Anzeigen kostenlos inserieren in Berlin

Ihre Aufgaben Sie arbeiten im Team der Qualitätsbeauftragten und unterstützen Führungskräfte bei der Qualitätssicherung und -entwicklung aller Arbeitsprozesse in Pflege, Betreuung, Sozialdienst, Verwaltung, Wäscherei, Reinigung, Gastronomie, Empfang und Haustechnik. Sie organisieren interne und externe Audits, bereiten diese fachlich nach und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung ab. Sie erstellen, pflegen und entwickeln Qualitätsmanagementdokumente und sorgen für deren transparente Anwendung im Arbeitsalltag. Sie erfassen, pflegen und werten Kennzahlen der Balanced Scorecard für die verschiedenen Unternehmensbereiche aus und wirken an der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems mit.

Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Leiten, Führen und Steuern der Gruppe „IT Middleware & Monitoring“ Verantworten des Betriebes der ITSM-Toolsuite (ServiceNow) und der Monitoring-Systeme (aktuell CheckMK und Incinga) inkl. der Bereitstellung von Verfügbarkeitsdaten für die für den System-Betrieb verantwortlichen Einheiten Verantworten des Prozesses für das Monitoring von IT-Systemen Aufbau eines IT-Leitstandes für die IT-System-Überwachung Abstimmen und Umsetzen der Anforderungen mit den für den IT-Betrieb zuständigen Gruppen und den Querschnittsaufgaben IT-Changemanagement, IT-Architektur und Datenschutz Begleiten der Planung und Durchführung von Projekten, speziell mit dem Fokus auf System-Monitoring und IT-Service-Management Erarbeiten und Implementieren neuer Arbeitsmethoden und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ Oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / DFH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ sowie nachgewiesene mindestens 4-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der automatisierten Datenverarbeitung und dem IT-Betrieb, besonders praktische Erfahrungen im Betrieb von IT-Netzwerken und Rechenzentren Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungssystemen Zertifizierung im Bereich IT-Servicemanagement Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld Über den Fachbereich: Die BSR zählt seit 2024 zur kritischen Infrastruktur und transformiert ihre IT-Organisation hinsichtlich technischer, fachlicher und gesetzlicher Anforderungen kontinuierlich.

Ihre Aufgaben Sie arbeiten im Team der Qualitätsbeauftragten und unterstützen Führungskräfte bei der Qualitätssicherung und -entwicklung aller Arbeitsprozesse in Pflege, Betreuung, Sozialdienst, Verwaltung, Wäscherei, Reinigung, Gastronomie, Empfang und Haustechnik. Sie organisieren interne und externe Audits, bereiten diese fachlich nach und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung ab. Sie erstellen, pflegen und entwickeln Qualitätsmanagementdokumente und sorgen für deren transparente Anwendung im Arbeitsalltag. Sie erfassen, pflegen und werten Kennzahlen der Balanced Scorecard für die verschiedenen Unternehmensbereiche aus und wirken an der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems mit.

Der Fokus liegt nicht nur auf den Techniken sondern besonders auf dem bewussten Spüren und Geben/Empfangen von Berührung. Ich leite euch an und zeige die Berührung bzw. Massagetechnik direkt an euch vor. Ein schöner Abend zu zweit zum Entspannen, in Verbindung kommen und dabei noch etwas lernen, dass ihr dann zusammen Zuhause anwenden könnt. ✨ Was euch erwartet: - Eine sichere, ruhige Atmosphäre zum Entspannen - Anleitung zu einem einfachen Massageablauf - Fokus auf Achtsamkeit, Atmung und bewusste Präsenz und natürlich Haltung und Druck bei der Massage - Tee, Wasser und Snacks Wir werden auf der Massageliege üben, aber ich kann euch Tipps geben wie ihr es Zuhause einfach umsetzen könnt auch ohne eine Liege.

Die Raumgrößen sind gut ausgewogen und alle Räume verfügen über große Fenster, die viel Tageslicht ins Innere leiten. Insgesamt bietet die Immobilie eine durchdachte Raumaufteilung mit klarer Trennung von Wohn-, Schlaf- und Funktionsbereichen und eignet sich ideal für unterschiedliche Lebenskonzepte. Das Gebäude ist teilweise unterkellert und bietet damit zusätzlichen Stauraum für Heizungs- und Waschraum sowie ausreichende Abstellflächen und einen Vorratsraum.

