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Business Partner Human Resources (m/w/d)
Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Rekrutierungsaktivitäten und Teilnahme am Auswahlprozess Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vertragsergänzungen Pflege der Personaldaten, Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung Durchführung von Anhörungen und Informationsaustausch mit dem Betriebsrat On- und Offboarding von Mitarbeitenden Unterstützung des Managements bei der Anwendung des Arbeitsrechts und der Teamentwicklung (Karriereplanung, Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung der Maßnahmen) Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zu allen Aspekten des Personalwesens Mitarbeit und teilweise Führung von Projekten mit HR-Bezug Ihre Qualifikationen Masterabschluss mit Spezialisierung auf Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Business School mit HR-Spezialisierung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten oder begleiten Vielseitigkeit in allen Bereichen des Personalmanagements: Personalbeschaffung, Schulung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, vorzugsweise auch Französischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinJobs, Karriere -
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Arbeitsrechtlicher Fachreferent (m/w/x)
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 21.000 Architekt*innen,...Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Referent / Referentin (m/w/d) im Direktionsbüro
Als Referent/Referentin (m/w/d) im Direktionsbüro unterstützen Sie den Stabsbereichsleiter bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben insbesondere in Direktionsangelegenheiten wie z.B. der Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten des Hauptgeschäftsführers und seiner Stellvertreterin und bei der Erledigung der Betreuungs- und Organisationsaufgaben für die Mitglieder der Selbstverwaltung der DGUV, speziell bei der: Organ- und Ausschussarbeit Vorbereitung von Veranstaltungen und politischen Gesprächen der Vorstandsvorsitzenden und der Vorsitzenden der Mitgliederversammlung Bearbeitung von Anfragen der Selbstverwaltung Beobachtung von selbstverwaltungsrelevanten Prozessen und Entscheidungen öffentlichen Darstellung der Arbeit der Selbstverwaltung Prüfung von Grundsatzfragen beispielsweise zum Vereinsrecht, Arbeits- und Sozialrecht Vorbereitung und Erstellung von Gremienunterlagen, sowie Protokollführung in Gremiensitzungen Ihr Profil: überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/Volljuristin (m/w/d)) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse im Sozialrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht gute MS-Office-Kenntnisse sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke hohe Dienstleistungsbereitschaft und hohe Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Lennard Jacoby | 030 13001 - 1300 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer DIR - 24 - 02: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start 01.06.2024 Bewerbungsfrist 10.05.2024 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten.Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Deine Aufgaben Recruiting und Bewerbermanagement Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen Durchführen von Telefoninterviews, Unterstützung bei den Vorstellungsgesprächen und Koordination von Auswahlverfahren Personalbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen Aufbau und Pflege eines positiven Betriebsklimas durch eine offene Kommunikation Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Personalentwicklung: Identifikation von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei der Implementierung von Weiterbildungsprogrammen Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalwirtschaftlichen Instrumenten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Für Dein Wohlbefinden Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen.Partner-Anzeige05.05.202412681 BerlinJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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stellvertretende Referatsleitung Personal (m/w/d)
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Fachliche Leitung des Referatsbereiches Personal Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte Unterstützung des Referatsleiters bei der Weiterentwicklung und Erarbeitung von Dienstvereinbarungen sowie bei der Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen Allgemeine und grundsätzliche Personalangelegenheiten Optimierung der Referatsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (UniDiplom/Master) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft, im Bereich HR-Management oder vergleichbar, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Fachgebieten ist unverzichtbar Kenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Dienstrechts sowie des Tarif- und Arbeitsrechts Kenntnisse der Personal- und Stellenwirtschaft sowie der Haushaltsaufstellung sind von Vorteil Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten lösungsorientierte Denkweise und strategischer Weitblick Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvor Ausschreibendes Unternehmen: Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalleitung; Öffentlicher Dienst; Verwaltung Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige05.05.202410117 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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stellvertretender Personalreferatsleiter (m/w/d)
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Fachliche Leitung des Referatsbereiches Personal Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte Unterstützung des Referatsleiters bei der Weiterentwicklung und Erarbeitung von Dienstvereinbarungen sowie bei der Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen Allgemeine und grundsätzliche Personalangelegenheiten Optimierung der Referatsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (UniDiplom/Master) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft, im Bereich HR-Management oder vergleichbar, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Fachgebieten ist unverzichtbar Kenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Dienstrechts sowie des Tarif- und Arbeitsrechts Kenntnisse der Personal- und Stellenwirtschaft sowie der Haushaltsaufstellung sind von Vorteil Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten lösungsorientierte Denkweise und strategischer Weitblick Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvor Ausschreibendes Unternehmen: Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalleitung; Öffentlicher Dienst; Verwaltung Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige05.05.202410117 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m|w|d)
