Ihr Profil – kompetent und lösungsorientiert Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/Informatik, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st und/oder 2nd Level) Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, ggf.