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kaufmännisch (Schwerpunkt Personal / Human Resources) oder zum Personalreferenten (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, gepaart mit fundiertem Fachwissen in der Interviewführung mit eignungsdiagnostischem Ansatz und erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Konzernumfeld Erste Erfahrung im Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken sowie ein sehr gutes Gespür für Rechtschreibung und Stil Wünschenswert: Kenntnisse in der Umsetzung eines ganzheitlichen, zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts für Azubis und duale Student*innen Idealerweise hohe IT-Affinität, in jedem Fall ein souveränes, charismatisches Auftreten sowie Fingerspitzengefühl, Organisationstalent, Diskretion und Eigeninitiative Darauf kannst du dich freuen Kreativität und Innovationskraft: Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr, ein JobRad sowie Mitarbeitenden-Rabatte aus diversen Bereichen: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder im Homeoffice – gestalte deinen Arbeitstag flexibel Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken Für den Energiekick zwischendurch: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria Klingt interessant für dich?