Zum massiven Hochbett gehört eine stabile Leiter, zwei Schubkästen und die Liegeflächen Schon mehrfach umgezogen aber immer noch schön  Einst erbaut von Hardys Hochbetten Verkauf ohne Matratze und Deko  Maße: B 1,16 m; L 2,06 m; H 2,25 m Liegefläche 0,99x2,0 m Nur an Selbstabholer  Tier- und rauchfreier Haushalt 

B. selbst keinen Hund aufnehmen können, uns aber anderweitig helfen möchten, so sind wir für Ihre Sach- oder Geldspenden ausgesprochen dankbar und leiten diese unverzüglich an das Tierheim weiter als Anerkennung für die dort geleistete, wertvolle Arbeit. Anschrift Tierschutzorganisation: Hopscotch Tierhilfe e.V. Neuruppiner Straße 77 14165 Berlin Hopscotch Tierhilfe e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Aufgaben Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Steuerung von externen Mitarbeitenden zum Beispiel im Rahmen von Projektarbeiten Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams sowie Wahrnehmung von IT-Fachaufgaben und Innovationsentwicklung Leitung einer Fachgruppe für das Themenfeld Datennetz und Telefonie (FGDNT) Leiten von und Mitarbeit in Projekten Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie besitzen mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzwerktechnologien oder -architektur Sie besitzen erste Führungserfahrung Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten und Steuerung von Vorhaben Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen zum Beispiel Scrum oder Kanban und Atlassian Produkten wie Jira und Confluence Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine klare Lösungs- und Prozessorientierung sowie eine hohe Entscheidungskompetenz Mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und einer klaren Hands-On-Mentalität treiben Sie Themen aktiv voran Eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise, eine hohe technische Affinität sowie Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Technologien runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin und Würzburg Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wo einst nur Dachfläche war, entsteht ein neues Zuhause - nicht irgendwo, sondern im obersten Geschoss eines ehrwürdigen Altbaus, der seit über einem Jahrhundert fest in seinem Quartier verwurzelt ist. Die Fassade trägt noch die Handschrift des frühen 20. Jahrhunderts - Stucklinien, die das Auge leiten, klassizistische Erker, die Geschichten flüstern. Und doch wird hier nichts konserviert, sondern weitergedacht. Im Inneren entsteht ein Ort, der Modernität nicht inszeniert, sondern lebt: klare Linien, weite Fenster, Räume, die atmen.

Das Bett gibt es noch zu kaufen für 471 Euro beim Hersteller skandic .de unter der Nummer 80-17311-40 o.ä. Es hat ein stylisches Design mit runden Löchern und eine schräge Leiter links. Ohne Matratze, aber mit einem Brett, welches man an das Bett hängen kann, quasi als Nachttisch. Wir sind ein rauch- und tierfreier Haushalt. Nur zur Abholung. Ich kann tragen helfen. Es kann aufgebaut besichtigt werden, wir bauen es dann gemeinsam ab.

Powertrimm, SmartCraft Monitor, Betriebsstunden: 635, Wartung jährlich, letzte bei Übergabe Sonderausstattung: GPS-Tacho, Tankanzeige, Badeplattform mit Leiter, Rückbankmittelteil 

Das bringen Sie mit •             Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Frühpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation •             Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung •             Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms •             Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein •             Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie •             Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Leitungsbereich (falls noch nicht vorhanden) •             Offenheit für unseren religionspädagogischen Ansatz und die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde •             Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, in die digitalen Verwaltung einzuarbeiten •             Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK Wir bieten Ihnen •             Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV-L •             Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge •             Job-Ticket •             Individuelle Fort- und Weiterbildungen, insbesondere für Leitungsaufgaben •             Fachliche Begleitung und Coaching •             Ein wertschätzendes, lebendiges Kita- und Gemeindeleben •             Austausch mit dem Träger, anderen Leitungskräften und der Kirchengemeinde •             Eine moderne, großzügig ausgestattete Kita mit schönem Innen- und Außenbereich •             Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und pädagogische Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie mit Engagement, Fachkompetenz und Freude eine Kita leiten und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Ansprechpartner: Kitaleiter Tammo Berends Lehndorffstraße 11/15, 10318 Berlin Tel.: 030 / 5083635 Pfarrer Bernhard Gutsche Evangelische Paul-Gerhardt-Kirchengemeinde Lichtenberg Am Tierpark 28, 10315 Berlin E-Mail: b.gutsche@paul-gerhardt.com Tel.: 030 / 51067962 Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/kita-leitung-m-w-d-erzieher-paedagogische-fachkraft-m-w-d-3087/

als meine Assistenz brauchst Du weder eine pflegerische Ausbildung noch Pflegeerfahrung, ich leite dich gerne an. Viel entscheidender ist: Der persönliche Kontakt auf Augenhöhe und ein fairer Umgang miteinander. Deshalb lege ich absoluten Wert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Empathie, sowie den Respekt vor meiner Privatsphäre.