Das bieten wir Ihnen*: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten BVG-Jobticket und Bike Leasing Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder/und einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Grundkenntnisse in der Personalwirtschaft (Arbeitsrecht) Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) Affinität im Umgang mit Datenbanken und/oder Webanwendungen Erfahrung im Umgang Personalinformationssystemen ist wünschenswert (wir nutzen SAP HCM) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen Sie wenden Tarifverträge und betriebliche Regelungen an und sorgen für eine regelgerechte Eingruppierung Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP HCM Sie wirken mit bei der Pflege des Dienstplanprogramms Sie bearbeiten die Austritte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsvertraglichen Fragestellungen Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen).Partner-Anzeige03.05.202413407 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Kaufmännischer Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (w,m,d)
Wenn Sie zudem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und im Personalwesen mitbringen, sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben. Gerne gesehen sind zudem gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Die selbständige Organisation von Arbeitsabläufen ist für Sie kein Problem. Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung liegen Ihnen im Blut. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Wenn Sie zudem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und im Personalwesen mitbringen, sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben. Gerne gesehen sind zudem gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Die selbständige Organisation von Arbeitsabläufen ist für Sie kein Problem. Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung liegen Ihnen im Blut. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinJobs, Karriere -
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Rechtsanwältin (m/w/d)
Die rechtlichen Bedürfnisse unserer Mandanten sind dementsprechend breit gefächert. Mal geht es um eine Immobilientransaktion, mal um arbeitsrechtliche Themen, mal um die (Un-)Zulässigkeit eines Werbekonzepts oder um eine andere wirtschaftsrechtliche Fragestellung. Solltest Du Interesse an der notariellen Arbeit haben, bist Du ebenfalls bei uns richtig.Partner-Anzeige05.05.202410587 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt studentische Beschäftigte (m/w/d)
SGB IX, AGG, LGG, BUrlG, ArbZG, LBG, BBesG, AVZO, EntgFG, MuSchG, BEEG, WissZeitVG, TzBfG, BGB) Darüber hinaus sind von Vorteil: praktische Erfahrungen im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung Grundkenntnisse des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts Anwenderkenntnisse von datenbankbasierten Zeiterfassungs- und Personalinformationssystemen Kenntnisse des BerlHG Außerfachliche Anforderungen Bereitschaft sich in neue Fachgebiete, insbesondere in hochschulspezifische Besonderheiten und Regelungen für einzelne Beschäftigtengruppen einzuarbeiten Hohe Belastbarkeit Sorgfalt und Eigeninitiative Selbstständiger Arbeitsstil Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div.Partner-Anzeige03.05.202413353 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Sie übernehmen federführend die Gestaltung und Ausfertigung unserer Arbeitsverträge. Darüber hinaus erstellen Sie für spezifische arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragestellungen Lösungsvorschläge und Konzepte bzw. Verfahren zur Umsetzung. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Fraktion in ihrem Bestreben, ihr Personalmanagement insgesamt auf eine qualitativ neue Stufe zu heben, indem Sie mit uns gemeinsam neue Prozesse und Systeme etablieren und sich in entsprechende Projekte (wie z.B. der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung) einbringen.Partner-Anzeige03.05.202410557 BerlinJobs, Karriere
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Sachbuch - Unser Recht - Die wichtigsten Gesetze für den Staatsbürger 1991
UNSER RECHT
Untertitel, Autor, Übersetzer etc.:
Die wichtigsten Gesetze für den Staatsbürger
Textausgabe mit Sachverzeichnis und einem Vorwort von Prof. Dr. Roman Herzog, Präsident des Bundesverfas...6 €VB03.04.202415738 ZeuthenRechtwissenschaften
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HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung
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entwickelt und fertigt Maschinen für die lebensmittelverarbeitende Industrie – unsere Verpackungs- und Slicing-Systeme sind im wahrsten Sinne des Wortes richtungsweisend....Partner-Anzeige03.05.202417034 NeubrandenburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Wir liefern innovative, leistungsfähige und anspruchsvolle Bauteile aus faserverstärktem Kunststoff. Neben den Tätigkeiten in verschiedenen Branchen, leisten wir zusammen mit unseren Kunden einen...Partner-Anzeige05.05.202401471 RadeburgVerwaltung, Assistenz -
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HR-Manager (m/w/d) Teilzeit
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Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d)
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Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen...Partner-Anzeige03.05.202404103 LeipzigRecht, Finanzen, Steuern -
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Lohnabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
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