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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten und Rentner etc. in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt Personalmanagement (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen, etc.) Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Erstellung von Unfallanzeigen Koordination und Terminabstimmungen mit dem Betriebsarzt bez. arbeitsmedizinischer Vorsorgen Koordination und Terminabstimmungen mit unserem Dienstleister in allen Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge und deren Durchführung Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben und Schriftverkehr im Personalbereich So überzeugen Sie uns: Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Blick fürs Detail Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder einer Zusatzausbildung als Personalkauffrau/-mann IHK Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang im Abrechnungsverfahren der Löhne und Gehälter Organisationstalent mit hohem Maß an Serviceorientierung und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Was Sie von uns erwarten können: Eine intensive und individuelle Einarbeitung Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitsystem welches auch Ihre persönliche Situation berücksichtigt Ein leistungsgerechtes Einkommen Lohnende Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus Betriebliches Gesundheitsmanagement Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühstmöglichen Einstiegstermin.Partner-Anzeige25.05.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Einsatzort: Friedrichsdorf IHR AUFGABENBEREICH: Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten Führen der digitalen Personalakten Bearbeitung von Ein- und Austritten Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen Ansprechpartner für die Niederlassungen und Mitarbeiter bei Lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Fragestellungen DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung / Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Kenntnisse mit DATEV sind von Vorteil Sie bringen eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichk Ausschreibendes Unternehmen: Ludwig Meyer GmbH & Co.Partner-Anzeige25.05.202461381 FriedrichsdorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (w/m/d) Entgeltabrechnung
GENAUIGKEIT AUF GANZER STRECKE – IHRE AUFGABEN: Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem Abrechnungsprogramm SAGE Zudem stellen Sie eine wichtige Ansprechperson zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung dar und sind verantwortlich für die Zeiterfassung mit dem Zeitwirtschaftsprogramm ATOSS Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte werden von Ihnen selbstständig beurteilt und entsprechend bearbeitet (z. B. Weiterleitung an Behörden) Sie erstellen Statistiken, unter anderem zu Arbeitnehmerzahlen und werten diese zielführend aus Während der Bearbeitung verschiedener Sonderthemen wie Kontenabstimmung oder vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss, arbeiten Sie im engen Austausch mit anderen Abteilungen oder unseren Wirtschaftsprüfern DIE BASIS – IHR PROFIL: Sie können auf Ihre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung bauen und kennen sich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus Ihre Kompetenz, nicht nur in Bezug auf Zahlen, sondern auch mit Menschen zu arbeiten, macht Sie zu einem wertvollen Teammitglied Darüber hinaus helfen Ihnen Ihre MS Office Kenntnisse dabei, Auswertungen eigenständig und zielführend darzustellen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Entgelt / Rechnungswesen / Controlling bilden Ihr Fu Ausschreibendes Unternehmen: FingerHaus GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Lohnbuchhaltung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige25.05.202434513 Waldeck (Hessen)Recht, Finanzen, Steuern -
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Juristischer Referent (m/w/d) (Volljurist/in) Teilzeit
Für das Generalsekretariat suchen wir für die Stabsstelle Recht und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristische/n Referentin/en (m/w/d) (Volljurist/in) in Teilzeit mit 50 % Stellenumfang Zu den Aufgaben gehören insbesondere die rechtliche Beratung von Ordensgemeinschaften und das Anfertigen rechtlicher Stellungnahmen und Verträge zu ordensrelevanten Fragestellungen, schwerpunktmäßig in folgenden Rechtsgebieten: Sozialversicherungsrecht, insbesondere die Berechnung und Betreuung von Verfahren der Nachversicherung, Datenschutzrecht, Marken-, Urheber- und Medienrecht, Sachenrecht sowie kirchliches Vermögensrecht. Erwünscht sind insbesondere Vorkenntnisse und Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht.Partner-Anzeige24.05.202460308 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Generalist (m/w/d)
Generalist (all genders) (REQ-2023-7394-YF) Was Sie tun werden Beratung und Betreuung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems Proaktive Unterstützung des HR Directors bei Projekten und Übernahme von Sonderthemen Was Sie schon können Erfahrung: Sie haben über 3 Jahre lang in einem ähnlichen Job gearbeitet und jede Menge Erfahrung darin gesammelt, Mitarbeiter zu unterstützen – sei es bei der Arbeit oder als Bewerber. Rechtliche Kenntnisse: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie. Technische Fähigkeiten: Sverweis und Pivot müssen Sie nicht perfekt beherrschen können, aber mindestens mal gesehen haben. Workday und Sage HR sind unsere day-to-day Systeme bei denen Vorkenntnisse willkommen sind.Partner-Anzeige25.05.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Generalist (all genders) (REQ-2023-7394-YF) Was Sie tun werden Beratung und Betreuung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems Proaktive Unterstützung des HR Directors bei Projekten und Übernahme von Sonderthemen Was Sie schon können Erfahrung: Sie haben über 3 Jahre lang in einem ähnlichen Job gearbeitet und jede Menge Erfahrung darin gesammelt, Mitarbeiter zu unterstützen – sei es bei der Arbeit oder als Bewerber. Rechtliche Kenntnisse: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie. Technische Fähigkeiten: Sverweis und Pivot müssen Sie nicht perfekt beherrschen können, aber mindestens mal gesehen haben. Workday und Sage HR sind unsere day-to-day Systeme bei denen Vorkenntnisse willkommen sind.Partner-Anzeige25.05.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld Ansprechpartner in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellen von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben zwingend eine mind. einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std.Partner-Anzeige25.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern -
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Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses Bearbeitung eingehender Anträge aus der Zeiterfassung Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Mandanten Was Sie mitbringen sollten: Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Führungserfahrung wünschenswert, gerne geben wir aber auch erfahrenen Abrechnern die Chance den nächsten Schritt zu machen Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std.Partner-Anzeige25.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern -
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Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses Bearbeitung eingehender Anträge aus der Zeiterfassung Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Mandanten Was Sie mitbringen sollten: Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Führungserfahrung wünschenswert, gerne geben wir aber auch erfahrenen Abrechnern die Chance den nächsten Schritt zu machen Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std.Partner-Anzeige25.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern -
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Entgeltabrechnungsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses Bearbeitung eingehender Anträge aus der Zeiterfassung Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Mandanten Was Sie mitbringen sollten: Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Führungserfahrung wünschenswert, gerne geben wir aber auch erfahrenen Abrechnern die Chance den nächsten Schritt zu machen Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std.Partner-Anzeige25.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern -
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Hilfemanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement
Ihre neuen Aufgaben: Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen Sie prüfen die sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden Ihr Profil: Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.Partner-Anzeige25.05.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Was Sie bei uns tun Bearbeitung von Grundsatzfragen aus der gesamten Bandbreite des Personalwesens Weiterentwicklung von vorhandenen bzw. einzuführenden Instrumenten und Werkzeugen zur nachhaltigen Personalsteuerung des Instituts sowie Entwicklung und Fortschreibung von Strukturen und Arbeitsverfahren im Bereich der Personalwirtschaft Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden bei Fragen zum Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Zeugnis- und Bescheinigungswesen, Urlaubskontoführung etc. im Rahmen der Personalbetreuung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung, Erstellen von Verwaltungsvorlagen, Beratung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Weiterbildungsplanung und Administration von Fortbildungen, Umsetzung der fraunhoferinternen Förderprogramme für herausragende Mitarbeitende (Personalentwicklung) Erstellung, Prüfung und Bewertung statistischer Auswertungen für den Personalbereich Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen Erfahrung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP sind von Vorteil.Partner-Anzeige25.05.202464283 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d)* Mitgliederservice
So wäre Ihr Profil ideal: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM.Partner-Anzeige25.05.202460314 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf
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