doch recht gut bis sehr gut erhalten" Zu jeder "Police" gebe ich je zwei Aufstellschilder und je 3 Pilonen dazu (Sehen aus, wie die auf den Fotos!) Bei einer Feuerwehr ist die Leiter nicht original, aber auch alt (braun/Plastik) Teil fehlen die Antennen, bei den Feuerwehren sind keine Äxte dabei! (Kann man im Netz alles als Nachfertigungen bekommen!) Die Schläuche lassen sich hinten kaum rausziehen (Die Modelle sind ca. 50 Jahre alt!)

Das bieten wir Dir: - Sinnvolle und soziale Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. - Möglichkeit, eigenständig Kindersportkurse zu leiten. - Attraktive Vergütung: Bis zu 30 € steuerfrei pro Stunde hinzuverdienen. - Bonus: Zusätzliche Prämie am Jahresende. Zeiten und Orte: - Umfang: 3–6 Stunden pro Woche. - Standorte: Mitte, Marzahn, Mahlsdorf, Lichtenberg, Köpenick, Pankow - Zeiten: Werktags 16–18 Uhr oder am Wochenende 9–12 Uhr bzw. 15–18 Uhr.

Feuerwehrmann E- Dokumente Ordner, Unterlagen, Dokumente, Dateien, Lerninhalte 200,00€ über Paypal Zustellung Link für Cloud zum downloaden 0 weitere Unterordner 35 Dateien 771,00 MB >1030 Seiten ca. insgesamt siehe Bilder -Grundlagen Brandschutz & Explosionsschutz -Brandbekämpfung -Brandvorsorge & Gefahrenabwehr -Grundsätze -Brandklassen -Organisation Brandschutz -Organisation & Dienstbetrieb -Brennen & Löschen -Einsatzübungen -Einsatzplanung & Einsatztaktik -ABC-Einsatz- Einheiten -ABC-Einsatz- Geräte -ABC-Einsatz- Körperschutz -ABC-Einsatz- Quickcheck -Atemschutz -Bauaufsichtsbehörden -BS- Dienststellen -Biologische Wirkung ionisierender Strahlen -Löschvorgänge -Brandsicherheitswachdienst -CBRN Einsatz- Geräte -CBRN Einsatz- Messtechnik C-Einsatz -Einheiten im Löscheinsatz & Hilfeleistungseinsatz -Gefahrgut & Gefahrstoffe -Fluchtpläne & Rettungspläne -Gefahren der Einsatzstelle -Strahlenschutz- Messgeräte & Nachweisgeräte -Strahlenschutz- Grundlagen -Kleinlöschgeräte -Feuerwehrfahrzeuge -Kranfahrzeuge -Rettungsgeräte -Feuerlöschboote -sonstige Löschgeräte -Atemschutzgeräte -Brandlehre -Gerätekunde -Löschlehre -Baukunde -Wärmelehre -Elektrizitäts- Lehre -Mechanik- Lehre -Löschwasserversorgung -Öffentliches Dienstrecht -Rechtsgrundlagen -Verwaltungsschriftverkehr -Staatsbürgerkunde & Haushaltswesen -Schläuche -Armaturen -Pumpen -Leitern -BMA -Rettungsdienst & Fernmeldedienst -Erste Hilfe Maßnahmen -Verhütung -Betriebssicherheit -Verletzung -Maßnahmen -Vorbeugung -Unfälle & Unfallprävention -Sonstiges -Normung & Geräteprüfung -Vorschriften, Regeln, Gesetze

