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Als Ansprechperson für Fragen stehen Ihnen aus fachlicher Sicht Herr Einmold (Fachbereichsleiter Recht) unter der Telefonnummer 030 / 2451-3247 sowie personalrechtlich Frau Staebe (Fachbereichsleiterin Grundsätze | Personal) unter der Telefonnummer 030 / 2451-3651 gerne zur Verfügung. Kontakt Herr Einmold 030 / 2451-3247 Frau Staebe 030 / 2451-3651 Standort Berlin GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH Schöneberger Ufer 89-91 10785 Berlin www.gesa-info.de

Biete Personal Training in Qigong und Yoga an. Als erfahrener und zertifizierter Lehrer biete ich Einzelsessions in Qigong,Yoga und Coaching an Der Unterricht ist für Anfänger , Fortgeschrittene oder Wiedereinsteiger gut geeignet und bietet Ihnen die Möglichkeit, ihre Ziele zu fokussieren und umzusetzen.

Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab. Kontakt Andre Lämmlen, HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser,HR Manager karriere@seitenbau.com Marie Braun, HR Manager karriere@seitenbau.com Über uns SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt.

Kontakt Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, dann bewirb Dich jetzt! Marta Szczepanska Kontaktieren Sie unseren HR-Direktor for People & Culture marta.szczepanska@budimex-bau.de 030 80 90 70 46

Region Berlin Region Frankfurt Region Stuttgart Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer: +49 152 07615012 E-Mail: bewerber@strenger.de Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0 Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | www.strenger.de

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann. Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs Personal am Standort Berlin suchen wir Sie in Vollzeit (37 h / Woche) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben, die Sie fordern: Personaladministration von Eintritt bis Austritt Verwaltung von Fehlzeiten Erstellen personalrelevanter Dokumente, wie z.B.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Seit über 60 Jahren steht die RUWE Gruppe für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen gewerbliche Schnee- und Glättebekämpfung, Flächen- und Gebäudereinigung, Grünflächenpflege, Objektsicherheit sowie Hausmeisterdienste tätig.

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Werkstudent HR-Management & Recruiting (m/w/d) – Werde Teil unseres Herzstücks! Standort: Berlin Fachbereich: Personal Karrierelevel: Studenten & Praktikanten Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Teilzeit Die A.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Nadine Hofmann Personalsachbearbeiterin +49 30 6707-3401 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur.

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Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 46/26-Z auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Birkholz unter der Telefonnummer +49 30 8104-2000 bzw. per E-Mail unter Nicole.Birkholz@bam.de.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: traumjob@contag.de Wir freuen uns auf Dich! Frau Saskia Schulze Senior HR Manager +49 30 351 788 212 traumjob@contag.de CONTAG AG Päwesiner Weg 30 13581 Berlin www.contag.de Teilen

Füllen Sie einfach das Formular unten aus oder senden Sie eine E-Mail inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an Ihre Ansprechpartnerin Heike Naujokat Personalreferentin +49 2232 704-408 Heike.Naujokat@DOM-Group.de DOM Sicherheitstechnik Wesselinger Str. 10-16 50321 Brühl

Ihre Aufgabe Praxismanagement: Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Praxisbetrieb sowie kontinuierliche Weiterentwicklung administrativer Prozesse. Personal- und Einsatzplanung: Dienst-, Urlaubs- und Ressourcenplanung der nichtärztlichen Mitarbeitenden, Koordination des Personaleinsatzes entsprechend Auslastung und Sprechstundenstruktur sowie Onboarding.

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Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter Bes.-/ Entgelt.-Gr.: E 11 TV-L Einsatzort: Zentraler Service Personal - Voltairestr. 2, 10179 Berlin Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 19.04.2026 Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen übernehmen Sie die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Personaleinsatzplanungssysteme SP‑Expert und Plano.

Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht • Betreuungsplätze 924 • Pädagogisches Personal 225 • Eigene Gärten in allen Kitas • Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).

Kundenbetreuung und -entwicklung: Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln den Umsatz unserer Bestandskunden proaktiv weiter Bedarfsanalyse: Sie verstehen die Herausforderungen von Unternehmen und bieten passende Schulungslösungen an Verkaufsgespräche & Abschluss: Sie führen überzeugende Sales-Gespräche mit HR-, IT- und Weiterbildungsverantwortlichen und verwandeln Interesse in Umsatz Vertriebsprozess: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess von der Leadbearbeitung über die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss Marktbeobachtung & Strategie: Sie analysieren Märkte, erkennen Trends und entwickeln im Team neue Vertriebsstrategien Dokumentation und Zusammenarbeit: Sie arbeiten KPI-orientiert, dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM und behalten Ihre Pipeline stets im Blick.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Cissy Krämer, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6287. Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen –unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.