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Senior Personalreferent I HR Business Partner (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die genau das verkörpert: Empathie + Professionalität + fachliche Tiefe.

HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.

Werkstudent als Teamsupport People & Culture Team (m/w/d) – HR Services & Recruiting Teilzeit, Kolitzheim, People Services, Studium Join #TEAMBELECTRIC! WER WIR SIND Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen.

Unsere DNA Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Wagner Kontakt Miller Personal GmbH Schwalbenstraße 1 86157 Augsburg +49 821 244 00 240 job@miller-personal.de Jetzt online bewerben

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Lohnbuchhalter (m/w/d) DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Vergünstigte Mahlzeiten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Sie überwachen mit unserem Zeitwirtschaftssystem ihren zugordneten Mitarbeiterkreis Sie bearbeiten alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Wir sind nicht mehr analog unterwegs - wir haben eine digitiale Personalakte für alle Finsterwalder Mitarbeiter - und diese dürfen Sie gerne pflegen und auch mit Weiterentwickeln DAMIT BEWEGEN SIE UNS Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Buchhaltung oder einer Steuerkanzlei Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Versierter Umgang mit HR-Software Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität WIR BEI FINSTERWALDER Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns!

Weitere Informationen finden Sie unter www.glastroesch.com Ihre Aufgaben Führen und Verbessern des gesamten Produktionsbereiches Sicherstellen der Normkonformität der Produkte, der Qualität und Produktionsmethoden Planung der Kapazitätsauslastung und der Termine in Verbindung und Rücksprache mit dem Vertrieb Personal- und Personaleinsatzplanung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Ausgeprägte Teammanagement- und Führungsfähigkeit Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungsmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Urlaubsgeld Zahlreiche Benefits für die Mitarbeiter, wie JobRad vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Bereichen und Branchen Betriebliche Altersversorgung oder VWL Mitarbeiter-Events Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre Aufgaben umfassen Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung Aufnahme- und Belegungsmanagement Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz) Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung) Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte) Krisenmanagement Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums Ihre Aufgaben umfassen Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung Aufnahme- und Belegungsmanagement Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz) Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung) Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte) Krisenmanagement Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums Sie bringen mit Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums Identifikation mit den AWO Werten Strukturierungsfähigkeit hohe Kommunikationsfähigkeit mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten Wir bieten Ihnen Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B.

Getränke Ziegler GmbH Personalabteilung | Bräunleinsberg 2 | 91242 Ottensoos Tel.: 09123 166-236 | Fax: 09123 166-230 | personal@getraenkeziegler.de Datenschutz getraenke-ziegler.de

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal! ZUR ONLINEBEWERBUNG Ihr Ansprechpartner Sebastian Proksch Human Resources 0931 / 321 04 333

Staplerführerschein und zugehörige Eignung nach G25 wünschenswert oder Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erwerben Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit Interesse und Verständnis an technischen Abläufen Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht, wöchentlicher Turnus) Leistungen & Benefits Was wir Ihnen neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe noch bieten: Intensive und fundierte Einarbeitung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Innovatives Umfeld Tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Individuelle Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Unternehmen Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement Bewerbung & Kontakt Interessiert? Dann freut sich unsere Personalreferentin, Frau Vanessa Gammisch, auf die Bewerbung!

Ausbildung zum Verkäufer Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer mit guter Leistung oder mindestens Fachabitur (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.Karriere-bei-NORMA.de oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Glaser, Kennziffer 310, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth KARRIERE-BEI-NORMA.DE

d) Einzelhandel & Großhandel Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender Einzel- und Großhandelskunden Beratung der Kunden hinsichtlich der Produktpalette sowie der Verkauf von Lacken und Farben Bestellung und Auffüllung des Warenbestandes Tönen/Mischen von Lacken und Farben Kommissionieren von Aufträgen nach Rüstlisten sowie die Warenannahme, Ein- und Auslagerung Vielfältige kaufmännische Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich (Kaufmann (m/w/d) im Groß- oder Einzelhandel, Verkäufer (m/w/d), Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) etc.), gerne auch vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Interesse an Lacken und Farben Freude am Umgang mit Kunden sowie am Verkauf Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: personal@primacolor.de oder Primacolor GmbH Am Dreistock 2 · D-97318 Kitzingen · Telefon: +49 9321/926-444

Stunde und Nachtzuschlag von 22 bis 6 Uhr Mitarbeit in einem engagierten Team in familiärer Atmosphäre Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovationsfreudigen Industrieunternehmen Umfangreiche Einarbeitung (Mentorenprogramm) Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien Bewirb dich gleich, am besten per E-Mail, und komm in unser Team: BAVARIA Schweisstechnik GmbH z. Hd. Frau Natascha Högen • Wiesenweg 23 • 85716 Unterschleißheim E-Mail: personal@subarcflux.com • Telefon: 089 3188807-13

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Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen in der Branche der Kanalsanierung in München – in unbefristeter Festanstellung, einen Gas- und Wasserinstallateur/Sanitätsinstallateur (oder vglb.), welcher als Polier für Abwasserinstallationen und Hebeanlagen tätig wird.

Übernahme von Auslieferungstouren Kontaktinformationen Die Zukunft gehört Ihnen – Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf und weiteren aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Leitung Personal Ziegeleistraße 5, 33775 Versmold Tel.: 05423 – 3190 0 www.whk-foodservice.de Jetzt bewerben

Tecpoles GmbH | Verena Matschke | Nürnberger Str. 48 | 92318 Neumarkt i. d. OPf. | Tel +49 9181 27007 - 469 | hr@tecpoles.com | www.tecpoles.com

Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstock, damit Du später in spannenden Berufsfeldern tätig sein und Dich entwickeln kannst, zum Beispiel als Servicetechniker (m/w/d) auf den Baustellen bei Kunden vor Ort, als Monteur (m/w/d) von hoch spezialisierten Produkten, als Fachkraft (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung, als Ausbilder (m/w/d), als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), als Industriemeister (m/w/d) u. v. m. Ute Rödl Personalreferentin Bewerben