Sicherer Umgang -Anschlagen von Lasten -Anschlagmittel -Arbeitsschutz - Rechte, Pflichten und Hintergründe für Beschäftigte -Arbeitszeitgesetz - Wissenswertes -Batterien (stationär) - Sicherer Umgang -Baustellen - Sicheres Arbeiten -Bildschirmarbeitsplätze -Brandschutz -Datenschutz - Basiswissen (Level 1) -Datenschutz - Grundlagen -Druckgeräte und -behälter - Sicherer Umgang -Elektrische Betriebsmittel - bei erhöhter elektrischer Gefährdung -Elektrische Betriebsmittel - ortsveränderlich -Elektrischer Strom - Gefährdungsgrundlagen -Elektrofachkräfte - Die 5 Sicherheitsregeln -Elektrofachkräfte - Schaltgespräch -Elektrotechnik - Organisation -Energiesparen im Unternehmen -Enge Räume -Erlaubnisscheine - Grundlagen -Erste Hilfe im Betrieb - Teil 1 (Allgemeines) -Erste Hilfe im Betrieb - Teil 2 (Maßnahmen) -Erste Hilfe im Betrieb - Teil 3 (Maßnahmen) -Explosionsschutz - Entzündbare Gase -Explosionsschutz - Grundlagen -Gase - Allgemeines -Gase - Spraydosen & Kartuschen -Gasflaschen - Sicherer Umgang -GDV - Modul 01 Kontaktfehler -GDV - Modul 02 Kabel und Leitungen -GDV - Modul 03 Auswahl von Betriebsmitteln -GDV - Modul 04 Häufung von Betriebsmitteln -GDV - Modul 05 Stromkreisabsicherung -GDV - Modul 06 Ersatzstromanlagen / USV -GDV - Modul 07 Überspannungsschutz -GDV - Modul 08 Leuchten -GDV - Modul 09 Instandhaltung -GDV - Modul 10 Erst- und Wiederholungsprüfungen -Gefahrstoff Chlor - Sicheres Arbeiten -Gefahrstoffe - Sicherer Umgang -Gerüste (fahrbar) -Gerüste (stationär) - Sichere Verwendung -Hautschutz -Heben und Tragen -Hochdruckreiniger - Sicheres Arbeiten -Hubarbeitsbühnen -Innerbetrieblicher Transport -Instandhaltung - Anlagen und Maschinen -Kranführer - Sicheres Arbeiten -Lärm -Legionellen - Hygiene an wasserführenden Systemen -Leitern und Tritte -Mineralwolle- Dämmstoffe - Sicherer Umgang -Mobbing und Fairness am Arbeitsplatz -Persönliche Schutzausrüstung - Atemschutz -Persönliche Schutzausrüstung - Augen- Gesichtsschutz -Persönliche Schutzausrüstung - Teil 1 -Persönliche Schutzausrüstung - Teil 2 -Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz -Probenahme- Flüssigkeiten -Psychische Belastungen - Wissenswertes für Mitarbeiter -Qualitätsmanagement - Grundlagen -Regale - Sicheres Arbeiten -Schächte - Sicherer Einstieg -Schicht- und Nachtarbeit - Aber sicher!

Bis in den Dachfirst geöffnet und von zwei Dachflächenfenster tagesbelichtet ist die Obergeschossdiele. Über zwei Leitern sind die beiden ausgebauten Spitzböden zugänglich, die als Spiel- und/oder Abstellflächen dienen können. Erstaunlich sind die Raumqualitäten auch im Untergeschoss, denn es gibt zwei wohnliche Räume und ein tagesbelichtetes Duschbad.

B. selbst keinen Hund aufnehmen können, uns aber anderweitig helfen möchten, so sind wir für Ihre Sach- oder Geldspenden ausgesprochen dankbar und leiten diese unverzüglich an das Tierheim weiter als Anerkennung für die dort geleitete, wertvolle Arbeit. Anschrift Tierschutzorganisation: Hopscotch Tierhilfe e.V. Neuruppiner Straße 77 14165 Berlin Hopscotch Tierhilfe e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

B. selbst keinen Hund aufnehmen können, uns aber anderweitig helfen möchten, so sind wir für Ihre Sach- oder Geldspenden ausgesprochen dankbar und leiten diese unverzüglich an das Tierheim weiter als Anerkennung für die dort geleistete, wertvolle Arbeit. Anschrift Tierschutzorganisation: Hopscotch Tierhilfe e.V. Neuruppiner Straße 77 14165 Berlin Hopscotch Tierhilfe e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.