Hygiene - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Hessen Hygiene

Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungssupervision und Coaching Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung Fähigkeit sowohl im Team zu agieren als auch konzeptionell zu arbeiten Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen) Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Mitwirkung bei der Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenbedingungen konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger, der Elternschaft, den Kooperationspartnern und zuständigen Behörden Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint) von Vorteil Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf bei ihren alltäglichen Aktivitäten Planung und Durchführung von abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Gestaltung des Tagesablaufes in der Wohngemeinschaft Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten in Absprache mit dem Pflegedienst Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des Ambulanten Pflegedienstes und den Angehörigen Anwendung und Umsetzung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit: Idealerweise eine Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / § 53c SGB XI oder Berufserfahrung im Bereich Betreuung, Hauswirtschaft oder Pflege Quereinstieg möglich Gute Deutschkenntnisse Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie der Gestaltung ihres Alltags in der Wohngemeinschaft Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement sowie Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Spa Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Darmstadt e.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf bei ihren alltäglichen Aktivitäten Planung und Durchführung von abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Gestaltung des Tagesablaufes in der Wohngemeinschaft Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten in Absprache mit dem Pflegedienst Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des Ambulanten Pflegedienstes und den Angehörigen Anwendung und Umsetzung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit: Idealerweise eine Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / § 53c SGB XI oder Berufserfahrung im Bereich Betreuung, Hauswirtschaft oder Pflege Quereinstieg möglich Gute Deutschkenntnisse Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie der Gestaltung ihres Alltags in der Wohngemeinschaft Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement sowie Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Spa Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Darmstadt e.

Caritasverbandes Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungssupervision und Coaching Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung Fähigkeit sowohl im Team zu agieren als auch konzeptionell zu arbeiten Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen) Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Mitwirkung bei der Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung