Balance - Job Kleinanzeigen in Hamburg Balance

Dann verstärken Sie ab sofort unsere Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung als Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) als Arbeitsvorbereiter/in Ihre Aufgaben Erstellung von komplexen Arbeitsplanungen für große Infrastrukturprojekte (Brücken, Tunnel, Ingenieurbauwerke) Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen sowie Erarbeitung von Baustellenlogistik und Gerätedisposition Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse in der Terminplanung und in AutoCAD Ihre Vorteile Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.

über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Durchführung Hofdienst, versetzen von Wechselbrücken und Trailer Austausch mit den Kollegen/innen in der Disposition und Umschlagshalle um die termingerechte Abwicklung sicherzustellen Prüfung der Wechselbrücken und Trailer auf Schäden und Meldung bei Unregelmäßigkeiten Pflege des Equipments und unseres Rangierfahrzeug Unterstützung der Kollegen im Umschlagslager bei der Verladung und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen/ Staplern Arbeitszeiten: (0:00 Uhr - 8:30 Uhr / 6:00 Uhr - 14:30 Uhr / 13:30 Uhr - 22:00 Uhr) Arbeiten mit modernem Equipment Dein Profil Gültiger Führerschein CE mit Kennziffer 95 sowie Staplerschein Kenntnisse in der Ladungssicherung Freude am Bewegen von Dingen und Leidenschaft für Staplerfahren One-Team-Spirit Gute Deutschkenntnisse Deine Kontaktperson Katrin Reum HR Business Partner Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut - partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu.

Aufgaben Erfassung, Disposition und Steuerung von Container-Transportaufträgen im nationalen Güterverkehr unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und KapazitätenEinsatzplanung eigener Fahrzeuge sowie Koordination externer Dienstleister; Kontinuierliche Optimierung der Tourenplanungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und AuslastungAbstimmung mit internen Abteilungen (Vertrieb, Depot, Buchhaltung) und enge Kommunikation mit Kunden und FahrernAufsetzen und Pflege eines DispositionssystemNachverfolgung laufender Transporte und proaktive Problemlösung bei Abweichungen oder Störungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse der deutschen Verkehrs- und Regionen-Struktur (Bundesländer, PLZ-Gebiete, wichtige Städte und Verkehrsachsen) und sicheres Verständnis für RoutenplanungErfahrung in der Disposition von Container-Transporten per LKW und Bahn; Ein Plus sind Erfahrungen im Bereich Seitenlader- und Ladekran-ZustellungKommunikationsstärke, Organisationstalent und ein lösungsorientiertes Denken – auch in stressigen Situationen gepaart mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung mit fairer Anerkennung Ihrer LeistungFreizeitausgleich für Überstunden – weil wir Ihre Zeit schätzen30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance (bei Vollzeitanstellung)Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken, Obst und ParkplätzenVermögenswirksame Leistungen zur finanziellen AbsicherungFlache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend?

Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) Ihre Bewerbung Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, inkl.

Das bieten wir Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events.

Grundkenntnisse in HTML/CSS – du kannst einfache Anpassungen selbst vornehmen Erfahrung mit Web-Analytics-Tools (GA4, Matomo) und dem Monitoring von Performance-Kennzahlen Kenntnisse in On-page SEO und ein Verständnis für die Zusammenarbeit mit SEO, SEA und CRO Dein Sprachprofil: Deutsch: Verhandlungssicher (C1–C2) Englisch: Sehr gute Kenntnisse Dein Kompetenzprofil: Technische Skills: WordPress, GA4, Matomo, Figma, HubSpot, Consentmanager, HTML/CSS (Grundkenntnisse) Methodische & persönliche Kompetenzen: UX-Denken und Nutzerorientierung, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Schnittstellenkompetenz zwischen Marketing-Disziplinen, proaktive Lösungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch Warum Du zu uns kommen solltest: Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden Victoria Karolczak | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-43296 über den Button "Bewerben"!

Your responsibilities HR Business Partnering: Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams Support leaders in fostering a high-performance culture, strong employee engagement, and sustainable team development in line with Paychex Europe’s growth strategy Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development Take ownership of complex performance management and employee relations cases, ensuring professional and compliant handling Drive and support change and transformation initiatives in a dynamic, international SaaS environment Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions Design and facilitate leadership development initiatives, workshops, and team sessions Operational HR & Generalist Tasks Ensure smooth execution of operational HR processes across the full employee lifecycle (hire to retire) Manage HR administration tasks, including contract management, master data maintenance, and employment documentation, primarily using Paychex’ HRIS System Support onboarding and retention initiatives in close collaboration with hiring managers Contribute to the continuous improvement and standardization of HR processes on local and European level Work closely with internal stakeholders (Payroll, Finance,) to ensure efficient HR operations Support HR reporting and data-driven decision-making Play an active role in local and European HR projects Our humble expectations Given the responsibilities mentioned above, we expect people with the following traits, skills and experience to be successful in this role: Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field, or a comparable commercial background with additional HR qualification At least 5 years of professional HR experience, including a minimum of 3 years in an HR role Proven ability to successfully balance strategic HR work with operational, hands-on tasks Strong knowledge of HR best practices, German labor law, and compliance requirements Experience in an international and/or SaaS environment is a plus Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills, with the ability to build trust at all levels of the organization High level of emotional intelligence, pragmatism, and solution-oriented thinking Strong analytical skills with the ability to derive actionable insights from HR data Comfortable working in multicultural, cross-functional environments with high intercultural sensitivity Business fluent in German and English Based in Germany, preferably in Hamburg or the greater Hamburg area What We Offer Hybrid working model including modern hardware package Permanent full-time position with 30 vacation days A collaborative, informal company culture High level of ownership and the opportunity to actively shape HR processes in a European, cross-country context Optional company pension scheme December 24 and December 31 are Days-off Corporate benefits and employee offers EGYM Wellpass Parking facilities at our office in Hamburg Do you enjoy combining strategic HR work with hands-on execution and want to make a real impact in a growing, international environment?

Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Sie leisten 2 Jahre lang überdurchschnittliches und haben es dann für den Rest Ihres Lebens einfach und leicht Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch Leistung Zum Start 2.500 € Fixum plus Provision Beste Einarbeitung und einmaliges Training zum Vertriebsprofi Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch) Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer machen werden Einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert Einen Coach, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Keine Berichtseingaben Eine unbefristete Stelle Eine gute Work-Life-Balance, 3 Tage Homeoffice und 2 Tage Außendienst Interessante Incentives Tolle Firmenevents Wichtig Diese Stelle ist nichts für Menschen, die einen ruhigen Bürojob suchen. Sie ist für diejenigen, die Erfolg wollen – und bereits ind, dafür zu arbeiten.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Die Leistungssteuerungsansätze in Rechnungsprüfung und Fallmanagement mit KI-Anwendungen verknüpfen Das Zusammenspiel von klassischen Prüfregelwerken und KI-Anwendungen evaluieren, um Leistungssteuerungsansätze strategisch weiterzuentwickeln Neue Arbeitsverfahren im Fallmanagement und in der Rechnungsprüfung konzipieren Mit den Fachzentren Krankenhaus und Rehabilitation in den genannten Arbeitsfeldern eng zusammenarbeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Medizin oder Pflege oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und fachlichen Begleitung von KI-Anwendungen bezogen auf Leistungssteuerungsprozesse Berufserfahrung im Medizincontrolling und medizinischer Dokumentation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung und Abrechnung von Leistungen im Krankenhausbereich Freude an komplexen Herausforderungen und themenübergreifender Vernetzung Aktives Problemlösungs- und Kommunikationsverhalten Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir suchen Sie aus den Regionen Hamburg und Lüneburg. DAS BIETEN WIR freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance wohnortnahen Einsatz Spitzenprovisionen IHRE AUFGABEN BEI UNS Neukunden werben und erhalten Betreuung und Beratung von Bestandskunden Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele DAS BRINGEN SIE MIT Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert Sie sind motiviert, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen Sie sind kommunikativ und offen Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Prävention und gemeinsam Leben retten liegt uns am Herzen.

Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt Hard Skills: gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Für ein attraktives Projekt in der Hamburger Innenstadt bieten wir Ihnen ab sofort eine unbefristete Position als Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Steuerung schlüsselfertiger Hochbauprojekte unter technischen, wirtschaftlichen, terminlichen sowie vertraglichen Gesichtspunkten Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Bauleitungsteams sowie der Nachunternehmer Durchführung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und weitere Projektbeteiligte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Umfeld schlüsselfertiger Großprojekte Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Rohbau Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer souveränen, zielorientierten und motivierenden Arbeitsweise Ihre Vorteile Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, zusätzlich 3 Brückentage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Projektprämien Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Verantwortung & Abwechslung: Eigenständige Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte vom Auftrag bis zur Fertigstellung Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die HOCHTIEF Akademie, digitale Lernplattformen, Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Qualifizierungsangebote Zusatzleistungen: Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.

; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen überzeugen zu können Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetierung, Controlling, Reporting) sowie Erfahrungen im Stakeholder- und Change-Management runden Dein Profil ab Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Benefits eines großen Konzerns, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, 13 Gehälter Verbesserung Ihres ökologischen Fußabdruckes durch beispielsweise ein E-Bike Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten. Wir bieten Dir Gehalt: 35.000 - 52.000 € pro Jahr Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage Vollfinanzierte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten Deiner Fortbildungen zu 100% und/oder Deines Studiums an der SRH Fernhochschule. Digitalisierte Prozesse: Wir dokumentieren digital mit iPads – auch zur privaten Nutzung.

Ein dynamisches Umfeld in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien. Faire Balance: Verlässliche Arbeitszeiten, die Raum für ein Privatleben lassen. Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt Mitarbeiterfeste und -events Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket Noch Fragen?

Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events.

Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) Ihre Bewerbung Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, inkl.

Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events.