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Mittelschulabschluss Gutes technisches Verständnis Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit Körperliche Belastbarkeit Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit: Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam bei echten Kundenaufträge an Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen (z.B. Drucken, Spenden, Stanzen, Kaschieren, Längs- und Querschneiden, Bildverarbeitung) Booklet-Fertigung: Verarbeitung von Papier Fertigungslogistik: Versorgung der Produktionsanlagen mit Fertigungskomponenten Qualitätsmanagement: Prozesskontrolle und Warenausgangsprüfung Nach der Ausbildung: Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bedienst Du bei der Schreiner Group Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Mechatroniker/Elektroniker/Mechaniker (m,w,d) Ihre Aufgaben: Wartung des Maschinenparks Reparaturen mechanischer/pneumatischer Komponenten an den Maschinen Umbauten von Maschinen Durchführung von Elektroinstallationen Elektrische Fehlersuche an Verpackungs- und Abfüllanlagen Instandhaltung des Gebäudekomplex Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung der Mechatronik/Elektronik/Mechanik oder eine artverwandte Ausbildung im technischen Bereich Kenntnisse in SPS (S7) Steuerung von Vorteil Selbständig, teamfähig, zuverlässig und belastbar Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb Wir bieten Ihnen: Festanstellung in Vollzeit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket weitere Benefits wie z.B.

Streckenlokführer im Güterverkehr (w/m/d) ab sofort / Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH / unbefristeter Arbeitsvertrag / bundesweit & Würzburg / Güterverkehr / EVU Deine Aufgaben Sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Güterverkehr Du führst projektbezogen den örtlichen Rangierdienst durch Behandlung von Schadwagen Du nimmst die Aufgaben des Wagenprüfers TWb Stufe 3 war Durchführen von Gefahrgutkontrollen am Zug Dein Profil Du besitzt den Triebfahrzeugführer Führerscheinklasse B nach TfV Die Prüfung zum Wagenprüfer TWb Stufe 2, besser Stufe 3 hast du erfolgreich absolviert Du bist Bremsprobenberechtigt Baureihenkenntnisse: BR 145, BR 185, BR 159, bzw. die Bereitschaft zur Erlangung dieser Baureihenkenntnisse gesundheitliche und psychologische Eignung Benefits Attraktive Konditionen – Gesundheit und Vorsorge – Individuelle Weiterentwicklung – Stabilität und Sicherheit – Wertschätzung und Teamgeist BEWIRB DICH JETZT Direkt Online oder per E-Mail an Bewerbung@meg-bahn.de Bei FRAGEN wende Dich gerne an Stefanie Pannier (Recruiting) Tel.: 03461- 49 6261 Mobil: 0152 33141814 E-Mail: spannier@meg-bahn.de www.meg-bahn.com

Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hohem Engagement und Sorgfalt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ergänzen Ihr Profil Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Für Verpflegung ist gesorgt: kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten und Kaltgetränke Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einem klimatisierten Bürogebäude Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland mit Firmenfitness von EGYM Wellpass und Fahrradleasing mit günstigen Konditionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Einbindung in eine Gruppenunfallversicherung Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial sucht Sie.

Gesundheitswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie Analytisches Denkvermögen mit sehr guter Auffassungsgabe für komplexe Themen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnetes Organisationstalent Sicherer Umgang mit Medien, Technologien sowie MS Office Programmen WIR BIETEN Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen, geregelte Vertretung Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag Vergütung & Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.

AB SOFORT VOLLZEIT MOOSBURG Leiter Fachbereich Personalwesen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Führung und Weiterentwicklung des gesamten Fachbereich Personalwesen sowie der Software HR Works Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung in allen Personalthemen Aufbau moderner HR-Strukturen und Prozesse (Digitalisierung, Recruiting, Employer Branding) Steuerung von Personalplanung und -entwicklung Weiterentwicklung von Führungskräften und Unternehmenskultur Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in leitender Funktion Unternehmerisches Denken und strategischer Blick Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung Erfahrung im Mittelstand von Vorteil DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Strukturierte Einarbeitung mit klarer Perspektive zur Übernahme der Position im Rahmen einer Nachfolgeplanung innerhalb von 2 Jahren Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hilfsbereites Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Gesundheitsprämie, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Wellpass und Jobrad DEIN ANSPRECHPARTNER Helmut Karl 08761 680-121 teamH1@heinz-gruppe.de www.teamH1.de Referenznummer: YF-43290 (in der Bewerbung bitte angeben)

Dann freuen wir uns, Ihre Bewerbung, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung, zu erhalten: Rolf Weber KG, Frau Daniela Keller, Rolf-Weber-Platz 1-2, 95197 Schauenstein, E-Mail: d.keller@rolf-weber-gruppe.de

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unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-41808. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-43184 per E-Mail an die Assistentin der Geschäftsführung Frau Kerstin Pursch: E-Mail: bewerbung@drei-v.de 3 V GmbH Verpackung Verpacken Versenden Weißenfelder Straße 2-4 D-85551 Kirchheim-Heimstetten Tel. +49 89 -904860-0 E-Mail: bewerbung@drei-v.de www.drei-v.de

PROFIL Führerschein Klasse C/CE Technisches Geschick und Engagement Genauigkeit und Einsatzbereitschaft Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@berndt-gruppe.com Referenz-Nr.: YF-43004 (in der Bewerbung bitte angeben) Berndt GmbH NL Hirschaid Jägerstr. 2 96114 Hirschaid Ansprechpartner: Frau Nadine Rauh Tel.: +49 9543 - 4427265 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zuständigkeiten Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards Durchführung der Pflegedokumentation Ihr Profil Die Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Freude und Leidenschaft am Beruf Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung) awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching Betriebliche Altersversorgung Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Die oben stehende Staffelung des Grundgehalt orientiert sich nach der Betriebszugehörigkeit Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Jahressonderzahlung beträgt 80 % Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung) Zu dem oben genannten Gehalt kommen noch Zuschläge dazu Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen Kontakt Bewirb dich jetzt!

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statt alles „from scratch“ zu bauen Erstellung von Prototypen (PoCs) und zielgerichtete Überführung in produktive Lösungen 2. Identifikation von Quick Wins Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Finance/Robotic/Datenbanken zur Identifikation konkreter Anwendungsfälle Fokus auf Lösungen mit hohem Nutzen und überschaubarem Aufwand Priorisierung nach Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit 3.

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Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten und für unsere Kunden Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Materialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Nachtragsmanagement und Abrechnung Du verwaltest die Kosten und Terminfristen im Projekt Qualifikationen 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Blechfassaden und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung – Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen vor Ort Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten im Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Attraktive private Zusatzversicherung vom AG mit Sockelbetrag zur freien Verfügung sowie Jobradleasing Hast Du Interesse?

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Marterialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Kostenmanagement und Kostenverantwortung im Projekt Nachtragsmanagement und Abrechnung Reisebereitschaft Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Bauleiter im Bereich Blechfassade und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung - Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich des IFBS Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten auf der Baustelle/Home-Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Hast Du Interesse?