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html HR Generalist Shared Service (all genders) Edenred Mobility EMEA zählt zu den führenden Mobility-Fintech-Plattformen Europas. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst! Ab sofort suchen wir in Vollzeit: HR Generalist Shared Service (all genders) Deine Aufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft sowie administrative Personalarbeit (z.B.

html Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Vollzeit Das sind wir Wir, der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe, sind ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Wasserversorgung. Als zuverlässiger Partner in der Region sorgen wir für eine sichere Trinkwasserversorgung unserer 100.000 Kunden.

Zeitwirtschaft & Personaldatenmanagement: Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft und sorgst für eine sorgfältige Pflege sowie Verwaltung der Personaldaten. HR-Projekte & Digitalisierung: Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit, unterstützt die Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und bringst Dich bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Wir bringen leidenschaftliche Menschen zusammen, schaffen Freiräume für Kreativität und gestalten mit Mut und Neugier unsere Zukunft. HR-Manager (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Talent Acquisition Vollzeit / 40h Ihre Aufgaben Menschen begeistern, Talente gewinnen und Zukunft gestalten: In dieser vielseitigen HR-Position übernehmen Sie Verantwortung für die Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)* Entgeltabrechnung / Payroll Willkommen im Team von Polstermöbel Fischer in Ainring , nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Mit acht Filialen und zwei Verwaltungsstandorten in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz - und auch Lieblingsarbeitsplatz.

Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (SAP-HR) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis Lösungsorientierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise Service- und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Lernbereitschaft Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.

Bei Interesse an dieser Herausforderung bitten wir um Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-51524 per Mail an: personal@s-balt.de Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki - Personal Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München personal@s-balt.de (089) 43 650 650 www.s-balt.de

Dann kontaktiere uns unter Tel. 089-66665564 oder per Mail unter info@transportservice-winkler.de Unsere Ansprechpartner für Sie sind bei uns: Hr. Winkler oder Hr. Mayer Transportservice Winkler Further Bahnhofstr. 9 82041 Oberhaching www.transportservice-winkler.de

Autocad) Gute Deutschkenntnisse Kenntnisse in Englisch und Tschechisch von Vorteil Begeisterung für neue Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten Positives Arbeitsklima und guter Teamspirit Mitarbeiter-Events Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderprogramme Hauseigene MMM Akademie zur Weiterbildung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsbeteiligung in Form von steuerbefreiten Zuwendungen Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen bei Dienstjubiläen Dienstfahrradleasing Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte Wir für Gesundheit – Pluscard Dann nutzen Sie Ihre Chance in einer zukunftssicheren Branche und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-51586. Kontakt Human Resources Hartmut Cebula personal@mmmgroup.com Die MMM ist weltweit als einer der führenden Systemanbieter seit 1954 im Dienst der Gesundheit tätig. Wir bieten ein komplettes Produkt- und Dienstleistungsangebot rund um die Reinigung, Desinfektion und Sterilisation in den Bereichen Healthcare und Life Science.

Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Familie & Work-Life-Balance Weiterbildung & Karriere Unternehmenskultur & Miteinander Sicherheit & finanzielle Vorteile Mobilität Genossenschaftsverband Bayern e.V. Raffaela Reuter Talentmanagerin Unternehmenssteuerung und -entwicklung > Personal +49 (89) 2868-3201 Ines Scherm Talentmanagerin Unternehmenssteuerung und -entwicklung > Personal +49 (89) 2868-3217 karriere@gv-bayern.de www.gv-bayern.de/karriere

In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unser Team in den Bereichen Vertriebssteuerung, Reporting und Personaladministration und trägst mit Organisationstalent und Eigeninitiative zu effizienten Abläufen bei. Werde die zentrale Unterstützung für Vertrieb und Personal Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung & Personaladministration Start: Ab sofort Standort: Obernzell Diese Aufgaben erwarten dich bei uns Controlling, Reporting und Monitoring relevanter Vertriebskennzahlen zur Analyse und Steuerung der Vertriebsperformance Koordination, Verteilung und Nachverfolgung eingehender Vertriebsanfragen Administrative Personalverwaltung einschließlich Arbeitszeiterfassung, Urlaubsplanung und Abwesenheitsmanagement Organisation und Pflege von Dienst- und Arbeitsplänen Verwaltung und Bearbeitung des Bewerbermanagements Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertriebs- und Personalbereich Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in Backoffice, Personal oder Vertriebsorganisation Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Und was hast du davon?

Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Payroll Experte (all genders) Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS sowie Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Payroll Fachliche Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich sowie Betreuung aller abrechnungsrelevanten Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer in allen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Reports und HR-Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling (bspw. zur Kontenabstimmung) Betreuung komplexer Themen wie betriebliche Altersversorgung und Altersteilzeit Mitwirkung bei M&A-Projekten sowie Sicherstellung der payrollseitigen Integration neuer Gesellschaften Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.

Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht. Frau Christina Umann Personalentwicklung und Recruiting 0821/43001-0 Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir freuen uns über Deine Kurzbewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@collomix.de Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439 At home at construction materials

Wir freuen uns über Deine Bewerbung: Bei Fragen zur Stelle wenden Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439 At home at construction materials

Montage und Installation von mechanischen und elektrischen Bauteilen Verkabelung von Motoren, Generatoren und anderen Komponenten Unterstützung im Schaltanlagenbau (bei Bedarf) Ihr Profil: abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder ähnlich sehr gutes technisches Grundverständnis handwerkliches Geschick hohes Maß an Teamfähigkeit und Serviceorientierung eigenständige und strukturierte Arbeitsweise logisches Denken und schnelle Auffassungsgabe fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Wir bieten: unbefristeter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld umfangreiche Einarbeitung auf die neuen Aufgaben 30 Tage Urlaub und diverse Sozialleistungen/Benefits Kontakt ACG GmbH & Co. KG Kaina 2a 94094 Rotthalmünster personal@acg-technologies.eu www.acg-technologies.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise per Email im pdf-Format an folgende Adresse: personal@bmt-peiting.de oder schriftlich an Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH & Co. KG Zeißlerweg 3 86971 Peiting Referenz-Nr.: YF-47959 (in der Bewerbung bitte angeben)

d) - befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement Führung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, persönlich oder virtuell) im Verantwortungsbereich Niederlassung Südost Führung von Vertragsgesprächen und Einleitung der Vertragserstellung Formulierung und Ausschreibung von Stellenanzeigen Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung Gewinnung von neuen Talenten durch kreative Ansprache auf diversen Jobbörsen, Jobmessen sowie durch Active Sourcing Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR Businesspartnern sowie den Sozialpartnern Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie zum Beispiel Recruiting-Agenturen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe, Systeme und Prozesse im Recruiting Was Sie mitbringen: einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Bereich Recruiting gute Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, idealerweise SAP Success Factors eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten hohe Reisebereitschaft im Verantwortungsbereich Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

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Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Boyd Weiler GmbH & Co.KG Hr. Schlachter Tel.: 08387/9230-49 E-Mail: helmut.schlachter@boydcorp.com www.boydcorp.com Boyd Weiler GmbH & Co.KG Jakob-Lang-Straße 12 • 88171 Weiler-Simmerberg www.boydcorp.com