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Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen am Standort Darmstadt zwei Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz und Energiewende Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Ansprache und Gewinnung von südhessischen Kommunen für Klimaschutz- und Energiewendemaßnahmen Fachliche Erstberatung zur Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewendemaßnahmen Erste Ansprechperson und Koordination der Beratungsleistungen der LEA Hessen für die südhessischen Kommunen Beratung und Begleitung bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme Übernahme von Projektmanagementaufgaben, insbesondere in der Begleitung kommunaler Klimaschutzkampagnen, in der Fördermittelberatung und in Zusammenarbeit mit der Fachstelle der Klima-Kommunen Pflege und Bündelung von Netzwerkkontakten für die LEA Hessen und die Fachstelle der hessischen Klima-Kommunen in Südhessen Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Vernetzungs- und Informationsveranstaltungen Mitwirkung beim Aufbau des neuen Standortes der LEA Hessen in Darmstadt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewendeprojekten, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder in der Beratung von Kommunen Erfahrungen im Vertrieb (idealerweise auch von Non-Profit-Produkten) und mit Fördermitteln vorteilhaft Fachkenntnisse im Bereich Klimaschutz und Energiewende Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen und deren Strukturen wünschenswert Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stellen sind in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet.

Diese besteht aus der Amtsleitung und zwei Fachbereichsleitern in den Bereichen Pädagogik und Verwaltung. Ihre Aufgaben: Beratung von jungen Menschen und deren Familien inklusive Beratung zur generellen Inanspruchnahme von EGH Leistungen - Heranführung an die Antragstellung (auch nach dem 21. Lebensjahr) bei den zuständigen Rehabilitationsträgern gemäß dem § 10b, Absatz 1, SGB VIII inklusives Beratungsangebot im laufenden Hilfeplanprozess der HzE zu Leistungen der EGH gemäß dem § 10b, Absatz 1 SGB VIII inklusive Beratungsangebot im laufenden Gesamtplanprozess der EGH gemäß dem § 10b, Absatz 1, SGB VIII Unterstützung des öffentlichen Jugendhilfeträgers bei der Zusammenführung der Hilfesysteme Organisationsentwicklung im Hinblick auf die Ausgestaltung von inklusiver Jugendhilfe (ab dem Jahr 2028) – Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei der Ausgestaltung inklusiver Angebote der Jugendhilfe Beratung und Unterstützung der Abteilungen STSD und EGH bei der Entwicklung von gemeinsamen Abläufen Beratung und Unterstützung der Abteilungen STSD und EGH bei der Analyse der rechtskreisübergreifenden Prozesse (gemeinsame Leistungen, Überschneidungen HzE und EGH) Netzwerktätigkeit Schnittstellenmanagement extern (Rehabilitationsträger, Schulamt, Leistungserbringer, Büro für Sozialplanung) Aufbau und Übernahme von Netzwerkstrukturen (u.a.

Kennziffer 2/113w1 (bitte angeben) Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist der Träger der öffentlichen Jugendhilfe, Zu den Aufgaben des Jugendamtes gehören, unter anderem: Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig ist für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten.

Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Techniker, Meister) Berufserfahrung (bspw. Ingenieur, Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner o.Ä.) im beschriebenen Bereich Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise IHRE BENEFITS Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten Überdurchschnittliche Bezahlung Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) Corporate Benefits Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …) BEWERBEN SIE SICH JETZT ALS OBJEKTÜBERWACHER / BAULEITER (M/W/D) Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns per E-Mail unter bewerbung@mb-gp.de oder über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.

Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Techniker, Meister) Berufserfahrung (bspw. Ingenieur, Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner o.Ä.) im beschriebenen Bereich Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise IHRE BENEFITS Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten Überdurchschnittliche Bezahlung Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) Corporate Benefits Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …) BEWERBEN SIE SICH JETZT ALS OBJEKTÜBERWACHER / BAULEITER (M/W/D) Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns per E-Mail unter bewerbung@mb-gp.de oder über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.

Matratzen Concord GmbH ist mit knapp 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online. Denn wenn es um den guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Um noch mehr Menschen zu einem erholsamen Schlaf zu verhelfen, suchen wir Dich als Verkäufer*in (m/w/d) Teilzeit 27-30 Std.

Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Ihre Aufgaben: finanzielle Abwicklung der „erzieherischen Hilfen“ und im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer/innen Prüfung der eingegangenen Rechnungen anhand der vorliegenden Bewilligungsbescheide und Entgeltvereinbarungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit Rücksprache mit Jugendhilfeträgern und Städtischen Sozialdienst bei Unstimmigkeiten Begleichung der geprüften Rechnungen in PROSOZ 14+ Abwicklung der Krankenhilfe für Kinder und Jugendliche im Zuge des SGB VIII Bezuges, insbesondere im Bereich der Hilfe für unbegleitete minderjährige Ausländer/innen Leistungsrechtliche Entscheidung bei ambulanter und stationärer Krankenhilfe Korrespondenz mit Krankenkassen, Ärzten, Apotheken, Jugendhilfeeinrichtungen und sonstigen Kooperationspartnern finanzielle Abwicklung der Krankenhilfe über PROSOZ 14+ Einnahmerealisierung bei Erstattungen durch z.

Im Einzelnen ergeben sich daraus u.a. folgende Aufgaben: Aufstellung des Haushalts unter Ermittlung des Finanzbedarfs für die zu bewirtschaftenden Abrechnungsobjekte, Rückkopplung der Vorschläge mit den Budgetverantwortlichen sowie Klärung von Detailfragen mit dem Dezernat Finanzen, Bau und Liegenschaften und Koordination zwischen den verschiedenen Bewirtschaftern einzelner Abrechnungsobjekte Ausführung des Haushalts unter Überprüfung der eingehenden Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit, Zuordnung der Rechnungen nach Abrechnungsobjekten und Sachkonten, Erstellen der Kassen-Anordnungen, regelmäßiger Überwachung sämtlicher bewirtschafteter Budgets, Beratung der Budgetbereiche bezüglich Ausgabenplanung und Haushaltsvollzug sowie Beantragung von Verstärkungsmitteln für die Budgetbereiche Kontinuierliche Erfassung von Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschluss für die zu bewirtschaftenden Budgets, Abstimmung des Rechnungsergebnisses Management der Besprechungsräume, dabei zentrale Ansprechperson für Terminkollisionen oder besondere Belange Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

Vorteile für Mitdenker:innen Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten