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Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

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Was wir Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau) Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein Wünschenswert: Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Beteiligungsmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement Kennziffer: 913.000.01 Ihre Aufgaben Leitungstätigkeiten Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Beteiligungsmanagement inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Durchführen von Fortbildungs- und Qualifizierungsveranstaltungen Steuern der Erfüllung der mit den Mitarbeitenden abgeschlossenen Leistungsvereinbarungen Steuern der strategischen Ausrichtung des Beteiligungsportfolios unter Berücksichtigung des Leitbildes der LHP und daraus abgeleiteter Zielvorgabe Fachliche Tätigkeiten Aufbauen, Pflegen und strategisches Nutzen eines umfassenden Beteiligungscontrollings, einschließlich Erheben, Analysieren und Aufbereiten relevanter Beteiligungsdaten für den Gesamtabschluss und für steuerungsrelevante Entscheidungsgrundlage Erarbeiten, Verhandeln und fortlaufendes Weiterentwickeln von Gesellschafterverträgen sowie weiterer zentraler Beteiligungsvereinbarungen; Sicherstellen ihrer strategischen Kohärenz mit den gesamtstädtischen Zielen sowie konsequente Umsetzung und Kontrolle Federführendes Erstellen entscheidungsrelevanter Vorlagen für die Stadtverordnetenversammlung (SVV) sowie aktives inhaltliches Begleiten der politischen Gremien; Sicherstellen einer klaren, transparenten und steuerungsorientierten Darstellung komplexer Sachverhalte Teilnahmen an Aufsichtsratsgremien im Rahmen der städtischen Rechte sowie proaktive Wahrnehmen der Steuerungs-, Kontroll- und Impulsfunktion gegenüber den Beteiligungen Eigenständiges Analysieren, Bewerte und Einordnen von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und unterjährigen Berichten unter strategischen, wirtschaftlichen und gesamtstädtischen Gesichtspunkten; Ableiten von Handlungs- und Steuerungsempfehlungen für Verwaltungsspitze und Politik Umfassendes Beraten, Vorbereiten und kontinuierliches fachliches Begleiten der städtischen Vertreterinnen und Vertreter in Gesellschafterversammlungen sowie der Aufsichtsratsmitglieder; gezielte Qualifizierung zur Stärkung einer professionellen, verantwortungsvollen Wahrnehmung der städtischen Eigentümerrolle Verantworten der Einhaltung kommunal-, gesellschafts- und haushaltsrechtlicher Vorgaben sowie Weiterentwickeln einer guten Beteiligungs- und Governance-Kultur innerhalb des städtischen Konzerns Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Risikominimierung Ihr Profil Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder Master of Laws (LL.M.) Langjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung im Beteiligungsmanagement oder angrenzenden Bereichen, vorzugsweise in einem Beteiligungsunternehmen der öffentlichen Verwaltung oder bei öffentlichen Unternehmen Personalführungs- und Managementkompetenz Fachkenntnisse auf den Gebieten Bilanzierung, Gesellschafts-, Kommunal- und Beihilferecht sowie im Beteiligungsmanagement und -controlling Betriebswirtschaftlich orientiertes, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit betriebswirtschaftlicher und juristischer Kompetenz Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Konfliktfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 15 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.669,12 € - 7.017,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von...

Maus kann in 25462 Rellingen kennengelernt werden. Fakten zu Maus: Rasse: Mischling (Akita Inu, Labrador und Australian Shepherd) Alter: 2 Jahre Größe: 54 cm Gewicht: 20 kg Kastriert: Nein Stubenrein: Ja Kinderlieb: Nur ältere Kinder Katzenverträglich: Unbekannt Leinenführig: Muss noch dran gearbeitet werden Hundeverträglich: Ja Geimpft, gechipt Maus wird nur nach positiver Vorkontrolle (Hausbesuch) gegen eine Schutzgebühr mit einem Schutzvertrag vermittelt.

Fenster feststehend schräg 1,5m x 2,1m - 1 Stk. (getönt) - PVC-Fenster feststehend 1,30 x 2,10 m – 2 Stk. (getönt) - PVC-Fenster feststehend 2,50 x 0,5 m - 1 Stk. (getönt) - PVC-Fenster D/K 0,8 x 2,10 m - 1 Stk. (getönt) - PVC-Fenster D/K 1,00 x 0,6 m - 1 Stk. (getönt) - PVC-Fenster D/K 0,6 x 0,6 m - 1 Stk

Das Thermometer in weiß ist wetterfest, gedacht zum Anschrauben außen am Fensterrahmen, hat einen Durchmesser von 7 cm. "Versand bei Übernahme der Kosten möglich (2,- € innerhalb BRD). Der Versand erfolgt sofort nach Zahlung des vereinbarten Preises. Lieferumfang und Inhalt wie beschrieben bzw. abgebildet. Der Artikel wird von mir als Privatperson unter Ausschluss der gesetzlichen Gewährleistungsfrist für Gebrauchtwaren verkauft.

40 qm Holzdielen abschleifen und lackieren, (teilweise liegt noch Linoleum drauf) Projekt 2: 45 qm Estrichfußboden erstellen mit Fußbodenheizung und Vinylbelag kleben Wer hat Lust? 

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Ihr Profil – Führungskraft in der Altenpflege Studium Gesundheits-/Sozialmanagement oder Einrichtungsleitung (720h), Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation oder Pflegefachkraft (mind. 2 Jahre) mit Leitungsqualifikation (SQV) Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie Lafim-Diakonie – Ihr starker Arbeitgeber Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg.

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